
基层主管/组长
综合评分 67
TCL空调区域销售管理岗,大平台利润中心,重团队与终端管理,薪资靠业绩驱动,工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 680 个在招 · 其中销售管理 19 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 销售管理 · 93 个在招
该职位主要负责TCL空调在浙江省区域的销售与渠道管理工作,需完成销售任务并维护终端形象
本科及以上学历,专业不限,性别不限
完成公司下达的空调销售任务及销售收入任务
优点
缺点 / 挑战
依托上市巨头平台,薪资结构包含底薪与销售提成,业绩达标情况下收入具备较强竞争力,但JD未明确具体福利细节。
岗位提供从一线业务到团队管理的完整锻炼机会,大平台的标准化终端与渠道管理体系有助于个人职业能力的系统性提升。
JD明确要求‘能承受较强的工作压力’、‘吃苦耐劳’,且涉及终端管理、客户拜访与团队管理,工作强度较大,WLB难以保证。
家电行业属于稳定成熟行业,TCL作为知名民族品牌具有一定的社会认知度,但岗位本身为常规销售管理,社会使命感体现一般。
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