
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
上市公司销售岗位,薪资有竞争力,HR SaaS行业前景好,但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比大客户销售中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中大客户销售 18 个
市场机会
选择不多
福州 · 大客户销售 · 9 个在招
该职位负责中大型企业客户的开发和经营,为客户提供人才管理及HR SaaS的一体化解决方案
统招本科或以上学历,5年以上To B销售工作经验,有企业管理SaaS软件、人力资源或企业服务复杂解决方案销售经验优先
负责公司目标的中大型企业客户的开发和经营,为客户提供人才管理及HR SaaS的一体化解决方案
有企业管理SaaS软件、人力资源或企业服务复杂解决方案销售经验优先
优点
缺点 / 挑战
上市公司提供相对稳定的薪资结构,销售岗位有提成潜力,但JD未披露具体福利。
在HR SaaS行业工作,可以积累行业知识和销售技能,但JD未明确提及培训或晋升路径。
销售岗位通常需要外出和客户沟通,工作时间可能不固定,JD未提及办公模式或WLB信号。
参与HR数字化领域,有助于推动企业效率提升,行业前景较好,但JD未强调使命感。