海信
集团战略运营专家(J44004)
集团战略运营专家(J44004)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业策略与发展
商业策略与发展
Bi
Dste
平衡计分卡
战略运营
数据分析
经营分析
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
海信集团核心战略运营岗，平台视野极佳、发展上限高，适合具备咨询背景或集团战略经验的资深专家。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比商业策略与发展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 800 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 商业策略与发展 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责海信集团战略运营体系的建设与闭环管理，包括战略指标监控、重点项目跟进及战略回顾复盘
你需要运用数据分析与经营分析能力，推动集团战略解码、执行监控与绩效评估，确保战略举措按时按质落地
最低要求
本科及以上学历，理工科及管理等相关专业优先
年以上战略管理、经营分析或相关领域工作经验，有3年以上主导多元化集团战略运营经验，有知名咨询公司背景优先，具有主导或深度参与集团级战略运营项目经验者优先
熟悉DSTE或6S等战略管理体系，熟练运用平衡计分卡、战略地图等工具方法
具备优秀的数据分析能力与数据敏感度，具备出色的经营分析、逻辑推理与项目管理能力
有BI/数据看板/数智化平台运营经验者优先
具备优秀的跨部门协同、推动落地与资源整合能力，善于通过运营机制驱动战略执行与调整闭环，结果导向，执行力强
工作职责
战略运营体系建设与闭环管理：负责持续优化集团战略运营管理体系，包括多元化集团的战略回顾会议机制、报告机制，战略规划、战略解码、执行监控与绩效评估的全流程运营管理与规范优化，定期组织战略执行检视与复盘，推动战略闭环落地
战略指标与战略项目运营：负责集团级战略指标的运营管理，输出战略执行月度报告，支撑管理决策与战略纠偏
战略项目与举措运营管理：负责跟进集团重点项目的进展，及时预警风险，确保战略举措按时按质推进
战略回顾复盘：协助开展集团季度/半年度/年度战略执行回顾会议，编制战略回顾工作报告，推动问题整改与经验沉淀，形成标准化复盘运营机制
优先资格
理工科及管理等相关专业优先
有知名咨询公司背景优先
具有主导或深度参与集团级战略运营项目经验者优先
有BI/数据看板/数智化平台运营经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台起点高，能接触集团级核心战略与多元化业务，视野开阔
- 掌握战略运营核心方法论，个人能力壁垒高，职业生命周期长
- 直接向高层汇报，锻炼全局思维与跨部门协调能力
- 跨部门推动落地难度大，需要极强的沟通与博弈能力
- 对数据敏感度和商业洞察力要求极高，需持续跟进多元化业务动态
- 适合具备咨询公司背景或大型集团战略运营经验，拥有全局视野、极强逻辑分析与跨部门推动能力的资深职场人
缺点 / 挑战
- 战略指标与项目繁多，工作节奏快，面临较高的汇报与复盘压力
角色解读
- 可向集团战略总监、运营副总裁等高管方向发展
- 或深耕战略咨询与经营分析领域，成为企业内部的战略智囊与业务操盘手
- 负责集团战略运营体系的搭建与优化，推动战略规划、解码、执行与复盘的闭环管理
- 监控集团级战略指标，输出月度报告以支撑高层决策与战略纠偏
- 跟进重点项目进展，预警风险并确保战略举措按时按质落地
- 精通DSTE或6S等战略管理体系，熟练使用平衡计分卡、战略地图等工具
- 具备极强的数据分析、经营分析与逻辑推理能力，能熟练运用BI工具
- 拥有出色的跨部门协同、资源整合与项目管理能力，结果导向
申请策略
- 了解海信近期的战略布局、多元化业务板块及行业竞争态势
- 准备1-2个通过战略复盘或指标监控成功纠偏、推动项目落地的真实案例
- 突出主导或深度参与的集团级战略运营项目经验，量化战略落地带来的业务增长或效率提升
- 展示对DSTE/6S、平衡计分卡等工具的熟练应用及实际落地案例
- 强调数据分析能力及BI/数智化平台运营经验，体现数据驱动决策的能力
- 深入学习多元化集团（如家电、IT、通信等板块）的业务逻辑与财务指标体系
- 提升数据可视化与BI工具（如Tableau、PowerBI）的高级应用能力，强化数据看板搭建经验
面试指南
- 采用STAR法则：情境（集团背景/业务痛点）- 任务（战略目标/指标）- 行动（运用战略工具/跨部门协同/数据监控）- 结果（战略纠偏/业绩提升/机制沉淀）
- 请分享一个你主导的集团级战略运营闭环管理案例，遇到了哪些阻力，如何解决的？
- 在多元化集团中，如何制定和监控跨业务板块的战略指标？
- 如果战略执行过程中发现某重点项目严重偏离目标，你会如何进行预警和纠偏？
- 你如何理解DSTE或6S体系？在实际应用中如何结合企业现状进行优化？
- 熟悉海信的财报、近期战略发布会及核心业务板块（如家电、显示、汽车电子等）
- 复习战略管理经典理论（BSC、战略地图）及经营分析模型，准备实际应用场景
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
集团专家级岗位，薪资在青岛当地具备较强竞争力，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位处于集团核心战略层，能深度参与多元化业务经营分析，对个人全局视野和战略思维的提升具有极大帮助。
技术前沿主流现代技术
技术栈DSTE、6S、平衡计分卡、战略地图、BI、数据看板
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与WLB相关信息，但集团战略岗通常面临较高的汇报与复盘压力，工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
依托大型多元化科技集团，参与集团级战略制定与落地，具有较高的行业影响力和商业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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