
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
汽车电子制造平台、职责全面利于精益能力进阶、现场办公强度较大、薪资处于市场中上水平。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比工业工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招
该职位主要负责TCL沈阳工厂的精益生产体系搭建与现场改善,通过价值流分析、OEE提升及降本增效项目,优化汽车电子零部件的生产制程与运营效率
教育背景:工业工程、机械工程等相关专业本科及以上学历
精益体系搭建与标准化管理(体系层):
持有IE相关认证(如工业工程师资格证)、六西格玛绿带/黑带证书者优先
优点
缺点 / 挑战
职位为高级专业岗,结合沈阳当地制造业薪资水平,整体薪酬具备一定竞争力,但JD未明确披露具体薪资范围与福利细节。
岗位职责覆盖从体系搭建到现场改善、经营指标管控及团队赋能,能全方位锻炼系统性精益管理能力,技术栈涉及IATF/VDA及多种精益工具,成长空间广阔。
职位明确要求适应车间现场工作环境,且需对接主机厂客户审核与稽查,工作节奏与强度受生产计划及客户节点影响较大,WLB相对有限。
岗位致力于提升汽车电子零部件的制造效率与质量,推动实体制造业的精益化与现代化转型,具有一定的产业价值,但行业整体属于成熟制造业,社会使命感属性中等。