
洲际酒店集团
Receiving Clerk 收货员
Receiving Clerk 收货员
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
阿坝藏族羌族自治州
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
仓储管理
库存管理
收货验收
记录汇总
质量控制
酒店运营
采购申请
AI 估算 · 3k–5k
酒店后勤基层岗位,阿坝地区薪资水平中等偏低,但集团平台稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责酒店所有采购物品的验收、清点和入库,确保货品质量符合标准,并妥善保存相关凭单
工作地点位于九寨沟县漳扎镇,属于洲际酒店集团旗下酒店的供应链基础岗位,适合细致耐心、愿意在酒店行业长期发展的人
工作职责
根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品
确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求
退还不符合验收标准的货品
尽快将验收合格的货物移交仓储区域,减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等
保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单
每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总
根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道,以确保收货台的清洁
熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容,包括保存好产品目录,样品图片以及产品的其他相关资料
履行其他规定的职责
完成其他所派给的任务
自愿学习多技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际酒店集团平台,制度完善,工作稳定
- 位于九寨沟景区,工作环境优美,生活节奏较慢
- 岗位门槛不高,适合初入职场者积累酒店行业经验
- 收货工作需要体力,且可能受季节性客流影响,旺季较为忙碌
- 地处偏远,交通和娱乐设施相对有限,需要适应
- 适合踏实细致、追求稳定、喜欢景区环境的求职者,对职业发展要求不高
缺点 / 挑战
- 工作内容重复性高,技术含量较低,成长空间有限
角色解读
- 可向成本控制专员或主管方向发展,熟悉酒店财务和供应链流程
- 通过酒店内部调岗机会,转向采购、仓储或餐饮管理岗位
- 负责每日采购货品的到货验收,核对采购单和实际货物,确保数量、质量、规格无误
- 对不合格货品进行退货处理,并及时将合格货品移交仓储区域,防止损耗和偷盗
- 填写收货记录并保存所有相关凭单,确保账实相符,支持成本控制
- 细心和责任心强,能准确核对货品信息和数量
- 具备基本的办公软件操作能力,用于记录和汇总数据
- 了解酒店常用物资的规格和质量标准,有相关经验者优先
申请策略
- 面试时表达对景区工作的接受度,并展示长期稳定的意愿
- 了解洲际酒店集团的企业文化和价值观,强调服务意识
- 突出认真负责的工作态度,如在校期间或以往工作中负责物品管理、台账记录等经历
- 如有酒店、超市、仓库等行业的实习或兼职经验,请详细描述
- 强调沟通能力和团队协作能力,因为需要与多个部门配合
- 可以提前了解基本的出入库管理流程和Excel表格操作
- 熟悉酒店采购物品的分类和验收标准,增加岗位匹配度
面试指南
- 回答时可采用STAR法则,描述一个具体场景,说明任务、行动和结果,体现你的细心和责任感
- 对于处理不合格货品的问题,强调遵守流程、及时反馈、与供应商沟通,确保酒店利益
- 谈对偏远工作的接受度时,表达自己对环境的适应能力和对工作的热情
- 你如何确保收货时数量和质量准确无误?
- 如果收到一批不合格的货品,你会怎么处理?
- 你是否有使用Excel或仓库管理系统的经验?
- 你认为收货员最重要的品质是什么?
- 能否接受在九寨沟景区较偏远地区工作?
职位点评
46
综合评分
稳定景区酒店工作,环境优美但薪资和成长空间有限
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定环境、享受慢节奏生活、对职业升迁要求不高的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利55
成长发展30
工作生活72
使命价值45
薪资福利
55较低
薪资水平较低,但国际酒店集团提供稳定的工作环境和福利,整体保障一般。
薪资信号未披露(AI估算:3K-4K/月)
成长发展
30较低
岗位技能单一,晋升路径有限,职业发展空间较小。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
72中等
工作地点在景区,环境优美,工作稳定,但位置偏远且需要现场办公,生活便利性有限。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
酒店行业为社会提供基础服务,但收货岗位的直接社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
洲际酒店集团 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs