海信
渠道管理(J44861)
渠道管理(J44861)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
市场营销
库存周转
数据分析
活动策划
渠道管理
竞品分析
跨部门沟通
销售推广
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
大型上市家电企业平台、业务锻炼全面、薪资稳定中等、WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比渠道管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1040 个在招 · 其中渠道管理 19 个
市场机会
选择适中
青岛 · 渠道管理 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
负责海信产品的渠道运营与推广，包括竞品调研、渠道维护、用户需求反馈及营销活动协助
同时跟进销售推广、订单协调与库存周转，确保零售流程顺畅并提升销售结构
最低要求
学历:本科及以上学历;
专业:市场营销、工商管理、电子商务、国际营销相关专业;
技能要求:掌握基础办公软件,对市场数据敏感,具备数据分析能力;
素质要求:具有组织、策划能力,具备较强的学习能力、跨部门沟通能力及抗压能力
工作职责
产品研究：调研竞品信息，形成竞品对比分析报告
渠道管理：管理已有的渠道，确保零售流程畅通
用户管理：挖掘产品、渠道、用户之间的契合点，针对用户需求做出及时的反馈
活动管理：协助策划市场营销活动，日常重点活动跟进和点检
产品推广：产品的销售推广，销售跟进和结构提升，包括订单协调、库存周转、新老品衔接等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型跨国企业平台，能接触到完善的渠道管理体系和庞大的零售网络
- 岗位职责全面，涵盖市场、渠道、用户和活动，有利于积累全链路运营经验
- 涉及订单、库存和新老品衔接，工作细节繁琐，需具备较强的细心和执行力
- 适合市场营销相关专业背景，具备较强沟通协调能力和数据分析能力，且希望在大型实体企业深耕渠道与销售运营的求职者
缺点 / 挑战
- 需要频繁进行跨部门沟通和多方协调，对沟通能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 可从渠道专员/主管成长为渠道经理，负责更大区域或更复杂的渠道网络
- 也可向市场营销、销售管理或产品运营方向横向发展
- 负责竞品调研与数据分析，为渠道策略提供支持
- 维护现有渠道关系，保障零售流程顺畅
- 协助策划并跟进市场营销活动，推动产品销售与库存周转
- 具备敏锐的市场数据分析和竞品调研能力
- 熟练掌握办公软件，能进行订单协调与库存管理
- 拥有出色的跨部门沟通、组织策划及抗压能力
申请策略
- 了解海信近期的主推产品线及家电行业的渠道发展趋势，面试时展现出对实体零售和渠道管理的浓厚兴趣
- 突出在市场调研、数据分析或竞品分析方面的项目经验
- 强调过往经历中跨部门沟通、活动策划或销售支持的实际成果
- 展示对零售流程、订单协调或库存管理的理解
- 提升Excel等数据分析工具的高级应用能力，以便更高效地处理市场和销售数据
- 学习供应链管理或库存周转的基础知识，加深对零售业务的理解
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答经历类问题
- 对于业务场景题，采用“发现问题-分析原因-制定方案-执行反馈”的逻辑框架
- 请分享一个你主导或参与的竞品分析案例，得出了什么结论？
- 在跨部门沟通中遇到意见不一致时，你通常如何解决？
- 如果某渠道库存周转率突然下降，你会如何排查原因并制定对策？
- 请描述一次你协助策划并成功落地市场营销活动的经历
- 提前体验海信的线下门店或线上渠道，了解其主推产品及促销方式
- 复习市场营销和渠道管理的基础理论，准备1-2个自己做的竞品分析报告或数据分析案例
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
海信作为大型上市企业，薪资福利体系相对完善且稳定，但青岛地区的初级渠道管理岗位薪资处于市场中等水平，爆发力有限。
薪资信号未披露（AI估算：6千–1万/月）
成长发展
75中等
岗位职责涵盖产品、渠道、用户和活动，能锻炼全链路业务能力；大平台能提供规范的流程培训和广阔的内部转岗机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD中未明确提及工作模式和WLB，但渠道管理涉及零售流程、活动跟进和跨部门沟通，可能存在一定的加班或弹性工作需求。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
家电行业属于稳定成熟行业，海信作为知名品牌具有较高的社会认知度，但岗位本身偏向商业销售与渠道运营，社会使命感体现一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs