
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
海尔出海核心岗、侧重GTM与产品规划、成长空间大、需适应海外业务节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与产品经理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 800 个在招 · 其中产品经理 25 个
市场机会
选择面较广
青岛 · 产品经理 · 59 个在招
负责对接海尔日本分公司,制定小家电产品在日市场的策略与中长期规划
本科及以上学历,日语可口语沟通并作为工作语言
对接日本分公司,制定小家电产品在该市场的产品策略
优点
缺点 / 挑战
海尔作为上市企业提供具备市场竞争力的薪酬与完善福利体系,但青岛地区薪资基数相对一线城市略低,整体补偿性动机满足度良好。
岗位聚焦海外市场拓展与GTM实操,能深度积累跨境产品管理与供应链协同经验,技术与管理双轨成长路径清晰。
JD未明确提及弹性办公或WLB政策,海外业务通常伴随跨时区沟通与业绩考核压力,生活化动机满足度中等。
助力中国品牌出海日本,推动本土化创新与商业落地,具备明确的商业价值,但JD未直接强调社会使命感。