海信
供应链管理（仓储物流）(J45379)
供应链管理（仓储物流）(J45379)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Agv
Sop
Wms
仓储物流
动线设计
工艺规划
精益改善
自动化设备
降本增效
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
海信仓储物流工艺规划岗，技能壁垒高、项目资源好，但需深入一线，适合看重专业成长的实干型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 800 个在招 · 其中供应链管理 34 个
市场机会
选择适中
青岛 · 供应链管理 · 29 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责仓储物流系统的工艺规划、布局设计与流程优化，以提升作业效率和空间利用率
你需要制定作业标准与SOP，参与自动化设备选型与调试，并推动降本增效项目落地，适合愿意深入一线、具备精益改善思维的供应链人才
最低要求
性格踏实稳重，能沉入一线
沟通协调能力强，抗压能力强
学习主动性强、责任心强
有自动化、精益改善等基础学习背景
工作职责
负责仓储物流系统工艺规划、布局与动线设计、流程优化，提升仓储作业效率与空间利用率
制定仓储作业标准、物流操作流程、SOP及工艺方案，推动标准化落地，组织员工技能培训
参与仓储物流设备选型、方案论证、安装调试及验收，包括货架、输送机、AGV、WMS/仓储系统等
分析仓储物流瓶颈，开展工艺改善、降本增效、动线优化、库存周转提升等项目
对接生产、采购、仓储、第三方物流，协调物流工艺落地与现场问题解决
负责物流工艺数据统计、成本分析、工艺图纸绘制、方案文档编制
参与新仓库、新物流中心规划、搬迁、扩建及工艺落地实施
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型制造集团，能接触到行业领先的自动化物流设备与大规模仓储规划项目
- 跨部门协作频繁，能全面锻炼沟通协调与项目管理能力，积累丰富的业务人脉
- 明确要求“沉入一线”，工作环境多在仓库或物流园区，可能需要应对较复杂的现场突发状况
- 适合性格踏实、愿意深入业务一线，且对自动化物流设备和精益改善有浓厚兴趣的供应链专业人才
缺点 / 挑战
- 岗位涉及工艺规划、设备选型与精益改善，技能壁垒较高，有利于打造硬核供应链专业能力
- 降本增效与动线优化项目通常面临较大的成本与效率指标压力，需要较强的抗压能力
角色解读
- 初期通过深入一线掌握仓储物流现场运作与设备调试，积累实战经验
- 中期可独立负责新物流中心规划或大型降本增效项目，向物流工艺专家或供应链项目经理发展
- 长期可向供应链总监或物流规划负责人等管理岗位晋升
- 负责仓储物流系统的整体工艺规划、布局设计与动线优化，提升空间利用率和作业效率
- 制定并推行仓储作业SOP，参与AGV、WMS等自动化设备的选型、调试与验收
- 跨部门协调生产、采购与第三方物流，解决现场瓶颈问题，推进降本增效项目
- 具备仓储物流规划、动线设计及精益改善的专业知识，能熟练绘制工艺图纸
- 熟悉AGV、输送机等自动化物流设备及WMS系统的运作逻辑与选型标准
- 拥有较强的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力，能适应一线工作环境
申请策略
- 在面试中展现出踏实肯干、不怕吃苦的态度，契合JD中“沉入一线”的核心诉求
- 提前了解海信家电或相关业务的供应链模式，准备一两个针对其仓储痛点的优化思路
- 重点突出在仓储布局规划、动线设计或SOP制定方面的实际项目经验与数据成果（如效率提升百分比）
- 展示参与过的自动化设备（如AGV、WMS）选型、实施或优化经历，体现对前沿物流技术的掌握
- 强调跨部门沟通、现场问题解决及精益改善（如六西格玛、5S等）的实战案例
- 深入学习AutoCAD等绘图软件及物流仿真软件（如FlexSim），提升工艺规划与方案呈现能力
- 补充自动化物流设备（AGV、立体库）及WMS系统的底层逻辑与行业应用案例知识
面试指南
- STAR法则：针对项目经验题，按照情境、任务、行动、结果的框架，重点突出数据指标（如周转率提升、成本下降）
- 痛点-方案-收益：针对优化类问题，先明确现场痛点，再阐述你的工艺改善方案，最后量化收益
- 请分享一个你主导或参与的仓储布局优化或动线设计项目，你是如何提升效率的？
- 在引入AGV或WMS系统时，你如何进行设备选型和方案论证？遇到过哪些落地难题？
- 面对生产、采购和仓储部门的需求冲突，你如何协调并推动物流工艺方案落地？
- 你如何理解“沉入一线”？在过往经历中是如何践行这一点的？
- 复习精益生产与仓储物流规划的基础理论，准备2-3个自己亲手做过的降本增效或标准化落地案例
- 了解海信近期的供应链战略或智能制造布局，思考传统家电仓储向自动化转型的关键点
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
海信作为知名制造企业，薪资福利体系相对完善，青岛地区该岗位薪资处于中等偏上水平，但传统制造业整体薪资爆发力有限。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及自动化设备选型、新工艺规划及跨部门协同，能积累高壁垒的供应链硬核技能，且大型制造平台提供丰富的项目资源。
技术前沿主流现代技术
技术栈AGV、WMS、自动化设备、精益改善
成长机会组织员工技能培训
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD明确要求“沉入一线”且涉及现场问题解决，工作地点多在物流园区或工厂，通勤与办公环境相对艰苦，WLB未明确提及。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
依托大型家电集团的智能制造转型，推动仓储物流自动化与降本增效，对提升企业供应链竞争力有直接价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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