空客
Quality Engineer
Quality Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
As9100
Mrb
Ncr
供应商管理
根本原因分析
航空制造
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
航空巨头现场质量岗，技术成长好，社会价值高，但需驻厂工作，灵活性一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
33 个在招
市场机会
选择面较广
沈阳 · 质量管理 · 51 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责在沈阳总装线（FAL）提供现场质量支持，作为工程与车间之间的技术联络人
主要职责包括主导非合规项调查、供应商质量管理、MRB流程处理及根本原因分析（RCCA），确保航空制造符合AS9100等严格标准
最低要求
教育：工程学学士学位（航空航天、机械、工业或相关技术领域）
经验：具有航空航天质量控制、供应链质量或高精度制造装配环境的工作经验（有空客流程和规格的直接经验者优先）
工作职责
Shop-Floor Investigation & Production Support:
Serve as the direct point of contact on the production line, conducting hands-on "Go Look See" investigations to resolve real-time quality roadblocks.
Conduct in-depth technical assessments of Non-Conformance Reports (NCRs), engineering drawings, and design specifications to identify failure origins.
Act as the direct quality liaison between FAL production teams, engineering, and suppliers to facilitate rapid technical resolution.
Conformance & Material Review Board (MRB) Management:
Validate and disposition supplier Vendor Non-Conformance Reports (VRNCs) through the MRB process, ensuring technical compliance and high-quality standards.
Adjudicate liability and define technical ownership for non-conformances through direct negotiations with suppliers following root cause investigations.
Oversee and validate First Article Inspections (FAI/FAIR) to verify that supplier components meet all aerospace specifications before integration into production.
Root Cause & Supplier Corrective Action:
Drive end-to-end Root Cause and Corrective Action (RCCA) processes using standard methodologies (e.g., 8D, 5-Why, Ishikawa).
Lead technical investigations with suppliers to enforce robust, preventative corrective actions to eliminate recurring quality issues.
Track supplier corrective action compliance and verify the effectiveness of implemented solutions.
优先资格
技术能力：
工程标准：高级阅读、解释和分析工程图纸、CAD模型和技术规范的能力
航空合规：对航空标准和监管框架（如AS9100、EN9100）有深刻理解
问题解决：精通结构化问题解决工具（8D、因果分析、技术根本原因分析）
系统熟练度：有质量数据系统、Net-Inspect和NCR/MRB跟踪平台的实际操作经验
专业与领导力技能：
利益相关者影响力：强大的领导和谈判技巧，以协调内部生产团队和外部供应商的质量优先级
沟通能力：将复杂的技术数据综合为简洁、可操作的技术报告的能力
灵活性与语言：双语能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶尖航空制造企业，平台稳定且品牌效应强
- 接触前沿航空制造工艺和质量管理体系，专业技能含金量高
- 沈阳地区生活成本相对较低，薪资在当地具有竞争力
- 需要频繁与供应商博弈，沟通成本高
- 适合喜欢深入一线、具备扎实工程技术背景、善于解决实际问题且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 现场工作性质可能涉及倒班或高强度应对生产瓶颈压力
- 航空业合规要求极其严格，容错率低，心理压力较大
角色解读
- 可向资深质量专家、质量经理方向发展，或转向供应链管理、项目管理领域
- 在航空制造业积累的深度质量经验也可迁移至其他高端制造行业
- 深入生产线现场进行‘看、听、问’式的质量调查，解决实时质量问题
- 审核和处理不合格品报告（NCR/VRNC），主持材料审查委员会（MRB）会议
- 驱动根本原因分析和纠正措施（RCCA），确保供应商整改有效
- 精通航空质量标准（AS9100/EN9100）和工程图纸/CAD解读
- 熟练掌握8D、5-Why、鱼骨图等根本原因分析工具
- 具备优秀的跨部门沟通和供应商谈判能力，能处理复杂的利益相关者关系
申请策略
- 关注空客在中国的本地化战略和合作项目
- 准备面试时，重点准备一个关于‘如何发现并解决重大质量隐患’的故事，体现你的现场洞察力和系统性思维
- 突出展示在航空或高精度制造领域的质量工程经验
- 详细列举使用8D、5-Why等工具解决复杂质量问题的案例
- 强调对AS9100等标准的熟悉程度及NCR/MRB处理经验
- 如果缺乏航空背景，可先学习AS9100标准基础
- 加强数据分析能力，熟练使用Excel或Minitab进行质量数据统计
- 提升英语或双语沟通能力，因为可能需要阅读英文技术文档或与外籍同事协作
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述方法论（如8D步骤），再结合具体数据或案例说明
- 对于冲突场景，强调基于数据和标准的客观立场，同时展现沟通技巧
- 请分享一个你通过根本原因分析解决复杂质量问题的具体案例
- 当供应商不承认责任或拒绝采取纠正措施时，你会如何处理？
- 你如何理解AS9100标准中的关键要求？在实际工作中如何应用？
- 面对生产线紧急停线的质量问题，你的处理流程是什么？
- 复习AS9100核心条款
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国上市企业通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，尤其在沈阳这样的二线城市，其购买力较强。但JD未明确具体薪资范围，且为固定合同期，稳定性略低于永久合同。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
该职位处于航空制造核心环节，能接触到国际先进的质量管理体系和供应商管理流程，技术成长空间大。空客作为行业领导者，内部培训资源丰富，有利于职业长期发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈AS9100、EN9100、8D、5-Why、Ishikawa、Net-Inspect、MRB、NCR
业务类型cost_center
工作生活
60中等
职位明确要求 'On-Site (Shop Floor)'，属于现场办公，灵活性较低。虽然公司提到 'foster flexible working arrangements'，但这通常指行政支持，生产线质量工程师需随产线节奏工作，可能涉及加班或轮班。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
参与全球知名航空器的制造，保障飞行安全和乘客生命，具有显著的社会价值和使命感。航空业对质量的极致追求也体现了专业精神和工匠文化。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protects assembly operations、protects delivery schedules、ensure total aerospace compliance、commitment to act with integrity
创新程度稳健跟随主流
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