利洁时
Quality Operations Leader
Quality Operations Leader
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Gmp
商业意识
团队领导
持续改进
问题解决
项目管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
大厂中层管理岗，薪酬福利优厚，使命驱动，但需适应快节奏工作环境
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
35 个在招
市场机会
选择面较广
苏州 · 质量管理 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是利洁时（Reckitt）苏州研发中心的质量运营负责人，主要负责确保研发及生产过程中的GMP合规与产品质量
你需要运用项目管理和问题解决能力，领导团队进行持续改进，并在快速变化的环境中推动质量标准的落地与执行
最低要求
Degree in Chemistry, Biology, Engineering, or another relevant science.
Familiarity with R & D processes and working within a GMP environment.
Strong project management experiences with demonstrable problem-solving skills.
Independent and self-starting with the resilience needed to thrive in a fast-paced environment.
Ability to lead and motivate others, showing strong interpersonal competence and team commitment.
Commercially aware, with the ability to propose improvements and challenge the status quo for better results.
Adaptable and collaborative nature, prepared to take accountability for a broad range of activities.
工作职责
Degree in Chemistry, Biology, Engineering, or another relevant science.
Familiarity with R & D processes and working within a GMP environment.
Strong project management experiences with demonstrable problem-solving skills.
Independent and self-starting with the resilience needed to thrive in a fast-paced environment.
Ability to lead and motivate others, showing strong interpersonal competence and team commitment.
Commercially aware, with the ability to propose improvements and challenge the status quo for better results.
Adaptable and collaborative nature, prepared to take accountability for a broad range of activities.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托利洁时全球平台，拥有完善的培训体系（R&D Academy）和清晰的职业发展路径
- 需在高强度的快节奏环境中保持高质量交付，对多任务处理能力和抗压能力要求极高
- 适合具有扎实专业背景、具备领导力且追求在国际化大平台发展的质量管理专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向更高级别的质量总监、研发运营经理或供应链质量管理方向发展，也可横向拓展至注册事务或产品开发领域
- 负责研发实验室及生产环节的质量体系管理与合规性监督，确保符合GMP标准
- 具备化学、生物或工程相关学位背景
- 熟悉GMP法规及研发流程
- 拥有扎实的项目管理和跨部门协作能力
申请策略
- 准备具体的STAR案例，说明如何在不妥协质量的前提下推动项目进度或优化流程
- 突出展示在GMP环境下的项目管理经验，强调解决复杂质量问题的具体案例
- 强化对最新GMP法规的理解，提升数据分析以驱动质量改进的能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出问题分析逻辑、跨部门沟通技巧以及最终带来的业务价值
- 请分享一个你在GMP环境下解决重大质量问题的经历
- 你如何平衡质量控制与研发效率之间的关系？
- 描述一次你通过数据驱动决策来改进工作流程的案例
- 复习GMP核心原则，了解利洁时的主要产品线及其质量关注点，准备关于团队协作和冲突解决的实例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，提供具有竞争力的薪酬、全球股票计划及完善的福利体系（如EAP、人寿保险等），补偿性动机满足度较高。
薪资信号偏高 (2.0千–3.5万/月)
福利待遇parental benefits、Employee Assistance Program、life insurance、global share plans、short-term incentives
成长发展
80较高
公司提供专门的R&D Academy用于团队发展，且组织规模大，允许在不同职能间轮岗学习，有利于技能成长和职业晋升。
技术前沿主流现代技术
技术栈GMP、R&D processes、Product Lifecycle Management
成长机会Research and Development Academy、opportunity to learn and work in different functions
业务类型cost_center
工作生活
65中等
虽然公司重视包容性和员工福祉，但JD明确提到需要适应“fast-paced environment”（快节奏环境），暗示工作强度可能较大，WLB表现中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
公司使命明确为“protect, heal and nurture”，致力于让高质量卫生和健康产品成为权利而非特权，具有较强的社会正面影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protect, heal and nurture、make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege
创新程度积极采用新技术
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