
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
前沿赛道、高影响力项目,技术成长性强,但工作强度与压力较大,WLB预期需降低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比汽车工程中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
66 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 汽车工程 · 30 个在招
作为电子技术项目经理,你将主导禾赛激光雷达电子系统从立项到量产(SOP)的完整交付过程,负责跨部门资源协调、风险管控及客户沟通,确保项目按时、高质量地交付给主机厂客户
基本要求:
端到端硬件项目交付管理:主导激光雷达电子系统从立项到 SOP 的完整交付计划,覆盖 EVT / DVT / PVT → PPAP / SOP 各阶段里程碑
加分项:
优点
缺点 / 挑战
该职位为上市公司的技术项目管理岗,市场对具备车规经验的人才需求稳定,但JD未披露具体薪资和福利信息,补偿性动机的满足程度主要取决于个人议价结果。
职位要求处理复杂的硬件系统与汽车行业流程,技术门槛高,能深入学习车规级产品开发全生命周期管理,具有明确的技能积累价值。
JD明确指出需要应对项目关键节点的高强度工作及客户不定时紧急响应需求(含非工作时间),且未提及任何关于弹性工作或WLB的积极信号。
该职位直接服务于激光雷达这一自动驾驶的核心传感器开发,处于自动驾驶高速增长赛道,项目成果直接贡献于汽车智能化进程,具有较高的社会影响力和行业意义。