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三一集团
电气工程师(风电)

电气工程师(风电)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
其它
硕士
全职员工仅现场办公风电技术
风电技术
技术营销
故障排查
电力电子
电气工程
系统设计

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

风电核心技术研发岗,技术成长性强,社会价值高,需适应现场工作

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比风电技术中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 130 个在招

市场机会

选择不多

北京 · 风电技术 · 9 个在招

职位详情

关于这个职位

负责风电机组电气系统(主控、变流器、变桨等)的设计开发与优化,解决产品全生命周期的技术问题

参与客户技术交流与营销支持,完善组织技术知识库
需具备扎实的电力电子与电力系统理论基础,适应短期出差调试

最低要求

学历与专业:硕士及以上

电气,电子,控制,机电一体化优先
技能要求:掌握扎实的基础课程,信号与系统,自动控制理论、电机学、模电、电力电子、电力系统等专业课程
熟悉对问题的抽象与建模,熟练掌握仿真工具
软性素质:为人处事求真务实、态度诚恳、积极主动,有较强的逻辑表达能力和抗压能力
其他补充:能够配合样机试制、现场调试或必要的短期出差
有相关科研、竞赛、实习或项目经历者优先

工作职责

产品开发:负责风电机组电气系统设计和电气部件(主控系统,变流器、变桨系统、变压器、开关柜等)开发

基于风电机组的整机设计需求,设计和优化风机电气系统,转换为各电气部件设计需求,根据设计标准、理论计算和仿真分析进行部件进行详细设计,指导供应商进行样机试制和验证闭环,保证批量产品连续稳定交付
生命周期管理:针对存量产品在全生命周期里提质降本
对于样件开发测试、车间试装调试、风场并网运行中出现的疑难杂症,进行根因分析及问题解决闭环
技术营销:参与国际、国内客户端的技术和交流,对于产品技术亮点进行推介,对于客户关切的技术要求进行澄清
能力建设:在产品开发和问题解决过程中,持续完善组织在电力系统与并网、电子电子与能量变换、目录电器件和电气原理图,EMC电磁兼容,防雷与绝缘耐压、项目管理等方向的开发工具和积累知识库

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托三一集团平台,接触前沿风电技术与大型项目,技术积累深厚,行业前景稳定
  • 适合热爱工程技术、具备扎实理论基础且愿意深入一线解决实际问题的人才

缺点 / 挑战

  • 需应对现场调试与出差压力,解决复杂工程问题需较强抗压能力,技术更新迭代快

角色解读

  • 可向风电系统架构师、技术专家方向发展,或转向技术管理岗位,负责更大规模的产品线或团队
  • 负责风电机组电气系统(如主控、变流器)的整体设计与部件开发,确保产品从设计到量产的稳定交付
  • 精通电力电子、电机学、电力系统等专业理论,熟练使用仿真工具进行建模与分析

申请策略

  • 了解三一集团风电业务布局,准备关于技术营销和客户交流的经验案例
  • 突出风电或新能源电气系统设计经验,展示仿真工具使用能力及解决复杂故障的案例
  • 加强电力电子变换技术及EMC电磁兼容方面的专业知识,提升项目管理与沟通能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体项目,强调技术难点、解决方案及最终成效
  • 请介绍一个你主导的风电电气系统设计方案
  • 如何处理风电机组在风场运行中出现的复杂电气故障?
  • 如何平衡产品性能与成本优化?
  • 复习电力电子与电力系统核心理论,准备1-2个完整的工程设计或故障排除案例

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

80较高

上市公司提供具有竞争力的薪酬福利体系,硕士学历起薪较高,稳定性强。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

85较高

岗位涉及核心技术研发与知识体系建设,技术含量高,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈电力电子、电机学、仿真工具、EMC电磁兼容
成长机会积累知识库、能力建设
业务类型profit_center

工作生活

60中等

需配合样机试制和现场调试,可能有短期出差,工作强度适中偏高。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

投身绿色能源领域,助力风电产业发展,具有积极的社会意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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