禾赛
光学工程师
光学工程师
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公光学工程
光学工程
Cmos传感器
Lighttools
Zemax
光学测试
光学设计
公差分析
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
自动驾驶核心部件研发，技术前沿、使命感强，但对专业深度要求高，工作模式与WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比光学工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
66 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 光学工程 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责激光雷达镜头的光学系统设计与优化工作
你需要运用专业软件进行光学建模、仿真与性能分析，主导从方案设计到样品验证的全流程，并与机械、电子团队及供应商协同，确保最终产品的光学性能满足量产要求
最低要求
硕士及以上学历，光学工程、应用光学相关专业，3 年以上镜头设计经验
精通 Zemax/LightTools 光学设计软件，能独立完成从光学方案到样品验证的全流程工作
熟悉光学镜片材料特性（如玻璃、树脂）与加工工艺，了解 CMOS 传感器与光学系统的匹配原理
具备光学测试能力，熟悉光学测试原理与常用设备（如 MTF 仪、畸变仪、色彩分析仪）的使用，能进行镜头性能测试，有量产镜头光学问题排查经验者加分
工作职责
负责镜头的光学系统设计，包括镜头光学参数定义（焦距、视场角、光圈）、镜头选型、多镜头布局设计与光路仿真
主导镜头光学性能优化和定制，通过 Zemax/Lighttools 软件完成光学模型搭建、MTF（调制传递函数）分析与公差分配和光学性能分析，输出光学设计规范
主导光学与机械、电子团队的协同设计，解决镜头与传感器的配准等跨领域问题，配合供应商完成镜头样品打样与测试验证
负责光学测试方案设计，包括镜头分辨率、畸变、相对照度、色彩还原等参数的测试流程与标准制定，解决量产中的光学一致性问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术门槛高，直接参与激光雷达核心部件开发，能积累深厚的光学系统设计与量产经验
- 公司处于自动驾驶赛道，技术前沿且产品具有明确的应用场景与价值
- 工作涉及从设计、仿真、协同到测试验证的完整产品开发流程，能力锻炼全面
- 需要处理跨学科（光学、机械、电子、算法）的复杂问题，沟通协作要求高
- 光学设计迭代周期长，且需要紧密跟进供应商工艺和测试环节，工作可能较为琐碎且责任重
- 适合拥有扎实光学理论基础、精通设计软件、且对将光学方案落地为实际产品充满热情的工程师，喜欢在跨职能团队中解决具体工程问题，并追求技术深度与成就感
缺点 / 挑战
- 量产环境对设计的可行性、成本及一致性要求严格，解决实际工程问题的压力较大
角色解读
- 在光学设计领域深耕，成为光学系统设计专家或高级光学工程师，负责更核心、复杂的光学系统
- 向上发展，担任光学技术负责人或光学部门经理，带领团队攻克技术难题并规划技术路线
- 横向拓展，更深度地参与产品定义或系统架构设计，向光学-系统集成专家方向发展
- 设计和优化用于激光雷达等产品的镜头光学系统，定义关键光学参数并进行光路仿真
- 使用Zemax/LightTools等专业软件进行光学建模、MTF分析和公差分配，输出设计规范
- 与机械、电子工程师及供应商紧密合作，将光学设计方案转化为可量产的实物样品并解决跨领域技术问题
- 设计光学测试方案，制定测试标准，解决产品量产过程中出现的光学一致性等问题
- 精通光学系统设计原理与方法，能够独立完成从方案到样品的全流程设计
- 熟练使用Zemax/LightTools等光学设计与仿真软件进行分析和优化
- 熟悉各类光学镜片材料、加工工艺以及与CMOS传感器的匹配技术
- 具备光学测试实操能力，了解MTF仪、畸变仪等设备的使用及量产问题排查经验
申请策略
- 深入研究禾赛的产品（如AT128、FT120等激光雷达），理解其光学系统的特点与挑战，在面试中展示你的思考
- 准备一个完整项目案例，清晰阐述你如何从定义需求出发，通过光学设计、仿真、测试迭代，最终解决某个具体问题的全过程
- 突出使用Zemax/LightTools进行光学系统设计、优化与公差分析的具体项目案例及成果
- 强调与机械/电子团队协同开发、解决传感器配准等跨领域问题的经验
- 列举参与过的光学测试方案制定、设备使用及量产光学问题排查的实例
- 明确列出掌握的光学材料知识、加工工艺理解以及相关测试设备操作经验
- 如果对自动驾驶传感器技术了解不深，可补充学习激光雷达工作原理及光学系统在其中的关键作用
- 深化对镜头材料（特别是新材料）特性、加工成本及供应链的理解，提升设计可制造性
面试指南
- 采用STAR原则（情境、任务、行动、结果）来组织项目回答，重点突出你的设计思路、软件应用和问题解决过程
- 在回答技术细节时，先阐述原理（如为何这样设计光路），再说明具体操作和取得的效果
- 对于协作和问题排查类问题，强调你的系统思维、沟通方式以及寻找根本原因的方法论
- 请描述一个你主导的完整的光学镜头设计项目，从需求到样品验证的流程是怎样的？遇到了哪些主要挑战？
- 你如何使用Zemax进行镜头的MTF分析和公差分配？请举例说明你如何平衡性能与可制造性
- 当光学设计与机械结构或传感器发生冲突时，你通常如何协调解决？
- 请谈谈你对光学测试的理解，如何设计一套测试方案来评估一个新镜头的关键性能指标？
- 在量产阶段，如果发现批量产品的光学性能不一致，你会如何分析和排查可能的原因？
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利
65中等
该职位为大型上市公司技术岗，薪酬体系应符合市场水准，但JD未提及具体福利或薪资结构，补偿性吸引力中等。
薪资信号市场水准 (2.5–4万/月)
成长发展
75中等
职位要求深厚的专业技能和全流程经验，处于自动驾驶核心技术领域，技术前沿性高，能提供很强的专业技能成长动力，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Zemax、LightTools、CMOS传感器、MTF
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未说明工作模式，默认为现场办公。考虑到研发和测试需求，工作地点可能相对固定，WLB情况未明确，生活化动机满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司处于自动驾驶这一高速增长赛道，光学系统是激光雷达的核心部件，直接关系产品性能和安全，工作具有较高的社会价值与行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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