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天猫超市-乳饮茶冲类目采购-杭州

天猫超市-乳饮茶冲类目采购-杭州

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Ai应用
供应商管理
供应链管理
快消品
成本控制
数据分析
选品定价
采购策略

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

大厂高薪稳定、前沿技术应用导向,但工作强度较大,适合进取型职场人

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比供应链、采购与物流中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4530 个在招 · 其中供应链、采购与物流 35 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 供应链、采购与物流 · 约 120 个在招

职位详情

关于这个职位

负责天猫超市乳饮茶冲类目的全链路采购管理,涵盖供应商开发、选品定价及供应链优化

需深入洞察消费趋势,结合线下零售逻辑制定品类规划,并探索AI工具在采购场景的应用,以提升数字化水平与运营效率

最低要求

统招本科及以上学历,211/985院校毕业

年以上采购/采销相关工作经验
具备食品行业背景,熟悉乳制品、饮料、冲调、咖啡等相关品类

工作职责

负责食品/饮料相关品类(乳制品、饮料、冲调、咖啡等)的采购策略制定与落地,包括供应商开发、评估、谈判及日常管理

主导品类商品的选品、定价与开品工作,从概念到上市的全流程,把控成本、品质与上市节奏
深入洞察行业趋势与消费者需求,结合线下零售渠道(盒马、山姆、Costco 等)的商品逻辑,输出品类规划与商品结构优化方案
建立并维护供应商资源池,持续优化供应链效率与成本
探索 AI 工具在选品分析、市场洞察、供应商管理等采购场景中的应用,提升采购数字化水平
跨部门协作,与商品、运营、品控、供应链等团队配合

优先资格

有自有品牌(PB)从0到1开品经验者优先

有AI工具在采购/选品/市场洞察场景的实际应用经验者优先
有盒马、山姆、Costco等线下头部商超采销经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托阿里平台巨大的流量与数据优势,能接触顶级供应商资源
  • 岗位强调AI应用,具备前沿性
  • 适合拥有5年以上快消采购经验,具备商业敏感度且乐于接受数字化变革的专业人士

缺点 / 挑战

  • 互联网大厂绩效考核压力大,需应对复杂的跨部门协作与高强度的业务指标

角色解读

  • 可向高级采购专家、品类总监或供应链战略管理方向发展,深耕快消零售领域
  • 负责天猫超市特定食品类目的端到端采购管理,包括找货、谈价、控本
  • 精通供应链管理与供应商谈判,具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力

申请策略

  • 重点关注JD中提到的“自有品牌开品”和“线下商超逻辑”,在简历中体现这些差异化优势
  • 突出过往采购业绩(如降本比例、GMV贡献)、供应商资源库规模及新品开发成功案例
  • 强化数据分析能力,学习如何利用AI工具优化选品模型和供应链预测

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点量化成果(如节省成本金额、提升周转率百分比)
  • 请分享一个你主导过的成功的新品开发案例,你是如何把控成本和品质的?
  • 在面对强势供应商时,你通常采用哪些谈判策略来争取最优条件?
  • 你认为AI技术可以如何具体应用于采购选品环节?请举例说明
  • 如何平衡线上电商与线下商超(如山姆、盒马)在商品结构和定价上的差异?
  • 深入研究天猫超市近期乳茶/饮料类目的热门商品变化,准备1-2个关于供应链优化的深度思考案例

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值65

薪资福利

85较高

作为已上市的巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬包及完善的福利体系,稳定性高。

薪资信号偏高 (2.5千–4.0万/月)

成长发展

80较高

岗位明确要求探索AI工具应用,处于技术与业务融合的前沿,有利于技能迭代与职业成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、选品分析、市场洞察
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂通常伴随较高的工作强度与快节奏,WLB相对传统行业较弱,但公司提供基础办公便利。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

通过优化供应链满足大众消费需求,具有一定的社会价值,但核心驱动力仍为商业利润。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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