海信
SQE工程师(J46285)
SQE工程师(J46285)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
8D报告
Iso审核
Spc
Sqe
供应商管理
质量管理
跨部门沟通
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
稳定大厂、技能成长性好、出差较多、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
与质量管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1050 个在招 · 其中质量管理 45 个
市场机会
选择适中
青岛 · 质量管理 · 43 个在招
职位详情
关于这个职位
负责海信空调/家电供应商的全生命周期质量管理，包括供方准入审核、过程监控、绩效评估及能力提升
需运用8D等质量工具解决来料及制程质量问题，推动供应商整改闭环，并参与物料招标的质量把控，确保供应链质量稳定
最低要求
年以上制造业SQE工作经验，有中央空调/家电/通风设备行业背景优先
机械设计制造、材料成型、工业工程、质量管理等理工科相关专业优先
熟悉冲压模具结构、折弯公差、焊接变形控制、喷塑/电泳/镀锌表面处理工艺标准，掌握钣金件常用材质性能与应用场景
有印刷包装类物料（说明书、标签、棉、纸箱）供方管理经验，熟悉印刷工艺、材质标准、色差管控
熟悉来料不良判定标准、不合格品处理流程、供应商索赔与考核机制
了解限用物质（RoHS 2.0、REACH SVHC）合规要求，能审核供方环保资料与检测报告
能独立完成供应商现场审核，识别制程风险点，输出审核报告并跟踪整改闭环
熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具，主导批量质量问题根因分析与纠正预防
能独立开展关键尺寸/关键特性识别，推动供方建立SPC过程管控
具备良好的跨部门沟通能力，能对接研发、工艺、采购、生产多方推进问题解决
熟练使用Excel、PPT、Word，能独立输出质量分析报告、供应商绩效报表
工作严谨、原则性强，能承受一定的出差频率
工作职责
供方认定，对供应商各方面进行审查及评估，确定其是否符合公司要求，明确不符合项及整改要求
供方现场审核，对新引入供应商的质量管理体系、生产现场、过程控制、原材料情况、入厂出厂检验等各个环节进行审核或考察
质量协议签订，负责与新供应商签订《供应商合作协议》
供方审核，初制订供应商审核计划，对供应商生产过程、原材料控制、工艺质量保证措施等进行现场审核，形成系统的考察报告及时进行跟踪和监督
供方绩效管理，月度对供应商的各项质量指标、质量改善情况、定免检情况等进行评价，依据评价结果组织对供应商进行考核激励
参与物料招标工作，并根据供应商季度评价赋予质量分数，出具《招标质量要求》，并依据《供应商考核与激励办法》对招标结果进行确认与监督
供方月度（年度）点评，每月对有月度点评要求的供应商进行各维度质量指标的打分，编制点评资料并要求厂家作成改善资料
供方考核，对于入厂检验、生产过程中及厂外使用过程中出现的质量问题，造成质量指标超标或给公司带来重大损失的，按照《供货质量协议》对供应商进行索赔
供方变更管理，对供应商设计及制造变更点管理，评审变更风险，验证变更要素，必要时组织现场审核，并根据供应商变更情况开展重签质量协议等工作
供方能力提升，对部品出现的质量问题及时组织供应商进行原因分析，协助供方完善工艺标准和过程管控能力，指导并督促供方形成纠预报告
定免检推进及管控，根据检验室的定免检申请，对相应部品的重要度、风险等级和供方水平进行全面评估，判定是否可推进定免检，编制《定免检管控计划》，并根据后期供货情况及时调整检验方案
供方培训，针对供应商的质量管理水平弱项和共项问题，供应商自训或现场指导等方式提升供应商质量相关人员的管控能力
供方数字化，结合供应商业务模式及品类特性，制定供方首末件、变更管理、人员管理、关键CTQ在线监控等功能推进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海信知名品牌平台，职业稳定性高
- 接触核心家电制造供应链，技术积累深厚
- 能够锻炼全面的供应商管理和质量控制能力
- 需处理复杂的客诉和索赔问题，对沟通技巧和原则性要求极高
- 制造业节奏快，需应对突发质量事故
- 适合喜欢深入一线、具备较强抗压能力和解决问题导向的工程技术人员，尤其是有家电或机械制造背景者
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差至供应商现场，工作压力较大
角色解读
- 可向高级SQE专家发展，深入特定品类质量管理
- 或转向供应链管理、质量经理等管理岗位，负责更大范围的供应链质量体系搭建
- 作为连接公司与供应商的质量桥梁，负责从供应商导入到日常运营的全过程质量管控
- 通过现场审核、数据分析和问题解决，确保上游零部件符合质量标准
- 扎实的机械/材料工艺知识（如钣金、喷涂、注塑），精通质量工具（8D、SPC、FMEA），具备优秀的现场审核能力和跨部门协调沟通能力
申请策略
- 准备具体的供应商管理成功案例，展示如何在压力下解决复杂的质量纠纷
- 了解海信主要产品线及其供应链特点
- 突出过往处理的重大质量案例（如8D报告闭环）、供应商审核通过率、降本增效成果以及熟悉的特定工艺领域（如钣金、注塑）
- 强化统计过程控制（SPC）和六西格玛相关知识，提升数据分析能力
- 熟悉最新环保法规（RoHS/REACH）更新动态
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述案例
- 强调数据驱动决策和根本原因分析
- 展示跨部门协作中的沟通策略和双赢思维
- 请分享一个你处理过的最复杂的供应商质量问题的案例，你是如何分析和解决的？
- 当供应商不配合整改或索赔时，你如何处理与采购、研发及供应商之间的冲突？
- 你如何评估一个新供应商的质量体系风险？
- 请解释一下SPC在实际生产中的应用场景及重要性
- 复习常见的质量工具原理及应用场景
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业，提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障，薪资处于青岛地区制造业中上水平，但高强度出差可能抵消部分稳定性优势。
薪资信号市场水准 (1.0千–1.6万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及广泛的供应商管理技能和深度工艺知识，有助于构建完整的供应链质量管理体系，职业发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈8D、5Why、SPC、RoHS 2.0、REACH SVHC
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD明确要求承受一定出差频率，且制造业SQE常面临紧急质量问题处理，工作强度较高，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
作为家电行业头部企业，保障产品质量关乎消费者安全与生活体验，具有一定的社会价值，但非直接公益性质。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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