Watch Jobs
Mercedes-Benz logo
奔驰
UX Designer
立即应聘

UX Designer

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
UX设计
Adobe Creative Suite
Agile
Ui设计
Ux设计
用户旅程
设计系统
车载Hmi

AI 估算 · 25k–40k

奔驰中国区UX设计岗，外企福利好，北京薪资高，要求3+年经验，月薪25-40K合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责奔驰中国区MBUX产品的用户体验设计，涵盖数字仪表、车辆功能、ADAS和Mercedes-me App等

您将主导创新构思、用户旅程和UX/UI设计，与产品经理及开发团队紧密协作，确保设计符合奔驰设计系统并贴合中国用户需求
要求3年以上UX/UI经验，精通Figma，具备出色的视觉审美和英语沟通能力

最低要求

工业设计、UX设计、人机界面设计、视觉设计或相关专业本科学历

年以上UX/UI设计专业经验，优先考虑汽车、消费电子或相关技术领域
具有出色的审美和细节把控能力，深刻理解布局、构图、色彩理论和图标设计
有竞争力的设计作品集，展示您的作品
了解当前数字设备的最新技术和交互模式
熟练掌握行业标准设计工具，其中Figma是必备技能
熟练使用Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop）进行素材制作
有敏捷开发环境工作经验
有使用Jira、Confluence等协作工具的经验
掌握设计思维、快速原型等创意开发方法论
具有责任心、团队合作精神和良好的沟通能力，尤其能在协作创作过程中起到引导作用
良好的英语沟通能力是必须的

工作职责

与产品经理、开发团队紧密合作，使用梅赛德斯-奔驰设计系统、指南和原则，为各个领域/功能（如数字仪表、车辆功能、ADAS、Mercedes-me App等）交付UX/UI设计

遵循现代创意和构思流程，与解决方案架构师和技术专家紧密合作，确保设计体验符合架构原则和整体产品风格指南
使用Scrum/敏捷开发流程与利益相关者协作开展软件开发活动
与其他业务部门的利益相关者密切协调，关注客户需求和产品策略，以对齐产品开发的交付物
积极参与验证和试驾，并对最终系列产品全权负责
与产品经理和开发团队合作，保障软件发布的设计质量

优先资格

有嵌入式应用开发经验，有车载应用经验者优先

动画设计/3D设计技能是加分项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 奔驰作为全球豪华汽车品牌，设计标准高，能积累高端产品和团队经验
  • 职位有主导创新的机会，可深入汽车前沿交互领域，专业影响力大
  • 外企平台薪资福利有竞争力，工作环境相对规范，有助于长期稳定发展
  • 需要与德国总部及国内多部门沟通，英语能力和跨文化协作要求高
  • 汽车行业产品周期长、流程严谨，需在快速迭代和高质量标准间平衡
  • 适合有3年以上UX设计经验，热爱汽车或智能硬件，具备出色审美和跨团队协作能力的资深设计师

缺点 / 挑战

  • 需要持续学习新兴技术，保持设计理念和工具的更新，压力较大

角色解读

  • 可向设计负责人或设计经理发展，领导更大规模的设计团队和产品线
  • 可深耕汽车智能座舱或HMI设计领域，成为行业专家
  • 可跨界产品管理或用户体验研究，拓展更广的职业路径
  • 负责奔驰MBUX产品的UX/UI设计，覆盖数字仪表、车辆功能、ADAS、Mercedes-me App等多样化场景
  • 主导创新构思和用户旅程设计，与产品经理和开发团队协作，确保设计符合架构原则和产品风格指南
  • 参与敏捷开发流程，与业务部门协调，推动设计落地，参与实车验证并对量产产品的设计质量负责
  • 扎实的UX/UI设计基础，精通布局、构图、色彩理论和图标设计，具备出色的视觉审美和细节把控能力
  • 熟练使用Figma和Adobe Creative Suite，掌握前沿技术知识和交互模式，能应对复杂产品设计
  • 熟悉设计思维、快速原型等创意方法，能在敏捷环境中高效协作
  • 良好的英语沟通能力，能清晰表达设计意图并协调中德跨团队合作

申请策略

  • 深入研读奔驰MBUX的设计语言和交互特点，在作品集中体现对汽车场景的理解
  • 准备英文面试，练习用英语介绍设计思路和跨文化协作经验
  • 突出主导的UX/UI设计案例，量化成果，如提升用户满意度、降低任务完成时间等
  • 展示设计系统建设和维护经验，以及复杂产品（如车载系统）的设计能力
  • 强调敏捷开发协作和Figma等工具熟练度，附上高质量在线作品集链接
  • 提前熟悉车载HMI、嵌入式或3D动画相关技能，增加与职位匹配度
  • 补充学习Framer或其他动效工具，提升设计表现力和原型制作能力

面试指南

  • 针对项目案例，采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）清晰讲述，突出个人领导作用和决策过程
  • 对于设计系统问题，强调如何维护和扩展设计系统，并解决跨团队协作中的冲突
  • 对于趋势问题，结合数据和个人洞察，展示前瞻思维，同时强调以用户为中心
  • 请介绍一个你主导的复杂UX设计项目，你是如何平衡用户需求、技术限制和业务目标的？
  • 描述一下你如何将设计系统应用于不同产品的设计，并确保一致性？
  • 在敏捷团队中，你是如何与产品经理和开发协作的？
  • 如何看待汽车座舱的未来交互趋势？你的设计如何应对？
  • 为什么想加入奔驰？你对MBUX有什么了解？

职位点评

78
综合评分

奔驰中国UX设计岗，平台好、技能成长快、薪资稳健，WLB和使命感一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技能成长、品牌平台和职业发展的设计师，追求设计创新和跨领域经验。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值70

薪资福利

80较高

该职位薪资未明确，但奔驰作为大型外企，通常提供有竞争力的薪酬和福利，稳定性较好。

薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）

成长发展

85较高

职位涉及汽车智能座舱的设计创新，使用主流现代设计工具和方法，成长空间大，能接触前沿技术。

技术前沿主流现代技术
技术栈Figma、Adobe Creative Suite、Scrum、Agile、Design Thinking、Rapid Prototyping、Jira、Confluence
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

工作地点位于北京，外企环境通常工作强度适中，但JD未明确灵活办公或加班情况，整体WLB存在不确定性。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

汽车行业成熟，但智能座舱领域正在快速发展，奔驰品牌有行业影响力，但使命感和直接社会价值感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

奔驰 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs