海尔
AI Native 场景企划专家
AI Native 场景企划专家
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ai Native
Poc验证
产品原型开发
产品经理
多模态交互
大模型
智能家居
用户需求洞察
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
前沿AI技术驱动、强调动手实战与全链路闭环，平台稳定但需适应创新业务节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 780 个在招 · 其中产品经理 23 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 540 个在招
职位详情
关于这个职位
负责探索AI与智能家居的创新生活方式，主导用户需求洞察、场景定义、产品设计及商业价值分析
利用大模型、Agent等前沿技术定义AI原生产品体验，并通过AI编程与原型工具独立完成Demo构建与POC验证，推动产品从0到1的全生命周期孵化
最低要求
专业深度： 在某一技术、产品或家庭生活相关专业领域具有扎实的理论基础、专业方法与代表性实践成果
产品思维： 具备完整的产品经理能力，能够从用户需求、技术可行性与商业价值出发，推动从机会发现到产品验证的全过程
AI Native： 不仅熟练使用 AI 工具，更能够亲自利用 AI 编程、Agent 和数字化工具构建产品原型，探索 AI 原生的产品创新方法
动手实践： 不止于产品方案与概念设计，能够亲自完成可体验的 Demo，协同完成技术 POC，并通过真实用户验证推动迭代
跨学科创新： 对新技术、新产品及未来家庭生活保持强烈好奇心，具有主动探索、快速学习和跨领域解决问题的能力
工作职责
需求方向：智能计算与软硬件一体化方向、视觉与多模态感知方向、运动控制与智能执行方向、建筑与居住空间方向、家庭生活方式与室内设计方向、家庭环境与能源系统方向、人因与人体工学方向、AI 原生场景与数字服务方向
岗位职责：
面向具体专业方向，探索下一代AI与家庭的创新生活方式与新机会
负责用户需求洞察、场景定义、产品设计、商业价值分析及产品全生命周期企划，推动从 0 到 1 的产品创新
探索大模型、Agent、多模态交互及数字服务技术在家庭场景中的应用，定义 AI 原生产品与服务体验
运用 AI 编程、Agent 及快速原型工具，独立构建可体验的产品 Demo，推动 POC、真实用户验证及产品孵化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠海尔全球化平台，资源与供应链优势显著
- 切入AI+家居前沿赛道，技术栈新颖（大模型、Agent、AI编程）
- 强调“动手做Demo”，避免纯PPT造车，实战成长快
- 传统家电企业向AI原生转型期，内部流程与敏捷创新可能存在磨合成本
- 适合具备AI技术实操能力、热爱智能家居领域、追求从0到1破局且抗压能力强的复合型产品人才
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾产品规划与技术原型实现，工作强度与跨界学习压力较大
角色解读
- 可向AI原生产品总监或智能家居业务线负责人发展
- 也可深耕垂直领域（如多模态交互、家庭能源系统），成为行业顶尖的场景架构师或技术型产品专家
- 聚焦智能家居与AI原生场景，负责从用户需求洞察到产品商业化落地的全链路企划
- 利用大模型、Agent等技术定义创新产品体验，并亲手搭建原型进行POC验证
- 推动产品从0到1孵化，连接技术可行性与商业价值
- 扎实的AI工具链应用能力（AI编程、Agent开发、快速原型）
- 完整的产品思维与全生命周期管理经验
- 跨学科整合能力（软硬件、家居设计、人因工程）
- 数据驱动的用户洞察与商业价值分析能力
申请策略
- 提前研究海尔智家最新AI战略与产品线，准备1-2个针对其场景的AI原生产品构思
- 面试时重点展示“技术+产品”双轮驱动的思维模式
- 突出AI工具链实战项目（如使用LLM/Agent搭建的原型或自动化工作流）
- 展示完整的从0到1产品落地案例，强调商业转化与用户验证数据
- 体现跨学科背景（如人机交互、工业设计、计算机交叉）
- 强化Prompt Engineering与AI辅助编程工具（如Cursor、Replit）的深度应用
- 补充智能家居生态协议（Matter等）与多模态交互设计知识
- 提升商业画布与ROI测算能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答项目经历，重点突出AI工具带来的效率提升与结果量化
- 使用“用户价值-技术边界-商业闭环”三角模型阐述产品决策逻辑
- 结合设计思维（Design Thinking）说明场景挖掘与迭代过程
- 请分享一个你利用AI工具快速构建产品原型并推动验证的项目
- 如何平衡AI技术的可行性、用户体验与商业变现目标？
- 面对智能家居场景中复杂的人因需求，你的场景定义方法论是什么？
- 如果技术POC进展缓慢，你会如何调整产品节奏？
- 深入体验主流AI编程/原型工具，准备可演示的Demo或代码片段
职位点评
薪资福利78
成长发展92
工作生活65
使命价值85
薪资福利
78中等
海尔作为上市巨头提供稳定薪酬与完善福利，但AI原生企划岗属创新业务线，薪资竞争力主要依赖个人能力与市场水平，整体满足度良好。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
92较高
岗位高度聚焦AI大模型、Agent与多模态交互等前沿技术，强调亲手构建原型与POC验证，技术成长与产品创新空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、Agent、AI编程、多模态交互、数字服务
业务类型profit_center
工作生活
65中等
制造业巨头通常以现场办公为主，岗位强调快速原型与POC验证，可能面临一定的项目推进压力，WLB中规中矩。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
致力于探索下一代AI与家庭生活的创新融合，改善居住体验与能源效率，具有明确的社会价值导向与行业前瞻性。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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