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优酷-资深数值策划(女性向)-北京

优酷-资深数值策划(女性向)-北京

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公游戏策划
游戏策划
Mmorpg
卡牌游戏
女性向游戏
战斗平衡
数值策划
数据分析
游戏设计
用户体验

值不值得投

67综合评分

综合评分 67

大厂资深岗、薪资优厚、数值专业度高、工作强度较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比游戏策划中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4530 个在招 · 其中游戏策划 38 个

市场机会

选择适中

北京 · 游戏策划 · 34 个在招

职位详情

关于这个职位

负责女性向游戏的战斗数值体系设计与优化,包括角色能力框架搭建、平衡性调整及策略设计

需基于玩家体验推导数值逻辑,持续打磨玩法深度与系统拓展性,确保战斗体验目标达成

最低要求

热爱游戏,具有丰富的游戏体验,有卡牌类、MMORPG、或者女性向产品的工作经验者优先

四年以上数值策划工作经验,独立负责过角色能力体验设计和运营期平衡性调整计划
逻辑性和数值敏感性强,能基于体验推导数值设计、发现数值问题,持续主动推动细节打磨
良好的沟通和团队协作能力,有责任心,不畏难,抗压能力好
对于自身负责的产品能进行持续而深刻的体验

工作职责

设计和完善战斗能力数值框架,达成不同剧本的战斗体验目标

负责各类战斗能力设计与数值体验设计
负责游戏内战斗数值策略、环境应对策略设计,能持续更新战斗构筑体验
调整各类战斗能力的数值平衡性和体验深度,优化玩法数值体验
完善游戏数值系统的合理性、易用性、拓展性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托阿里文娱平台,资源充足
  • 女性向赛道市场潜力大,用户粘性高
  • 能接触头部IP和成熟项目
  • 竞品多,用户对体验要求极高,容错率低

缺点 / 挑战

  • 数值平衡工作繁琐且压力大,需长期跟进版本迭代
  • 热爱游戏、对数据敏感、喜欢钻研机制且能承受一定运营压力的资深策划人员

角色解读

  • 可向主策划、制作人方向发展,或深耕特定品类成为数值专家,参与更多核心项目的架构设计
  • 构建和维护游戏战斗系统的数值框架,确保不同剧情下的战斗体验符合预期
  • 精通数值建模与平衡性调整,具备深厚的游戏理解力(特别是女性向、卡牌或MMO品类),拥有强大的逻辑推导能力

申请策略

  • 强调对女性向用户心理的理解,以及在过往项目中如何通过数值手段解决具体痛点
  • 突出独立负责的数值系统设计案例,展示具体的平衡性调整成果(如留存率提升、付费转化优化等数据)
  • 深入分析热门女性向游戏(如《恋与深空》、《光与夜之恋》)的数值结构,准备详细的作品拆解报告

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往项目,重点突出数据驱动决策的过程和最终的业务影响
  • 请分享一个你主导的数值平衡调整案例,你是如何发现问题并解决的?
  • 针对女性向游戏,你认为战斗数值设计应遵循哪些原则?
  • 如何保证数值系统的可扩展性以支持后续内容更新?
  • 复习常见游戏类型的数值模型(如DPS公式、经济系统循环),准备一份针对目标产品的数值分析报告

职位点评

薪资福利78
成长发展72
工作生活45
使命价值65

薪资福利

78中等

作为上市巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性较高。

薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)

成长发展

72中等

需要持续打磨细节和应对运营期调整,技术成长空间取决于个人主动性,晋升路径清晰但竞争激烈。

技术前沿主流现代技术
技术栈数值策划、战斗平衡、MMORPG、卡牌游戏
业务类型profit_center

工作生活

45较低

互联网大厂通常伴随高强度工作节奏,JD提及‘抗压能力好’暗示可能存在加班情况,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

女性向游戏满足情感陪伴需求,具有一定的社会文化价值,但商业属性强,使命感相对较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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