禾赛
供应商质量工程师
供应商质量工程师
发布于 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应商管理
供应商管理
8D问题解决
Apqp
Dfm
Gd&T
Iatf 16949
Ppap
Vda 6.3
供应商审核
质量管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
专业性强的供应链质量岗，在高速增长的智能驾驶行业，技能成长性好但工作生活平衡未明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比供应商管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
66 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 供应商管理 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个汽车/高科技制造行业的供应商质量工程师岗位
该职位负责对新供应商进行开发与质量评估，管理和推动现有供应商持续改进质量与交付能力，确保供应链的稳定和产品质量
核心工作包括质量审核、问题解决及符合行业质量体系要求
最低要求
本科及以上学历，机械工程、汽车工程、供应链管理等相关专业优先
年以上供应商管理经验，具备质量管理或供应链管理相关背景
熟悉供应商产品工艺，尤其是机加工、压铸、光学冷加工和镀膜等工艺，具备相关行业经验者优先
熟悉GD&T（几何尺寸和公差），具备DFM（可制造性设计）分析能力，能够与供应商协同优化产品设计，提高可制造性
具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队协作能力，能够在跨部门团队中推动供应链优化
有汽车行业、机械行业经验者优先，熟悉VDA 6.3供应商过程审核或IATF 16949体系者优先
工作职责
负责新供应商的开发与定点，对潜在供应商进行质量体系审核与综合评估，确保其符合公司及行业要求
负责供应商质量问题的跟踪与整改，熟练运用8D、5Why等问题分析工具，推动供应商持续改进
组织并执行量产供应商的年度审核及绩效评估，基于审核结果制定供应商改进计划，提升其质量与交付能力
负责光学/机械供应商的管理，确保供应商具备稳定的生产制造能力，满足公司产品质量与交付要求
熟悉APQP（产品质量先期策划）、PSA（供应商产品审核）、PPAP（生产件批准程序）等质量管理流程，并能有效推动供应商执行
了解IATF 16949、VDA 6.3等汽车行业质量管理体系要求
确保所有供应链活动符合安全、健康与环境（EHS）法规，推动供应商在环境可持续性方面的提升
优先资格
有汽车行业、机械行业经验者优先，熟悉VDA 6.3供应商过程审核或IATF 16949体系者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与汽车/高科技产品的供应链核心环节，能积累从设计到量产的全流程质量管控经验
- 所在公司（禾赛）处于智能驾驶传感器（激光雷达）赛道，行业前景广阔
- 岗位技能（质量体系、工艺知识、问题解决）具有很强的可迁移性，在高端制造业普遍受认可
- 工作需要频繁与供应商及内部生产/研发部门沟通协调，处理复杂的人际关系和跨部门矛盾是常态
- 适合具备扎实工程背景和质量管理知识，喜欢深入现场解决实际问题，并具备较强沟通和项目推动力的求职者
- 对汽车或高端制造业有热情者尤为契合
缺点 / 挑战
- 汽车行业的质量要求极其严格（如IATF 16949），工作压力大，对细节和流程合规性要求高
- 可能需要经常出差到供应商工厂进行审核或问题处理，对现场工作能力有较高要求
角色解读
- 纵向深耕：可晋升为高级供应商质量工程师、供应商质量经理，负责更广品类或整个供应链的质量策略
- 横向拓展：可向供应商管理经理、供应链经理或质量总监方向发展，承担更多管理职责
- 领域专精：成为特定工艺（如光学、压铸）或质量体系（如VDA）的领域专家，提供内部培训与咨询
- 作为供应链质量的“守门人”，负责从新供应商导入到量产供应商绩效管理的全周期质量把控
- 深入工厂和供应商现场，运用质量工具（如8D、审核）解决实际生产中的来料或制造问题
- 扮演跨部门协调者角色，连接研发、生产与供应商，优化产品设计（DFM）和制造工艺，提升整体供应链效率
- 扎实的质量管理体系知识，必须熟悉IATF 16949、VDA 6.3、APQP/PPAP等汽车行业核心标准和流程
- 强大的现场问题解决能力，能熟练运用8D、5Why等工具进行根本原因分析并推动整改
- 对机加工、压铸、光学等核心工艺有深入理解，能进行技术性评估和沟通
- 出色的沟通协调与项目管理能力，能在复杂的跨部门环境中推动改进计划落地
申请策略
- 仔细研究禾赛的产品（激光雷达）及其核心供应链，思考其供应商可能面临哪些典型质量问题
- 面试中准备1-2个你运用质量工具解决复杂供应商问题的具体案例，最好能体现数据思维和闭环管理
- 表达出对智能驾驶行业和禾赛产品的兴趣，展示你希望在这个快速发展的领域长期发展的意愿
- 重点突出与汽车/高端制造相关的供应商管理或质量管理项目经验，量化改进成果（如将供应商来料不良率降低X%）
- 清晰列出掌握的质量工具和体系认证（如：精通APQP/PPAP流程，主导过X次VDA 6.3审核）
- 强调与机加工、压铸、光学等具体工艺相关的技术经验，这是该岗位的核心加分项
- 使用动词突出“推动”、“协调”、“优化”、“解决”等体现主动性和影响力的行为
- 如果对汽车质量体系不熟，建议系统学习IATF 16949和VDA 6.3标准的核心要求
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，重点突出你在其中扮演的角色和采取的具体行动
- 在回答技术问题时，可以将你的经验与JD中提到的工具（如8D、5Why）和体系（IATF 16949）结合起来，显示匹配度
- 对于假设性问题，展示你系统化的思考过程：先明确原则（质量优先），再考虑沟通协调，最后提出平衡的解决方案
- 请描述一个你主导解决的复杂供应商质量问题的案例，从发现问题到最终解决的全过程是怎样的？
- 你如何对一个新的潜在供应商进行质量体系审核？审核中重点关注哪些方面？
- 当生产部门急需物料，但你的供应商审核发现其质量存在风险时，你会如何处理？
- 你如何看待APQP、PPAP这些先期质量策划工具在实际项目中的作用？请举例说明
- 如果让你负责管理一批新的光学供应商，你的第一步计划是什么？
职位点评
薪资福利68
成长发展82
工作生活50
使命价值72
薪资福利
68中等
该职位提供市场水准的薪资，且公司为已上市的大型企业，在福利保障方面有一定基础。但由于未明确提及具体薪资和额外福利，吸引力中等。
薪资信号市场水准 (1.8千–2.8万/月)
福利待遇五险一金
成长发展
82较高
职位要求掌握APQP、PPAP、GD&T等汽车行业核心质量工具和体系，技能专业性强且市场需求稳定。公司处于智能驾驶赛道，能接触前沿的制造工艺，对专业技能深度成长很有帮助。
技术前沿主流现代技术
技术栈APQP、PPAP、GD&T、DFM、IATF 16949、VDA 6.3、8D
业务类型profit_center
工作生活
50较低
职位描述未明确提及办公模式（如远程、弹性）或工作时间安排。制造业现场管理岗位的性质通常需要现场办公和一定的出差，工作与生活的平衡情况需要进一步确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
岗位处于智能驾驶（激光雷达）这一高速增长的赛道，技术有创新性。通过确保供应链质量，间接影响产品的可靠性和安全性，具有一定的社会价值。但JD中未直接阐述工作使命或愿景。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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