
基层主管/组长
综合评分 66
知名家电品牌区域零售管理岗,全面锻炼渠道与团队操盘能力,业绩导向,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9千
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招 · 其中销售管理 3 个
该职位负责TCL在榆林市区域内的家电零售业务,包括渠道客户开发与维护、门店终端管理及促销活动策划执行
有家电行业经验,具有工程资源,客户开拓,活动组织能力者优先
区域内渠道客户的开发、维护,建立客户档案,处理客户异议,稳定合作关系
有家电行业经验,具有工程资源,客户开拓,活动组织能力者优先
优点
缺点 / 挑战
薪资包含底薪与业绩提成,在榆林当地属于中等偏上水平,但JD未明确披露具体薪资结构与福利。
岗位涉及渠道、门店、团队管理等多维度工作,能全面锻炼零售操盘能力,且提到“有职业经理人梦想的人员”,有一定管理晋升空间。
零售管理岗位通常需要巡店、策划活动及应对销售旺季,工作节奏较快,JD未提及弹性工作或WLB相关福利。
依托知名家电品牌,推动优质家电产品进入千家万户,具有一定的社会价值,但属于传统成熟行业。