倍加福
Senior Procurement Specialist/EE
Senior Procurement Specialist/EE
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Npi支持
Sap/Erp
供应商管理
供应链风险
合同谈判
成本控制
电子元器件
英语流利
跨国沟通
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
外资制造巨头资深采购岗，薪资福利优厚，技术要求高，需具备英语/德语能力及SAP经验
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链、采购与物流 · 约 470 个在招
职位详情
关于这个职位
负责电子元器件及加工件的采购策略制定与执行，管理供应商全生命周期，通过成本分析、谈判和数字化手段实现降本增效
需具备5年以上电子行业采购经验，精通SAP/ERP系统及英语沟通，主导跨部门协作以保障NPI项目顺利量产及供应链稳定
最低要求
电子工程、工业工程、工商管理或相关专业本科及以上学历
英语流利（读写），中文或德语至少一项达到商务流利或母语水平
至少5年品类采购专业经验，专注于电子元器件、PCB、机电组件、线缆、线圈绕线等领域
具有跨国公司工作经验者优先
熟练使用MRP系统（如M3或SAP），能独立进行数据维护、订单释放、交期调整和订单变更
具备高度的职业操守、责任感、自信果断的作风，拥有成熟的战略供应商管理和谈判能力
自我驱动，工作独立，具备出色的跨部门协作和项目执行能力
具备扎实的战略合作谈判专长，深入了解制造商和经销商评估
熟悉国际贸易条款和库存管理机制
掌握专业的降本方法论并具备实际落地能力，推动持续的成本优化
工作职责
制定并执行物料组策略，优化机加工、钣金、铸造、化工、包装等品类的成本、质量、交付、灵活性、创新和供应商绩效
建立与研发、采购、质量及其他全球职能部门的强大全球利益相关者关系，跨地点独立工作
主导供应商审核、评估和发展，推动流程、质量和合规性改进
进行市场、基准和成本分析，识别采购和降低成本的机会
管理完整的供应商生命周期——包括寻源、资格认证、入职、评估、发展、整合和淘汰
领导全球供应商谈判和合同管理，确保具有竞争力的商业条款
推动降本、技术成本优化、本地化和供应商发展举措
支持新产品导入（NPI）和新零件寻源，包括供应商资格认证、样品/FA准备情况和量产准备情况
识别并缓解供应、供应商和商业风险，确保及时升级和利益相关者对齐
推动采购数字化、自动化和电子采购卓越实践
领导跨职能问题解决，与研发、质量、生产和供应链计划合作，提高供应商和业务绩效
完成NPI/FA样品准备和资格认证
完成采购项目和指定的降本目标
FA样品管理（监控ETA，完成资格认证以准备量产）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资企业平台稳定，福利体系完善
- 接触全球供应链资源，提升国际化视野和专业技能
- 需要处理复杂的跨部门沟通和全球供应商协调
- 适合有外企背景、英语流利、具备电子行业采购经验且抗压能力强的人才
缺点 / 挑战
- 电子行业供应链核心岗位，职业壁垒较高
- 对英语/德语语言能力要求高，工作压力较大
- 需应对持续的降本压力和供应链波动风险
角色解读
- 可向采购经理、供应链总监方向发展，或专注于特定品类（如战略采购专家）
- 也可转向供应链管理或供应商质量管理领域
- 制定电子元器件及加工件的采购策略，优化成本与供应商绩效
- 管理供应商全生命周期，从寻源、谈判到日常运营
- 支持新产品导入（NPI），确保样品和量产的供应链就绪
- 精通SAP/MRP等ERP系统操作
- 具备5年以上电子行业采购经验，熟悉元器件、PCB等品类
- 优秀的英语沟通能力，最好懂德语
- 强大的成本分析和谈判技巧
申请策略
- 申请时务必通过在线表单提交
- 简历中明确标注语言能力和ERP系统技能
- 准备具体的降本案例和供应商管理成就
- 突出5年以上电子行业采购经验，特别是元器件、PCB品类
- 强调SAP系统熟练度和具体降本成果（如百分比或金额）
- 展示英语/德语能力及跨国项目经验
- 加强成本建模和分析工具的使用能力
- 提升跨文化沟通和谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出数据分析过程、跨部门协作策略和最终量化的业务成果
- 请分享一个你成功降低采购成本的案例，你是如何分析的？
- 如何处理与研发部门在新零件寻源过程中的冲突？
- 描述一次你管理的供应商出现重大质量问题的经历及解决方案
- 你对SAP系统在采购流程中的应用有哪些具体经验？
- 如何用英语/德语与海外供应商进行有效谈判？
- 复习电子元器件市场价格趋势和常见采购陷阱
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活65
使命价值70
薪资福利
80较高
外资中型以上企业通常提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，符合资深专业人士的预期。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
75中等
职位涉及全球供应链管理和数字化采购，能提供广阔的职业发展空间和技能提升机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、MRP、e-procurement、digitalization
业务类型cost_center
工作生活
65中等
外资企业通常注重工作与生活的平衡，但采购岗位需应对全球时差和紧急需求，可能存在一定压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司在自动化和传感器领域具有领先地位，其产品在多个关键行业中发挥重要作用，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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