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风电省区开发经理(黑龙江)

风电省区开发经理(黑龙江)

发布于 3 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公风电技术
风电技术
光伏项目
市场分析
政府关系维护
新能源投资
电力工程
资源整合
风电开发

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

大厂高薪、绿色能源风口、重资源人脉、工作强度中等偏上

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比风电技术中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 650 个在招

职位详情

关于这个职位

负责黑龙江区域风电及光伏项目的资源开发与全流程管理,包括土地、电网等关键要素排查及项目核准备案

同时需深入分析区域政策法规与竞争态势,维护政府、电网及行业协会的高层关系,为项目落地提供政策协调与支持,确保业务拓展顺利推进

最低要求

教育水平:本科以上,电力电气相关专业

行业经验:3年及风电行业投资、开发、技术管理等相关工作经验
具备资深开发能力优先,侧重具备所属区域的政府高层关系及人脉
候选人要具备风电项目、新能源项目较强的开发能力和项目策划能力
需要有50MW以上风电项目的开发经验

工作职责

项目开发:负责所在区域内风电、光伏、综合能源、创新业务等具有投资价值的资源开发,负责排查项目土地、电网、负荷、风/光资源等关键要素的现场情况

负责办理项目支撑性要件、核准/备案工作
市场分析:负责区域政策法规及竞争对手信息获取、整理加工和分析,指导业务推进和拓展,并为上级领导决策提供依据和合理化建议
关系维护:建立并维护与区域内县级、设区的市级和省级政府和电网公司对口职能部门和主管领导的良好人际关系
建立并维护区域内行业协会、研究院、设计机构及合作方的良好人际关系
负责协调各级政府和电网公司关系为项目工程建设、生产运营等提供协助和支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托海尔品牌平台,资源丰富且背书强大
  • 新能源赛道处于高速增长期,职业前景广阔
  • 核心岗位,直接参与重大项目,成就感强
  • 适合具备丰富政府资源、擅长商务拓展、能在高压下独立开拓市场的资深从业者

缺点 / 挑战

  • 政府关系维护压力大,需长期投入精力经营人脉
  • 项目周期长,受政策变动影响大,不确定性较高
  • 异地工作可能面临生活适应挑战

角色解读

  • 可向区域总监、事业部总经理方向发展,或转型至新能源投资管理、战略规划等高阶职位
  • 积累深厚行业资源后,可成为独立的项目合伙人或咨询专家
  • 负责黑龙江区域风电、光伏等新能源项目的资源筛选、可行性分析及前期开发工作
  • 协调政府、电网及行业协会关系,推动项目核准备案及工程建设支持
  • 分析市场政策与竞争格局,为公司投资决策提供依据
  • 精通风电/光伏项目开发流程,具备50MW以上大型项目实操经验
  • 拥有黑龙江当地政府及电网高层人脉资源
  • 具备出色的市场分析、项目策划及商务谈判能力
  • 电力电气专业背景,熟悉相关法律法规

申请策略

  • 面试时准备具体的政府关系维护案例,展示如何化解项目推进中的阻力
  • 了解海尔在新能源领域的战略布局,表达与公司愿景的契合度
  • 重点突出50MW以上风电项目的成功案例,详细列出项目规模、收益及你的具体贡献
  • 强调在黑龙江当地的政府、电网及行业协会的人脉资源网络
  • 展示过往项目中解决复杂审批难题的能力
  • 深入研究黑龙江最新的新能源补贴政策及电网接入规定
  • 提升项目财务模型测算能力,增强商业说服力
  • 加强跨部门协调能力培训

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,突出个人在关键节点的作用
  • 对于资源类问题,诚实展示现有资源网络,并说明维护机制
  • 对于政策问题,展现对行业动态的敏锐度和快速响应能力
  • 请分享一个你主导过的50MW以上风电项目的全流程开发经验,遇到的最大困难是什么?
  • 你在黑龙江当地有哪些关键的政府或电网资源?如何维持这些关系?
  • 面对新的新能源政策变化,你会如何调整区域开发策略?
  • 如果项目核准遇到地方保护主义阻碍,你有什么解决方案?
  • 梳理过往所有大型项目的关键数据(容量、投资额、IRR等)

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

海尔作为上市巨头,薪酬体系完善且具有竞争力,尤其对于稀缺的资源型岗位,薪资水平通常高于市场平均。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

75中等

新能源行业处于上升期,能接触前沿项目类型,但岗位更侧重资源拓展而非技术研发,技能成长偏向商务与管理层面。

技术前沿主流现代技术
技术栈风电、光伏、综合能源
业务类型profit_center

工作生活

60中等

需要频繁出差及应酬维护政府关系,工作强度较大,WLB一般,但海尔整体福利较好,有一定平衡空间。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

80较高

投身绿色能源事业,助力国家双碳目标,具有显著的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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