TCL
产品企划经理82575055
产品企划经理82575055
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
Bp管理
产品生命周期管理
产品线管理
产品规划
家电行业
市场分析
竞品分析
跨部门协同
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
成熟家电平台的核心产品企划岗，侧重商业分析与经营BP管理，业务成长空间大，工作节奏需适应周期性复盘。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与产品管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招 · 其中产品管理 4 个
市场机会
选择适中
合肥 · 产品管理 · 35 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责家电产品线的规划与管理，包括制定年度竞争策略、优化线下渠道产品布局，并主导经营BP的编制与复盘
同时需跟进新品开发全流程及负边际产品改善，确保产品线整体经营效益
最低要求
本科及以上学历，熟练掌握市场分析、产品规划、全流程产品管理专业理论与实操工具
拥有3年及以上家电行业产品规划相关岗位实操工作经验
可独立完成产品企划工作，具备完整项目履历：独立规划落地1款T类产品，或3款及以上A类产品
市场与价格敏感度高，跨部门沟通协调能力突出，具备完整方案策划、落地推进能力
工作职责
产品线管理（合计占比50%）：半年度参与M+18报告梳理，输出M+18产品报告
每年结合公司战略，牵头制定年度竞争策略，输出分品类年度产品规划报告
每季度跟踪竞品动态，制作并动态更新线下渠道产品对阵分析表，为销售、产品策略制定提供数据支撑
每季度基于竞品价格表完成线下渠道产品布局优化，补充渠道产品矩阵，出具线下产品布局图，提升产品线整体经营效益
BP管理（合计占比25%）：每年年底参与编制下一年度经营BP，输出年度BP文件
每月主导线下渠道经营BP复盘，定位经营短板，输出改善行动计划，以BP目标牵引销售业务落地
产品管理（合计占比25%）：建立产品淘汰管理机制，每月滚动输出N+3产品淘汰计划
月度协同产品经理打通产品前后台业务，全程跟进新品开发、订单排产、上市推广全流程，输出N+3产品管理表
按月跟进负边际产品全维度事宜，输出负边际改善报告，管控亏损产品经营风险
优先资格
应用电子、机电一体化相关专业
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与家电产品线的商业决策与经营BP管理，能培养全局业务视角
- 依托大型家电企业的平台资源，能接触到完整的产品开发与渠道落地全流程
- 岗位职责清晰且占比明确，有利于聚焦核心业务能力的提升
- 家电行业竞争激烈，需时刻保持对市场和竞品价格的高度敏感，工作节奏较快
- 适合具备家电行业背景、拥有完整产品企划项目经验，且对商业分析和经营数据敏感的求职者
缺点 / 挑战
- 需要频繁进行跨部门协同与数据复盘，对沟通协调和抗压能力要求较高
角色解读
- 从产品企划骨干向产品线负责人或品类总监方向发展
- 积累深厚的家电行业商业分析与经营BP管理经验，向业务操盘手转型
- 负责家电产品线的整体规划与管理，制定年度竞争策略和产品规划报告
- 主导线下渠道经营BP的编制与复盘，优化产品布局以提升经营效益
- 跟进新品开发全流程，建立产品淘汰机制并管控亏损产品风险
- 具备敏锐的市场与价格洞察力，能独立完成竞品分析与产品布局优化
- 熟练掌握产品全生命周期管理工具，具备完整的产品企划与落地项目经验
- 出色的跨部门沟通协调能力，能有效牵引销售与研发业务落地
申请策略
- 提前了解TCL在家电领域的核心品类及线下渠道布局策略，面试时展现对行业的深刻理解
- 重点突出独立规划并落地T类或A类产品的完整项目履历及业务成果
- 展示在竞品分析、产品线布局优化及经营BP编制方面的具体数据与业绩
- 强调跨部门协同推进新品开发及解决负边际产品问题的实际案例
- 深入学习家电行业的财务BP管理知识，提升经营数据分析与复盘能力
- 熟悉线下渠道产品对阵分析方法，掌握更敏捷的产品生命周期管理工具
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出在复杂市场环境下的分析逻辑、跨部门协同过程以及最终带来的业务收益（如利润率提升、库存周转优化等）
- 回答BP管理问题时，强调数据驱动决策，展示如何从财务和经营指标中定位短板并制定可落地的改善计划
- 请分享一个你独立规划并成功落地的产品项目，你是如何制定竞争策略的？
- 在过往经历中，你是如何通过竞品分析来优化线下渠道产品布局的？
- 当产品出现负边际亏损时，你通常会采取哪些措施来管控风险并改善经营？
- 请描述一次你主导经营BP复盘并推动销售业务落地的经历
- 准备过往主导的产品规划报告或竞品分析案例的脱敏数据，以证明你的专业深度
- 了解TCL近期发布的家电新品及线下渠道策略，结合JD中的M+18和N+3管理概念准备自己的见解
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市企业的产品企划经理岗位，薪资福利具备市场竞争力，但JD中未详细披露具体薪酬结构与额外福利。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及产品线管理、BP管理及全流程产品管理，能极大提升商业分析与全局操盘能力，发展前景广阔。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与加班情况，但涉及大量季度/月度复盘与报告输出，可能存在一定的周期性工作压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
家电行业属于成熟稳定的实体制造业，产品直接服务于大众生活，具有一定的社会价值，但行业整体处于稳健发展期。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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