
中层管理(经理/总监)
综合评分 64
依托家电巨头平台的湖北区域销售管理岗,业绩导向强、锻炼综合能力,但工作强度大、需频繁下沉终端。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招 · 其中销售管理 7 个
市场机会
选择面较广
武汉 · 销售管理 · 66 个在招
该职位负责TCL空调在湖北区域的终端零售管理与销售业绩达成
教育背景:全日制本科及以上学历
负责任务达成、客户开发、结构提升
优点
缺点 / 挑战
岗位提供具有竞争力的底薪加业绩提成,对于有经验的区域销售而言,收入上限较高,但基础薪资处于市场常规水平。
岗位能全面锻炼渠道管理、终端运营和营销策划能力,依托大平台可获得系统的家电零售业务培训,职业发展路径清晰。
区域销售岗位通常需要频繁出差、下沉终端,且背负业绩压力,工作强度较大,WLB难以保证。
家电行业属于成熟稳定的民生行业,社会价值体现在改善居民生活质量,但行业整体处于存量博弈,缺乏爆发式增长的使命感。
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