
倍加福
Senior Optical Engineer
Senior Optical Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公光学工程
光学工程
Code V
Npi
Tof
Zemax
光电传感器
光路设计
器件选型
实验测试
激光雷达
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
外企资深光学研发岗,技术前沿、发展空间大,侧重专业能力与项目落地
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比光学工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 光学工程 · 49 个在招
职位详情
关于这个职位
负责光电传感器(如TOF、激光雷达)的光学架构设计与仿真,使用Zemax/Code V进行光路建模与公差分析
主导关键光学器件选型、实验室测试验证及新产品导入阶段的光学工艺问题解决,确保产品性能指标达成
最低要求
光学、光电信息、物理电子学等相关专业,硕士研究生及以上学历
具备较强的英语文献阅读能力
–5年以上光学光电相关研发工作经验,具有光电类传感器(TOF、三角测距、双目、激光雷达等)开发经验者优先
具备光学实验室或光学测试相关工作经验,熟悉各类光学测量表征分析手段与仪器
精通 Zemax、V Code 等光学设计与仿真软件,具备光路建模、成像质量分析、杂散光及公差分析经验
熟悉光源、光电探测器、镜头、滤光片等光学器件的原理、选型与评估方法
具备扎实的几何光学、物理光学及光电探测理论基础,了解常用光电信号处理与噪声分析方法
动手能力强,能独立搭建光学测试平台并完成实验验证
逻辑思维能力较强,具备独立分析和解决问题的能力,具备项目管理经验者优先
学习能力强,热爱技术,在专业知识方面有钻研精神
工作职责
光学/光电技术研究与架构拆解*:负责光电传感器技术研究与方案论证,将业务需求转化为光学技术指标
负责光学架构拆解与方案设计,包括发射端、接收端及杂散光抑制方案
跟踪行业前沿技术并进行预研与原型验证
光学器件选型与评估*:负责光源、探测器、镜头等关键器件的选型评审,对比性能参数与成本,输出选型报告与应用方案
光学模拟与仿真*:熟练使用Zemax和Code V完成光路建模、成像质量分析及公差分析,优化设计参数以降低试错成本
实验测试与表征分析*:负责测试方案设计、平台搭建与实施,评估测距精度、信噪比等性能指标,完成数据采集与问题定位
生产支持*:主导新产品导入过程中的光学工艺问题分析与解决,配合工厂完成光学装调、良率提升与成本控制
技术文档撰写*:撰写并维护全套研发文档,建立产品光学知识库,管理设计版本迭代
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托倍加福全球平台,接触前沿光学技术与国际化项目,技术视野开阔
- 岗位聚焦高价值光电传感器领域,技能积累深厚,行业认可度高
- 外企工作氛围相对宽松,注重技术创新与员工成长,福利体系完善
- 工作内容涵盖从设计到量产的全流程,有助于培养系统性工程思维
- 对光学仿真与实验能力的要求极高,需持续跟进最新技术动态
- 作为资深岗位,可能需要协调多方资源,对沟通协调能力有一定要求
- 适合拥有3-5年光电研发经验、精通光学仿真软件、热爱技术钻研且具备良好英语能力的资深光学工程师
缺点 / 挑战
- 新产品导入阶段可能面临较大的工艺调试压力,需具备快速解决问题的能力
角色解读
- 向高级光学专家方向发展,成为特定领域(如激光雷达、医疗光学)的技术权威
- 转向技术管理岗位,带领光学研发团队,负责项目规划与技术决策
- 拓展至系统集成或产品经理角色,从更宏观的角度定义光学产品解决方案
- 负责光电传感器(如TOF、激光雷达)的光学系统架构设计与仿真优化
- 进行关键光学元器件的选型评估,搭建测试平台进行性能验证
- 解决新产品导入阶段的光学工艺问题,支持量产良率提升
- 撰写技术文档,建立光学知识库,跟踪前沿光学技术发展
- 精通Zemax、Code V等光学设计仿真软件,具备复杂光路建模与公差分析能力
- 扎实的光学理论基础,熟悉光源、探测器、透镜等器件原理及选型
- 具备独立搭建光学测试平台的能力,熟悉光谱仪、示波器等仪器操作
- 良好的英语读写能力,能够阅读英文文献并撰写技术文档
申请策略
- 准备详细的项目作品集,重点展示光学设计思路与仿真验证过程
- 了解倍加福在工业自动化领域的核心产品线,展现对公司业务的理解
- 面试中体现对光学前沿技术的关注与独立思考能力
- 突出Zemax/Code V的高级应用案例,展示复杂光路设计与公差分析成果
- 强调在光电传感器(TOF/LiDAR)领域的具体项目经验及解决的问题
- 列举独立搭建测试平台、优化良率或降低成本的具体量化成果
- 展示英语技术文档撰写能力或国际项目合作经历
- 深入学习新型光源(如VCSEL、EEL)与探测器(SPAD/APD)的特性及应用
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验
- 对于技术问题,先阐述理论依据,再结合具体工具(如Zemax功能)说明操作步骤
- 强调数据分析与实验验证的重要性,展示逻辑思维与问题解决能力
- 体现跨部门协作意识,说明如何与机械、电子、生产团队配合解决问题
- 请介绍一个你主导的最复杂的光学系统设计案例,遇到的最大挑战是什么?
- 如何在Zemax中进行杂散光分析与优化?请举例说明
- 针对TOF或激光雷达传感器,如何平衡测距精度、视场角与成本?
- 在新产品导入阶段,如果光学良率不达标,你会如何排查原因?
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
作为知名外企,倍加福通常提供具有竞争力的薪资和完善福利,但JD未明确具体薪资范围,整体补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿光学技术研发与多领域应用,公司提供全球化平台与技术培训机会,发展性动机满足程度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Zemax、Code V、TOF、LiDAR、VCSEL、APD、SPAD
业务类型profit_center
工作生活
70中等
外企文化通常注重工作生活平衡,但研发岗位在新产品导入期可能有阶段性高强度工作,整体生活化动机满足程度中等偏上。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
公司产品应用于可再生能源、汽车生产等关键领域,对社会安全与效率有积极影响,意义感动机满足程度较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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