
中层管理(经理/总监)
综合评分 72
上市企业核心赛道区域销售一号位,薪资回报丰厚、发展空间大,但工作强度高、需频繁出差应酬。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中销售管理 16 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 销售管理 · 约 110 个在招
该职位负责海尔数据中心业务在华南区域的销售战略制定与落地,主导政府、金融、教育等多行业大客户的开发与高层关系维护
学历专业:本科及以上学历
制定与执行区域业务战略:基于公司总体目标,制定所辖区域的销售计划与市场策略
理工科或市场营销背景优先
优点
缺点 / 挑战
作为上市企业的区域销售总监,薪资结构通常包含具有竞争力的底薪与丰厚的项目提成,整体薪酬回报处于行业高位。
岗位赋予极高的区域战略决策权与团队搭建权限,能深度参与数据中心这一核心赛道,有利于个人综合能力与行业资源的跨越式提升。
销售总监岗位需频繁拜访客户、主导大型项目谈判并兼顾团队管理,工作强度大,出差及应酬较多,WLB难以保证。
数据中心与IT基础设施是支撑数字经济发展的核心底座,推动行业数字化转型具有较高的社会价值与行业使命感。