
腾讯视频
腾讯视频-游戏业务专家
腾讯视频-游戏业务专家
发布于 2 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏运营
游戏运营
Arpu提升
Ip商业化
广点通
投放优化
数据分析
用户增长
跨部门协作
商业化规模
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
大平台游戏业务增长岗,技术要求高,薪资有竞争力,WLB未知。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比游戏运营中位数高
发布情况
长期在招 · 59 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
21 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 游戏运营 · 32 个在招
职位详情
关于这个职位
作为腾讯视频的游戏业务专家,你将主导平台内游戏业务的增长与商业化,通过构建用户激励体系、优化投放和付费运营来提升用户活跃度与收入
你将利用腾讯视频的IP资源拓展游戏品类,并推动IP游戏的发行与海外布局,同时负责开放平台的规模扩充与创新模式探索,以实现业务新增长
最低要求
本科及以上学历,8年以上游戏/互联网内容行业从业经验
数据驱动,熟悉ROI、ARPU、付费转化、活跃留存等核心经营指标
理解智能化投放机制,熟悉广点通、巨量等主流平台规则
具备IP商业化与游戏品类立项经验,拥有丰富的研发、渠道、商务资源与行业人脉
具备优秀的战略洞察、商业嗅觉与领导力,能统筹多职能团队
工作职责
主导精品游戏经营,构建增长与用户激励体系,优化投放与付费运营,提升用户活跃、付费率与ARPU
依托现有腾讯视频优势IP拓展游戏品类,推动外部渠道发行与海外发行布局,扩大IP游戏的商业化规模与影响力
扩充开放平台游戏规模与品类,牵引视频用户向游戏用户转化
探索创新模式,培育业务新增长点
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处头部互联网平台,能接触到海量用户数据和顶级IP资源,项目起点高、影响力大
- 岗位综合了运营、商务、战略等多种能力,有利于培养复合型商业领袖
- 游戏行业技术迭代快,能持续接触前沿的玩法、技术和商业模式,个人成长空间大
- 适合拥有8年以上游戏或互联网内容行业经验,数据功底扎实,商业嗅觉敏锐,且具备优秀资源整合与团队协作能力的资深从业者
缺点 / 挑战
- 职位要求极高,需要同时具备数据敏感度、商业洞察力、资源整合能力和团队领导力,挑战性强
- 游戏市场竞争激烈,业务增长压力大,需要持续产出创新的运营策略和商业模式
角色解读
- 在垂直领域深耕,可成为特定游戏品类或IP商业化方向的专家负责人
- 凭借出色的业务成果和领导力,有望晋升为游戏业务或更大范围内容生态的负责人
- 积累的行业资源和商业嗅觉,也为转向游戏投资、独立创业或成为行业顾问提供了可能
- 负责腾讯视频平台游戏业务的整体经营与增长策略,通过数据优化用户活跃和付费转化
- 挖掘和利用视频平台的IP资源,孵化、推广IP衍生游戏,并探索游戏的多渠道与全球化发行
- 管理开放平台的游戏生态,扩大游戏规模和品类,促进视频用户与游戏用户的流转
- 探索创新的业务模式和技术应用,为游戏业务寻找新的增长曲线
- 需要深厚的游戏行业运营经验,精通用户增长、付费转化、投放策略等核心数据指标
- 必须具备IP商业化实战能力,了解游戏研发与发行全流程,并拥有丰富的行业资源网络
- 要求出色的商业分析与战略规划能力,能够洞察市场机会,并领导跨职能团队实现业务目标
申请策略
- 深入研究腾讯视频现有的游戏生态、IP矩阵和开放平台政策,思考你可能带来的具体创新点
- 在面试中,用“提出问题-分析机会-给出方案”的框架来展示你的战略思维,而不仅仅是执行经验
- 重点展示过往独立负责或深度参与的游戏/内容产品增长、商业化项目成果,用具体数据(如ROI、ARPU提升百分比)量化业绩
- 突出与IP合作、游戏发行或品类拓展相关的具体案例,体现你的资源网络和商业判断力
- 强调在跨部门协作(如研发、市场、技术)中推动项目落地的经历,证明你的领导力与协调能力
- 可以系统学习游戏数据分析工具和高级指标模型,强化数据驱动决策的论述深度
- 关注主流游戏发行平台的最新政策与趋势(如抖音游戏、Steam、出海渠道),拓展行业视野
- 提升战略框架和结构化思维能力,以便在面试中更好地阐述业务规划和商业模式
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例题,确保突出个人贡献和量化结果
- 回答规划类问题时,先展示对业务现状的理解(SWOT分析),再提出分阶段、可验证的解决方案
- 对于分析类问题,展现你系统性的诊断思路:从数据表现入手,拆解漏斗,定位核心问题,再提出针对性假设和测试方案
- 请介绍一个你主导过的最成功的游戏或内容商业化案例,你具体做了什么?关键指标如何变化?
- 如果让你负责一个腾讯视频上的新游戏品类(如开放世界、休闲竞技),你的初步规划和增长路径是什么?
- 如何平衡用户体验和商业化变现(如广告、付费)?请结合你过去的经验谈谈
- 当业务数据(如付费率)不达预期时,你通常会从哪些维度去分析原因并制定优化策略?
- 你如何看待当前游戏行业的增长趋势(如出海、小游戏、AI应用)?如何将这些趋势与本岗位工作结合?
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活55
使命价值65
薪资福利
85较高
作为头部互联网平台的资深业务岗位,该职位的薪酬福利体系应具有市场竞争力,能满足对物质回报的较高期待。
薪资信号市场水准 (3.0千–5.0万/月)
成长发展
90较高
该岗位能接触顶级IP资源、海量用户数据和前沿游戏商业玩法,对商业策略、数据分析和行业洞察力的提升有极高价值。
技术前沿主流现代技术
技术栈广点通、巨量、ROI、ARPU、付费转化、智能化投放
业务类型profit_center
工作生活
55较低
工作地点为北京,但JD未明确提及办公模式、弹性工作或WLB相关政策,生活便利性与工作强度存在不确定性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
游戏行业是数字娱乐的重要部分,有创新属性,但岗位本身更侧重商业运营,直接的社会影响力感知有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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