
中层管理(经理/总监)
综合评分 68
国际大牌酒店背景、侧重营收增长的数字营销岗,技能成长性好但工作强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比数字营销中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2060 个在招 · 其中数字营销 17 个
市场机会
选择不多
昆明 · 数字营销 · 1 个在招
该职位负责酒店线上渠道(官网、OTA及电商)的整体运营与营销策略制定
熟悉数字营销/电子商务运营流程,具备酒店或旅游行业电商经验者优先
负责酒店官方网站、OTA平台及其他电商渠道的日常运营与管理,优化线上销售流程,提升转化率
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,薪资水平在昆明地区属于中上游,稳定性较高。
职位涉及数字营销与电商运营的复合技能,且在知名国际酒店集团工作,有助于构建专业的行业背景和可迁移的职业能力,成长路径清晰。
JD明确要求'适应较强工作压力和强度',且涉及渠道走访和回款催收等事务,WLB一般,工作节奏较快,生活化动机满足程度有限。
作为高端酒店品牌的一员,致力于提供优质的宾客体验,具有一定的社会服务价值,但核心驱动力更多偏向商业营收而非纯粹的社会公益使命。