中科曙光
核心商业化系统架构师（天津）(J13612)
核心商业化系统架构师（天津）(J13612)
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公架构师
架构师
Ai大模型
Apache Doris
Clickhouse
Ddd
Mq
分布式事务
微服务架构
计费系统
高并发
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
资深技术架构岗，技术成长性强，薪资中上，但WLB信息不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比架构师中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中架构师 7 个
市场机会
选择不多
天津 · 架构师 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位负责中科曙光超算互联网核心商业化平台的架构设计与开发，主导计费引擎、账务系统、支付矩阵等关键系统的顶层规划、重构与高可用保障
要求8年以上后端架构经验，精通分布式系统、DDD设计，并具备财务风控与AI应用能力，推动Lead-to-Cash业务流程自动化
最低要求
资深行业经验：计算机及相关专业本科以上学历，8年以上后端研发与架构经验
其中必须包含 3年以上 大型公有云/PaaS/SaaS平台计费系统，或大型金融/支付/电商级核心账务系统的整体架构设计与核心开发经验
硬核底层功底：精通微服务架构体系，对分布式事务（TCC、Saga、可靠消息最终一致性等）、分布式锁、高并发流式处理有深刻理解与成熟的实战方案库
能够从容应对极端高并发下的数据一致性与幂等性挑战
精通中间件与数据基建：熟悉海量数据处理与存储架构，精通关系型数据库底层原理及分库分表调优，熟练掌握 Redis、MQ 等中间件
对现代数仓（如 Apache Doris/ClickHouse等）及 ETL 流转有深入理解，能从架构设计源头上规范数据血缘，配合消除业务侧与财务侧的数据孤岛
卓越的业务抽象能力 (DDD)：具备优秀的领域驱动设计（DDD）实操经验，能将复杂的B2B商业模式（如算力异构调度计费、专业软件授权分润等）精准抽象、映射为可高度扩展的底层系统模型
严谨的财务/风控Sense：极强的数据严谨性与“防资损”意识，主导过大型系统的多方自动对账、长短款平账处理与资金风控体系建设者优先考虑
有AI开发经验或者AI大模型使用经验
软性素质：具备出色的跨部门沟通协作能力、技术前瞻性与团队影响力
抗压能力强，习惯以技术手段解决复杂的业务卡点
工作职责
顶层架构与计费引擎演进：负责超算互联网新一代核心商业化平台（含计费引擎、账务核心、清结算中台）的顶层架构规划与核心代码落地
主导复杂柔性计费模型（如包年包月、按量阶梯、竞价实例、复杂API调用等多维度混合计费）的设计
重构商业闭环 (Lead-to-Cash)：驱动“业-财-商”数据流的一体化演进，深度参与并支撑 Lead-to-Cash (L2C) 全业务流程的系统化与自动化改造，大幅降低合同管理、算力资源交付与财务对账环节的人工干预
复杂账务与国际化支付矩阵：攻坚复杂层级账号体系（如企业主子账号体系、跨组织云资源代付结算等）的底层账务模型建设
设计并实装高可用、高精度的多币种国际化收银（含聚合支付接入）与合规清结算架构
防资损与高可用保障：把控系统的高并发、高性能与高扩展性
制定金融级数据防资损规范，搭建完善的实时/离线对账稽核体系，并构建灵敏的异常熔断与全链路监控预警机制
技术攻坚与团队赋能：作为技术攻坚核心，拉通前端业务、底层算力调度研发与数仓数据团队，主导重大技术方案评审，推行最佳实践，指导研发中坚力量解决复杂的技术痛点
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术栈前沿，涉及计费、支付、AI等热门领域
- 岗位核心，主导关键系统架构，影响力大
- 公司中科曙光在超算领域有深厚积累，平台广阔
- 系统复杂度高，需处理高并发与资损风控
- 要求兼具技术深度与财务业务理解，学习曲线陡峭
- 适合拥有8年以上后端架构经验，精通分布式系统，并对计费、支付或金融级系统有深入实践的资深工程师
缺点 / 挑战
- 跨部门协作频繁，沟通压力可能较大
角色解读
- 向技术专家或首席架构师方向发展
- 可转向技术管理岗位如架构总监
- 在云计算与金融科技领域积累深厚经验
- 负责超算互联网核心商业化平台的顶层架构设计与核心开发
- 主导计费引擎、账务系统和支付矩阵的复杂模型构建
- 驱动Lead-to-Cash业务流程的系统化与自动化改造
- 作为技术核心拉通多团队并指导解决技术难点
- 精通微服务架构与分布式事务处理
- 熟练掌握Redis、MQ等中间件及数据仓库技术
- 具备领域驱动设计(DDD)实操经验
- 拥有财务风控与高并发系统保障能力
申请策略
- 深入研究中科曙光的超算互联网业务，理解核心商业化需求
- 准备过去主导的架构演进案例，量化降低人工干预或提升系统稳定性的成果
- 面试时展现跨部门协作与技术领导力的具体事例
- 突出8年以上后端研发架构经验，特别是计费或账务系统项目
- 详细描述微服务、分布式事务、高并发处理的实战案例
- 展示DDD领域建模和财务风控相关经验
- 如有AI相关应用经验，可单独列出
- 深化对Apache Doris/ClickHouse等现代数仓的理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答技术问题
- 强调架构设计中的权衡取舍，如性能、一致性与复杂度的平衡
- 结合具体案例说明跨部门协作的沟通策略与成果
- 请描述你过去负责的计费或账务系统架构设计，如何保证高并发下的数据一致性？
- 如何使用DDD领域驱动设计来抽象复杂的B2B商业模式？
- 在Lead-to-Cash流程自动化改造中，你遇到了哪些挑战，如何解决的？
- 谈谈你对金融级防资损规范的理解，以及你如何构建对账稽核体系？
- 你如何拉通前端、底层调度和数仓团队，推动技术方案落地？
职位点评
薪资福利80
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
天津地区资深架构师薪资具有市场竞争力，福利体系完善。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
90较高
职位涉及前沿商业化平台架构，技术挑战大，成长空间显著。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈微服务架构、分布式事务、Apache Doris、DDD、AI大模型
成长机会技术攻坚与团队赋能
业务类型profit_center
工作生活
60中等
未明确提及办公模式，但架构师职位可能需现场办公，WLB信息不足。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
中科曙光在超算领域有技术影响力，职位推动商业化系统发展，具有行业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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