TCL
销售专员（MNT）-27届
销售专员（MNT）-27届
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Office办公软件
客户关系管理
沟通协调能力
订单跟进
销售数据分析
销售渠道拓展
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
跨国巨头校招销售岗，平台大、B2B业务链路完整，适合看重成长与业绩挑战的应届生，WLB未明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 530 个在招
市场机会
选择适中
惠州 · 销售与零售 · 28 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责TCL显示器业务的国内外客户开拓与维护，跟进订单生产、发货及回款全流程，并进行销售数据分析
适合具备良好沟通协调能力、抗压能力强的应届毕业生或初级销售人才
最低要求
本科及以上学历
较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力
熟悉各类Office办公软件
工作职责
负责国内外显示器客户关系的开拓、建设和维护，独立拓展、维护销售渠道及新客户
负责显示器市场、业务及客户相关的信息，所在区域市场的销售数据分析
负责跟进客户订单、生产、走货、回款，积极客户订单的评审，执行
跟进业务交期，协调订单生产过程中出现的问题
跟进应收账款等其他相关事宜
参与各类展会，积极接洽各类客户
优先资格
计算机、电子专业优先考虑
有社会实践经验或校园活动组织经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型跨国企业平台，能接触到国内外优质的显示器客户资源，积累丰富的B2B销售经验
- 完善的校招培养体系和规范的订单管理流程有助于新人快速成长
- 跟进订单生产、走货及回款等环节繁琐，需要极高的细心度与跨部门沟通协调能力
- 适合沟通能力强、目标导向、渴望在硬件制造或消费电子行业深耕销售领域的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 销售岗位面临业绩指标压力，需要较强的抗压能力
角色解读
- 从销售专员起步，积累客户资源与行业经验后，可晋升为高级销售经理或大客户经理
- 未来可向销售管理岗位（如销售总监）或区域市场负责人方向发展
- 负责TCL显示器产品的国内外客户开拓与渠道维护，跟进订单生产、发货及回款全流程
- 收集市场信息并进行销售数据分析，参与行业展会以接洽潜在客户
- 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能独立拓展客户并维护长期关系
- 熟练使用Office软件进行数据分析，具备较强的抗压能力和跨部门协调能力
申请策略
- 在面试中展现出对销售工作的热情和抗压能力，可以准备一个过往成功说服他人或解决复杂问题的具体案例
- 突出在校期间的学生会、社团外联或社会实践经历，展现沟通与组织能力
- 强调对显示器或消费电子行业的了解，以及熟练使用Excel进行数据分析的能力
- 提前学习B2B销售流程、客户关系管理（CRM）基础知识，以及基础的商务谈判技巧
- 了解TCL显示器产品线及主要竞争对手的市场情况
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，突出你的沟通策略和最终成果
- 对于业务问题，展现你对行业的提前调研和逻辑清晰的思考框架
- 请分享一次你通过沟通说服他人或解决冲突的经历
- 如果客户对订单交期不满意，你会如何协调内部生产部门并安抚客户？
- 你对TCL显示器业务及当前市场竞品有什么了解？
- 面对全新的客户群体，你将如何制定开拓计划？
- 深入了解TCL华星或TCL电子的显示器产品线、核心卖点及主要客户群体
- 准备2-3个体现你抗压能力、协调能力和目标导向的真实案例
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
作为大型跨国企业的校招销售岗，提供具备市场竞争力的基础薪资与福利保障，但销售岗的实际收入很大程度上取决于个人业绩提成。
薪资信号未披露（AI估算：6–9千/月）
成长发展
75中等
依托大平台能接触到完整的B2B销售链路和国内外客户资源，有利于积累扎实的行业经验与人脉，成长路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位通常需要跟进订单、参与展会及应对客户需求，工作节奏可能较快，且未明确提及弹性工作或WLB相关福利。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
在知名跨国制造企业从事显示器销售，推动科技产品走向全球市场，具有一定的商业价值，但社会公益属性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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