海尔
SST高压系统开发电气工程师
SST高压系统开发电气工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电力电子
电力电子
Cad
Pcs
Sst
电气设计
逆变器
高压安规
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
高压电力电子核心技术岗，技术壁垒高、平台稳定，但工作强度较大、需频繁出差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
与电力电子中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 620 个在招
职位详情
关于这个职位
负责SST及变流器等高压大功率电力电子产品的电气方案设计、绝缘配合及安规设计
主导电气评审、性能测试与样机调试，解决现场技术问题并推动项目交付
需对接软硬件团队，完成器件选型及技术文档编制，确保产品可靠性与合规性
最低要求
本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，3年及以上相关产品（高低压中大功率逆变器、PCS、10kV/35kV SST）电气设计经验
硕士学历可放宽经验要求，有新能源相关设计经验者优先
精通相关产品电气设计要点、功率器件选型及测试方法，掌握10kV/35kV SST核心设计技术及相关行业标准
熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件，具备较强的问题分析、沟通协调及团队协作能力
工作严谨负责，有学习创新意识，能适应项目进度压力，可独立出差解决现场电气技术问题
工作职责
负责 SST、变流器等大功率电力电子产品预充、采样、辅控、通讯接口的方案设计与绝缘配合设计，满足高压安规、绝缘耐压要求，保障产品性能、可靠性及安全性达标
主导电气设计及评审，识别高压、功率回路设计风险，跟进变更落地、版本管控
主导产品电气性能测试、样机调试，分析并整改测试中的电气问题，持续优化设计方案，参与高压试验，推动问题闭环
参与项目计划制定，输出电气端交付节点，同步对接测软件、结构、硬件、算法控制团队，保障项目开发进度
开展高压器件的技术调研、对比评估，输出选型评估报告，支撑新技术、新器件导入
配合完成样机试产、量产导入，处理电气异常问题
编制、归档设计相关文档，配合生产、销售及售后部门提供技术支持，解决相关电气问题，确保设计合规
优先资格
持有注册电气工程师等相关专业证书、具备PSIM等仿真能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海尔大平台，资源稳定且技术积累深厚
- 聚焦高压SST等前沿电力电子技术，行业壁垒高
- 涉及高压安全与安规，责任重大，容错率低
- 具备扎实电气功底、抗压能力强、愿意深入一线解决复杂工程问题的资深工程师
缺点 / 挑战
- 需频繁出差解决现场问题，工作压力较大
角色解读
- 可向高级电力电子专家、系统架构师或研发项目管理方向发展，深耕新能源电力变换领域
- 负责高压大功率电力电子系统（如SST、变流器）的电气架构设计与绝缘安全设计
- 精通电气原理图设计、高压安规标准、功率器件选型及CAD/EPLAN工具使用
申请策略
- 关注海尔在新能源领域的最新布局，准备针对高压安全设计的深度技术问答
- 突出高压系统设计经验、绝缘配合案例及解决过的具体电气故障，强调对安规标准的熟悉程度
- 强化PSIM/Simulink仿真能力，补充注册电气工程师知识体系，提升系统级架构思维
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点描述技术决策依据、风险评估过程及最终达成的技术指标
- 请分享一个你处理过的最复杂的高压绝缘失效案例及其解决方案
- 在设计10kV/35kV SST时，如何平衡成本与安规可靠性？
- EPLAN与CAD在大型电气项目中各有什么优劣？
- 如何应对项目进度压力下出现的电气设计变更？
- 复习高压电器设计规范、功率半导体特性及最新SST技术文献，准备具体的项目数据支撑
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业，提供稳定的薪酬福利体系，薪资水平在青岛地区具有竞争力，但非互联网高薪梯队。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
成长发展
80较高
涉及SST、PCS等前沿电力电子技术，技术含量高，有利于构建深厚的专业壁垒和行业影响力。
技术前沿主流现代技术
技术栈SST、PCS、逆变器、高压安规、EPLAN、PSIM
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需适应项目进度压力并可独立出差，暗示工作强度较高且有一定流动性，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
从事新能源电力转换技术研发，符合绿色能源发展趋势，具有一定的社会价值和行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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