中科曙光
架构师【青岛】(J11479)
架构师【青岛】(J11479)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公架构师
架构师
Go
Rabbitmq
Spring Cloud
云原生
云计算
微服务
架构设计
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
技术挑战大、成长空间好的云计算架构师岗位，薪资中上，WLB可能一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比架构师中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
84 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 架构师 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责中科曙光云计算平台的架构设计、优化与维护，需具备5年以上云平台架构经验，精通Java/Go/Python等技术，熟悉微服务和云原生框架
该岗位将参与系统规划、性能调优和技术难题攻关，确保平台的高可用性和扩展性
最低要求
统招本科以上学历，计算机及相关专业，技术基础扎实，5年以上云平台架构设计经验
对待工作责任心强，对相关领域技术有钻研热情，具备良好的沟通和表达、文档撰写能力、具备良好的抽象能力、设计能力，熟悉常用架构设计方法
掌握Java、Go、Python中的一种或几种，熟悉微服务和云原生常用开发框架和平台如Spring Boot、Spring Cloud、Kubernetes等，熟悉常用组件MySQL、Redis、RabbitMQ等，熟悉Linux
有大中型云平台架构经验，了解公有云、私有云、混合云等场景下的平台建设方案，具备复杂业务系统架构设计能力
对云计算等最新潮流有关注，有技术geek味道，能从技术趋势和思路上影响团队，并有持久的热情去推动改变
有较强的独立性和主动学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力
工作职责
负责云计算平台交易体系的全局性和前瞻性的架构设计，规划架构未来发展方向和技术路线
理解业务，识别需求，系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发
对所负责系统进行规划，并结合项目不断优化和升级，提高性能、稳定性、可用性和扩展性
分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统性能调优
进行技术难题的攻关和预研，为团队引入创新的解决方案
负责应用系统的运行维护和管理，保障系统稳定运行
优先资格
分布式计算或海量数据应用经验者优先，有大型网站或内部协作平台研发经验者优先
具备大型电子商务网站或云计算行业核心系统开发、设计工作经验者优先
有电商支撑系统（订单、支付、数字化营销、数据、服务）开发经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中科曙光在计算领域具有影响力，提供大平台资源和项目经验
- 岗位涉及全局架构设计，能培养系统思维和前瞻性能力
- 可能面临高复杂度系统的维护和优化任务，工作难度高
- 青岛相对一线城市，技术生态和资源可能较少，需主动拓展视野
- 适合有丰富云平台经验、热爱技术钻研、具备强解决问题能力和沟通能力的工程师，希望在高成长性领域深耕
缺点 / 挑战
- 云计算是当前主流技术领域，行业前景广阔，技术挑战性强，利于技能快速提升
- 需要持续学习和跟进云计算新技术，技术更新快，压力较大
角色解读
- 可向首席架构师或技术专家方向发展，深耕云计算核心技术
- 转向技术管理岗位，如技术总监，负责团队和项目战略规划
- 参与行业标准制定或成为技术顾问，推动云计算技术创新
- 设计和规划云计算平台的全局架构，确保系统高性能、稳定性和可扩展性
- 分析业务需求，实施技术方案，优化现有系统并解决复杂技术难题
- 负责应用系统的运维管理，保障平台稳定运行，并引入创新解决方案
- 具备5年以上云平台架构设计经验，熟悉公有云、私有云和混合云架构
- 精通Java、Go或Python编程，熟练使用微服务和云原生框架如Spring Boot、Kubernetes
- 深入了解分布式系统、海量数据处理，并能进行性能调优和瓶颈分析
申请策略
- 提前研究中科曙光的业务方向和产品，展示对公司的了解和兴趣
- 准备面试时，针对架构设计问题结合实际案例，使用STAR法则清晰表达
- 重点突出云平台架构设计项目经验，展示在性能优化、系统稳定性方面的成果
- 强调技术栈熟练度，如Java/Go/Python、微服务、云原生工具链的实际应用
- 列举解决复杂技术难题或推动创新的案例，体现主动学习和团队协作能力
- 深入学习云原生技术如Kubernetes、容器化，提升分布式系统设计能力
- 加强沟通和文档撰写技巧，以便更好地输出架构方案和影响团队
- 关注云计算行业趋势，如边缘计算、Serverless，拓宽技术视野
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出个人贡献和成果
- 技术问题结合具体案例，说明设计思路、工具选择和优化效果
- 强调学习能力和主动性，展示如何跟进技术前沿并影响团队
- 请描述你过去设计的一个云平台架构，如何确保高可用性和扩展性？
- 当系统出现性能瓶颈时，你通常如何分析和解决？
- 你对云原生技术如Kubernetes的理解和实践经验有哪些？
- 如何从技术趋势角度推动团队架构升级？
- 复习分布式系统、微服务架构等核心知识，准备架构图或代码示例
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资在青岛市场有竞争力，但可能低于一线城市水平；JD未提及具体福利，补偿性动机满足程度一般。
薪资信号市场水准 (2千–3.5万/月)
成长发展
85较高
云计算是主流现代技术，岗位涉及前沿架构设计，利于技能深度成长和职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈云计算、Java、Go、Python、微服务、云原生、Kubernetes、Spring Boot、MySQL、Redis
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作模式未明确提及，可能需现场办公；JD未涉及WLB相关词，生活化动机满足有限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
云计算是基础设施领域，行业增长稳定，但社会影响力一般；JD未提使命导向词。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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