海尔
液氮发生器产品经理
液氮发生器产品经理
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
产品规划
从0到1
供应链管理
制冷技术
生态思维
研发管理
跨部门协调
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
核心硬件产品岗，承接营收指标，技术壁垒高，发展空间大，但项目交付压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
5 个在招
市场机会
选择适中
青岛 · 产品经理 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责海尔液氮发生器/液氮制备设备的全生命周期管理，从需求定制、研发统筹到市场交付
你需要主导产品规划与技术路线，协调研发、供应链等多部门资源，确保产品高质量落地并达成收入指标
最低要求
本科及以上学历，制冷、机械、自动化等相关专业
年以上液氮发生器或液氮制备设备等产品的研发经验，熟悉设备结构、系统、电控等环节
对产品技术原理有成熟的研发经验，具备从0到1的产品开发与落地能力
拥有广泛的行业供应链与配套资源，懂行业、懂产品、懂技术
目标导向，能够根据目标推进具体工作落地闭环，具备较强的抗压能力
具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通协作
具备生态思维与资源整合能力，善于并联行业伙伴推动业务增长
自驱力强、思维缜密、持续学习，能够在复杂环境中推动产品创新
工作职责
承接液氮发生器/液氮制备设备收入指标，负责从需求定制、方案出具、样机试制到市场交付的全流程保障
负责液氮发生器/液氮制备设备的研发管理，统筹设备结构、系统、电控等关键环节的技术攻关与质量把控
具备生态思维，通过并联行业优质资源，完成液氮发生器/液氮制备设备新品的引入及上市，确保全流程高效交付
深入洞察市场需求与行业趋势，主导产品规划与技术路线制定，提升产品市场竞争力
协调研发、生产、供应链、市场等多部门资源，推动产品项目按计划高质量落地
跟踪产品上市后的市场反馈与运营数据，持续优化产品性能与用户体验
建立并维护广泛的行业供应链与配套资源网络，支撑产品迭代与成本优化
带领跨职能团队高效协作，推动目标导向的项目闭环管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海尔强大的制造与供应链平台，能接触到行业顶尖的硬件研发体系与生态资源
- 液氮发生器属于高壁垒的细分赛道，技术积累深厚，个人行业竞争力强
- 硬件产品研发周期长、环节多，跨部门协调与供应链管理的难度较大
- 适合具备扎实硬件研发背景、拥有丰富供应链资源，且渴望在高端制冷/医疗设备赛道深耕的复合型产品人才
缺点 / 挑战
- 岗位赋予较高的自主权，从0到1主导产品规划，有利于培养全局商业思维
- 需直接承接收入指标，面临市场交付与商业变现的双重压力
- 需要持续跟进前沿制冷与电控技术，对技术深度和广度要求较高
角色解读
- 从单一硬件产品经理向产品线总监或业务负责人发展，统筹更大规模的产品矩阵与营收指标
- 向生态链主或供应链整合专家转型，利用行业资源推动业务模式创新与商业化落地
- 负责液氮发生器/液氮制备设备的全生命周期管理，从需求调研、研发统筹到最终市场交付
- 主导产品规划与技术路线制定，协调研发、生产、供应链等多部门资源，确保项目高质量落地
- 承接产品收入指标，跟踪市场反馈并持续优化产品性能与用户体验
- 具备制冷、机械或自动化相关专业背景，熟悉设备结构、系统、电控等底层技术原理
- 拥有5年以上相关设备研发经验，具备从0到1的产品开发与落地能力
- 具备较强的跨部门沟通协调能力和生态资源整合能力，能推动跨职能团队闭环管理
申请策略
- 在面试前详细体验或调研海尔生物医疗或海尔制冷相关的产品线，了解其现有产品矩阵与市场定位
- 突出在液氮发生器或类似制冷/低温设备领域的从0到1研发与落地经验
- 展示过往项目中跨部门协调、供应链资源整合以及最终达成营收指标的具体案例
- 强调对设备结构、系统、电控等底层技术的理解深度
- 深入了解液氮发生器行业的最新技术趋势、竞品动态及上下游供应链格局
- 提升财务与商业分析能力，以便更好地承接和拆解收入指标
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出在复杂跨部门协作中的统筹能力和最终达成的商业结果（如收入指标、成本优化）
- 回答技术或市场问题时，结合‘技术可行性+供应链成本+市场需求’的三维模型进行综合分析
- 请分享一个你主导的从0到1的硬件产品落地案例，过程中遇到了哪些技术或供应链难题，如何解决的？
- 作为产品经理，你如何平衡研发技术攻关、供应链成本控制与市场交付进度之间的矛盾？
- 针对液氮发生器市场，你认为目前的技术痛点或行业趋势是什么？你的产品规划思路是怎样的？
- 你如何整合行业生态资源来推动新品的引入和上市？
- 提前了解海尔在生物医疗或冷链领域的战略布局，熟悉液氮发生器的核心工作原理及主流竞品
- 准备几个体现‘生态思维’和‘资源整合’的实际案例，证明你具备并联行业伙伴的能力
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该岗位属于核心研发与产品岗，薪资水平在青岛当地具有较强竞争力，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及从0到1的产品开发、全流程管理及生态资源整合，能极大锻炼全局商业思维与硬件产品统筹能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈制冷、机械、自动化、电控、液氮发生器
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD中未提及工作模式与工时安排，但明确要求具备较强的抗压能力，硬件研发与全流程交付通常伴随较高的项目压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
液氮发生器广泛应用于生物医疗、科研等关键领域，产品具有较高的社会价值与行业壁垒，属于稳定成熟且持续迭代的行业。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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