海尔
销售工程师
销售工程师
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
办公软件
商务谈判
客户关系管理
渠道销售
目标管理
资源整合
值不值得投
薪资怎么样
7.0千
比渠道管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 610 个在招 · 其中渠道管理 3 个
市场机会
选择不多
潍坊 · 渠道管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位是海尔在潍坊区域的渠道销售岗位，主要负责与当地渠道客户进行商务谈判和业务对接，承接各事业部在渠道的收入与份额目标，并整合资源推动方案落地
适合希望在家电品牌成熟渠道体系中积累销售与商务经验的人
最低要求
销售类、管理类相关专业优先
普通话标准，沟通协调
专科及以上专业
熟练操作计算机及相关软件
工作职责
同相应渠道客户商务谈判与业务对接
承接各BU在渠道的目标达成（收入、份额）
整合各BU资源统一策划对接
各BU重点工作承接
优先资格
销售类、管理类相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 海尔是家电行业头部品牌，渠道体系成熟，客户资源与品牌背书较强，业务推进阻力相对较小
- 岗位直接对接收入与份额指标，业绩可量化，提成与晋升相对透明
- 工作内容覆盖谈判、资源整合与目标承接，能较快锻炼综合商务与协调能力
- 区域销售岗贴近市场一线，对渠道运作与终端需求的理解积累快
- 收入与份额目标直接落在个人身上，业绩压力较大，需要较强的抗压与自我驱动能力
- 需要协调多个事业部的资源与诉求，跨部门沟通成本较高、推进节奏受影响
- JD未披露薪资结构与培训体系，实际待遇与发展支持需在面试中确认
- 适合性格外向、目标导向明确、愿意在成熟家电品牌渠道体系中积累销售与商务经验的求职者，尤其是希望在山东区域长期发展的候选人
- 从区域销售工程师起步，业绩稳定后可向区域销售经理、渠道经理等管理岗发展
- 积累家电渠道资源与客户关系后，可转向大客户或省级、全国性渠道管理岗位
- 表现突出者有机会跨事业部或跨区域轮岗，拓展业务视野与产品认知
- 负责与潍坊区域内的渠道客户进行商务谈判和日常业务对接，维护长期合作关系
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
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