
中层管理(经理/总监)
综合评分 69
大型集团招聘COE管理岗,专业成长空间大,全模块统筹挑战高,抗压要求强。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比招聘中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1110 个在招 · 其中招聘 4 个
市场机会
选择不多
青岛 · 招聘 · 3 个在招
该职位负责海信集团全模块招聘管理体系的搭建与迭代,涵盖高端人才、社招、校招及内部竞聘等全流程
本科及以上学历,人力资源相关专业,至少3年以上招聘全盘工作经验,有 COE 体系搭建经验优先
负责搭建并迭代统一招聘管理制度、流程及标准,覆盖高端人才、社会招聘、内部招聘、校园招聘、实习生招聘全模块,实现招聘工作标准化、规范化落地
有 COE 体系搭建经验优先
优点
缺点 / 挑战
海信作为已上市的大型企业,薪资福利体系相对完善且稳定,在青岛当地属于中上水平,整体薪酬具备一定竞争力。
岗位涵盖招聘全模块及COE体系搭建,能极大提升体系化思维与全盘统筹能力,在大型集团平台有较好的专业纵深发展空间。
JD中明确要求抗压性强,且需统筹全模块及赋能业务,工作强度可能较大,WLB情况未明确提及。
依托海信集团的平台,为集团发展输送核心人才,具有一定的组织价值,但属于传统支持性职能,社会直接影响力有限。
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