空客
Head Of Logistics Operations, China
Head Of Logistics Operations, China
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公供应链管理
供应链管理
Sap Ewm
仓库运营
团队管理
成本控制
精益生产
航空物流
跨部门协作
项目管理
风险管理
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
跨国巨头高级管理岗，发展机会极佳，薪资福利优厚，但工作强度较大且需频繁出差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.3万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
33 个在招
市场机会
选择面较广
广州 · 供应链管理 · 56 个在招
职位详情
关于这个职位
负责空客中国仓库运营的全面管理，包括北京现有仓库及广州新建大型设施的搬迁与扩建项目管理
需带领100-150人的团队，确保仓储、运输及客户服务达到航空业高标准，并向全球物流领导层汇报
最低要求
供应链管理、物流或材料管理相关学位
至少5-8年仓库运营、规划或战略职能的领导经验
精通人员管理、物料与库存管理、仓库流程、自动化及运输操作
具备分析能力，熟练使用办公软件及SAP EWM/TMS系统
中英文流利
具备项目管理思维，持有PMI/Prince2等认证者优先
工作职责
对所有由经理和专业人士组成的团队进行纪律和功能领导，管理所有仓储和运输运营，确保持续超越客户期望
确保在运营准时和质量绩效、客户满意度和成本效率方面达成关键目标
指导、说服和影响更高层级的内部和外部决策者，包括签约服务提供商，领导谈判并在运营和战略层面代表公司，以实现目标并推动持续改进
为全球地点的足迹扩展及技术发展和基础设施做出贡献，与全球物流职能紧密合作
通过结构化和持续的风险安全管理确保运营的稳定性及应急能力，始终应用健康、安全与环境(HSE)政策
监督项目全生命周期的风险评估和缓解治理，确保识别和解决同时影响组合延迟、成本、性能和质量的复杂问题，从而最大限度地减少运营影响
利用精益方法论在指定区域实现持续改进，符合更广泛的组织目标和 objectives
在所有运营职能、面向客户的团队、转型和绩效改进、商业和产品管理部门之间实施跨职能协作努力
根据物流和公司战略设定明确的目标、目标和成功标准
促进和支持内部/外部审计及所有其他运营审查，确保仓库流程合规并遵守法律、监管及航空特定法规
理解并践行Satair集团的使命、价值观、质量管理及道德合规指南
积极参与职业安全、健康和环境(HSE)工作，为积极鼓舞人心的工作环境做出贡献
执行使用各种活动进行复杂组合管理的跨职能管理职责
确保所有仓储和运输运营的一致性能满足客户要求(OTD)
严格遵守Satair/Airbus质量标准，保证无缺陷、准时且高质量的交付(Service Excellence)
保持对授权编制和OPEX/CAPEX成本预算的完全合规(Financial Discipline)
战略性地监督和优化外包成本，以保护利润率和效率(Cost Management)
通过有效的领导和参与维持适当的员工满意度水平，并通过有效管理缺勤率(People & Culture)
实现定义的运营绩效KPI，确保具有弹性和可扩展性的供应链(Operational Stability)
优先资格
具有航空航天售后市场、客户服务或航空业售后服务运营经验者优先
具备成功构建和激励高承诺团队的丰富管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的航空制造企业，拥有广阔的国际视野和职业发展平台
- 负责战略性新项目，从建设到运营全程主导，成就感强
- 享受跨国企业的福利体系和稳定的工作环境
- 需要管理大规模团队（100-150人）和复杂的跨部门、跨国协作
- 航空业对质量和安全要求极高，容错率低
- 适合具有丰富物流运营管理经验、擅长大型项目管理、具备强大领导力和跨文化沟通能力的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 面临巨大的项目压力，需在2年内完成复杂的新仓库搬迁和扩建
角色解读
- 可作为通往全球物流高级管理层的路径，如全球物流总监或区域运营副总裁
- 也可向更广泛的供应链战略管理方向发展，或在航空制造业担任更高阶的运营领导角色
- 全面负责空客在中国区的仓库运营，包括北京现有仓库管理和广州新仓库的建设搬迁及后续运营
- 带领100-150人的团队，确保仓储、运输及客户服务达到航空业高标准
- 向全球物流领导层汇报，参与全球物流网络的战略规划
- 深厚的仓库运营和物流管理经验，精通SAP EWM/TMS系统
- 强大的团队领导力和人员管理能力
- 优秀的项目管理能力，特别是大型设施搬迁和扩建项目
- 流利的中英文沟通能力，具备跨文化团队协作经验
申请策略
- 在申请中强调对航空业高标准质量和服务的理解
- 展示如何在高压环境下保持高效运营和团队士气
- 准备具体案例说明如何处理复杂的多方利益相关者关系
- 突出展示在仓库运营、物流管理方面的领导经验，特别是管理大规模团队的成功案例
- 强调大型项目（如仓库建设、搬迁）的管理经验和成果
- 展示对SAP EWM/TMS系统的熟练掌握
- 体现跨文化沟通和跨国团队协作能力
- 加强航空行业相关知识的学习，特别是售后市场和备件物流
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 对于项目管理问题，重点阐述计划、执行、监控和收尾的全过程，特别是风险应对和资源协调
- 对于团队管理问题，强调领导力风格、激励机制和绩效管理
- 对于技术问题，结合具体应用场景说明系统价值
- 请分享一个你成功管理的大型仓库搬迁或扩建项目的案例，你是如何确保按时按质完成的？
- 面对100多人的团队，你如何建立高效的管理体系并确保员工满意度？
- 在航空业这种高合规要求的行业中，你是如何进行风险管理和确保运营安全的？
- 请描述一次你处理跨国、跨文化团队冲突或协调的经验
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为跨国巨头的高级管理岗位，薪资水平应处于市场中上，且提供完善的福利体系。JD未明确提及具体薪资，但基于职位层级和公司性质推断补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–8.0万/月）
成长发展
90较高
该职位涉及从项目建设到运营的全周期管理，且属于全球物流领导团队，提供了极高的技能成长和管理能力提升机会，技术栈虽非前沿但管理复杂度极高。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP EWM、TMS、Lean methodologies
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD提到灵活工作安排(flexible working arrangements)，但同时也指出需要频繁出差(traveling to and working from Beijing)且未来运营为16/7/365轮班模式，WLB可能受到一定影响。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡flexible working arrangements
使命价值
75中等
在航空制造业工作，服务于全球航空客户，具有一定的社会影响力和行业前景，但核心职责偏向运营和成本控制，使命感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
空客 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs