捷普
Supplier Quality Engineer IV
Supplier Quality Engineer IV
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
8D问题解决
Apqp
Dfm
Gd&T
Iatf-16949
Ppap
Vda6.3
供应商管理
质量控制
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国大厂资深质量岗，技术壁垒高、发展路径清晰，但出差频繁、工作压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
60 个在招 · 其中质量管理 3 个
市场机会
选择面较广
广州 · 质量管理 · 54 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责汽车光学镜头及注塑部件的供应商质量管理工作
核心职责包括主导供应商审核、DFM评审、APQP/PPAP流程管控以及8D问题解决，确保供应商在量产前满足零缺陷要求
需具备深厚的光学模具与玻璃/塑料透镜组装知识，并协调跨部门资源推动持续改进
最低要求
本科及以上学历，工程类专业优先
至少5年制造行业工作经验，其中汽车行业经验最佳
至少2年质量管理经验
精通汽车光学注塑、光学玻璃及塑料透镜和透镜组装知识，具备良好的机械背景
能够阅读并完全理解2D和3D机械图纸及透镜组件图纸
熟悉模具流动分析及相关分析工具的DFM知识
掌握IATF-16949、VDA6.3、AIAG & VDA工具（SPC, MSA, APQP, PPAP, Control Plan, PFMEA）等汽车行业标准
具备良好的英语听说能力
熟练使用MS Office (Excel, Word, PowerPoint), Visio及Project软件
了解质量体系、医疗和商业法规要求及其与业务的关联
具备以下汽车相关实操能力：
供应商资格认证审核
供应商DFM评审
供应商APQP+PPAP管理
PPAP批准的LRA（零件提交保证书）
PCM工作链接至2D, DFM, FAIR, MSA, 流程图, PFMEA, 控制计划
适应约30%的中国境内及境外出差需求
具备良好的逻辑思维、工作态度及面对挑战时的抗压能力
工作职责
定义并实施汽车供应基地策略，驱动供应商改进，协同GCM/RCM/SCDM进行供应商选择、开发和质量提升及成本节约
定期向高级SDE经理汇报日常工作（包括供应商审核、DFM、APQP+PPAP等），并与TSM密切合作进行特定项目开发
确保所有生产关键供应商问题在DFM和APQP阶段得到解决，并在PPAP批准前有效实施CAPA
利用对光学注塑和光学透镜模具的良好知识，与设计团队及供应商协作，早期解决模具和DFM问题
运用GD&T知识和测量计量学技能（如CMM设置，光学测量如PV, RMG, R, 入射角, MTF等）
确保持续进行现场供应商评估，利用接收检验、MRB、客户退货、SCAR数据库等信息，并与客户工作组联络，向内、供应商及客户报告绩效
监控并推动汽车产品功能性和可靠性问题的零缺陷目标，通过DFM和初始PFMEA避免潜在问题
根据PCM审查PSW, 2D, DFM, FAIR, 流程图, PFMEA, MSA, 控制计划，确保产品和过程特性在PPAP批准前受控
主动沟通可能影响产品成本或可制造性的信息或问题给所有相关部门
提供见解和协助，在供应基地实施和维护流程改进与优化，专注于前瞻性方法论
领导SCAR（供应商纠正/预防措施）流程以解决问题和持续改进，包括在APQP+PPAP期间对供应商DOE, CPK, Gauge R&R进行批判性分析，确保正确的PPAP获批
保持良好的工作逻辑、态度及成长意愿
具备VDA6.3, AIAG&VDA等汽车知识，以及光学注塑和透镜工艺及模具的良好知识
遵守公司安全政策内的所有程序
担任现场RoHS主题专家（SME）
完成上级指派的其他职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：捷普作为全球EMS巨头，流程规范，简历背书价值高
- 技术深度：聚焦汽车光学细分领域，积累高精尖制造与质量标准经验
- 责任重大：直接对零缺陷和PPAP批准负责，高压环境下需处理复杂的供应商问题
- 技能壁垒：需要同时懂光学、模具、机械和汽车质量体系，学习曲线陡峭
- 适合在汽车供应链、精密制造领域有深厚积累，追求技术专精且能适应高频出差的资深质量工程师
缺点 / 挑战
- 职业稳定性：已上市跨国企业，业务体系成熟，抗风险能力强
- 出差频繁：明确要求30%以上的国内外出差，工作生活平衡压力较大
角色解读
- 可向高级质量专家、质量经理方向发展，或转型为供应链管理、项目管理的复合型人才
- 负责汽车光学零部件（镜头/注塑件）从设计到量产全生命周期的供应商质量管理
- 精通IATF-16949/VDA标准，熟练掌握APQP/PPAP/DFM/FMEA等五大工具，具备光学模具与测量专业知识
申请策略
- 准备具体的8D案例，展示逻辑思维能力和问题解决闭环
- 面试时强调对光学制造工艺的理解及跨部门协调能力
- 突出展示主导过的汽车光学项目PPAP成功案例，量化供应商质量改善指标（如不良率降低百分比、成本节约金额）
- 强化VDA6.3过程审核实战能力，深入钻研光学检测技术（如MTF, PV测试原理），提升英语商务谈判能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调数据驱动决策（CPK, MSA等）
- 体现跨部门协作与客户导向思维
- 请分享一个你处理过的最复杂的供应商8D案例，你是如何定位根本原因的？
- 在APQP阶段，如果发现供应商的DFM存在重大风险，你会如何处理？
- 如何平衡供应商交付压力与质量合规性之间的矛盾？
- 你对VDA6.3过程审核有哪些实际执行经验？
- 复习IATF-16949核心条款及五大工具的应用场景
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，薪资福利体系完善且稳定，符合市场中上水平，但高强度出差可能抵消部分福利感知。
薪资信号市场水准 (1.8千–2.8万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的汽车光学技术与严格的质量管理体系，技术含量高，能显著提升专业壁垒和行业竞争力。
技术前沿主流现代技术
技术栈IATF-16949、VDA6.3、APQP、PPAP、DFM、光学测量、GD&T
业务类型cost_center
工作生活
45较低
明确的30%以上出差要求意味着较高的工作强度和不稳定性，对家庭生活和个人时间有较大占用。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
服务于汽车制造业，保障产品质量与安全，具有明确的工业价值和社会意义，但非直接面向消费者的创新领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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