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阿里妈妈-广告生态客户营销-杭州
阿里妈妈-广告生态客户营销-杭州
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公数字营销
数字营销
万相台
代理商运营
数据分析
沟通协调
阿里妈妈
项目管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
高薪大厂、核心业务、技术驱动，但工作节奏快、压力较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比数字营销中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4390 个在招 · 其中数字营销 8 个
市场机会
选择不多
杭州 · 数字营销 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
负责阿里妈妈广告代理商平台的日常运营与管理，通过数据分析识别代理商健康度并制定分层策略，推动品牌合约、万相台等核心产品的渗透与应用
同时协同产品团队优化体验，建立数据看板与复盘机制，并通过培训提升代理商专业能力，最终实现业务规模增长与客户粘性提升
最低要求
本科及以上学历，2年以上电商广告、数字营销或代理商运营相关工作经验
熟悉阿里妈妈广告产品体系（品牌合约、UD效果、万相台等），有代理商管理或乙方服务经验优先
具备数据分析能力，能通过数据识别业务问题并制定解决方案，熟练使用Excel/数据看板工具
优秀的沟通协调能力和项目推进能力，能跨部门协同产品、技术、运营团队
结果导向，抗压能力强，适应快节奏的互联网工作环境
有万相台、AI创意工具（如if Studio、达摩盘AI管家等）推广或运营经验者优先
工作职责
负责阿里妈妈营销拍档平台广告代理商的日常运营和管理，推动代理商在品牌合约、UD效果、万相台无界等产品的渗透率提升
基于数据分析识别代理商经营健康度，制定分层管理策略，帮助活跃代理商扩大业务规模、提升客户粘性
协同产品团队推动万相台、AI创意工具等新产品在代理商侧的落地应用，收集一线反馈并优化产品体验
建立代理商经营档案和周度数据看板，定期输出业务复盘报告，识别增长机会和风险点
参与代理商培训和方法论沉淀，提升代理商团队的专业能力和服务水平
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于国内头部电商平台核心业务线，接触前沿数字营销技术与海量数据资源
- 适合对数字营销感兴趣、具备较强数据分析能力和抗压能力的运营人才
缺点 / 挑战
- 互联网大厂节奏快、压力大，需应对复杂的代理商关系管理和高强度的KPI考核
角色解读
- 可向电商营销专家、代理商生态负责人或更高级别的运营管理岗位发展
- 作为连接平台与代理商的桥梁，负责代理商生态的日常管理与赋能
- 需要精通阿里妈妈广告产品体系，具备扎实的数据分析能力和跨部门沟通协调能力
申请策略
- 了解阿里妈妈生态现状，准备关于如何提升代理商活跃度和产品渗透率的思考案例
- 突出电商广告运营经验、代理商管理经验及数据驱动决策的案例
- 深入学习阿里妈妈最新产品功能，提升SQL或BI工具使用能力以增强数据分析深度
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据洞察、策略制定和执行效果
- 你如何评估代理商的经营健康度？有哪些关键指标？
- 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并推动解决的案例
- 如何推动代理商使用新产品（如万相台）？遇到阻力如何解决？
- 面对快节奏的工作环境和多任务并行，你如何 prioritization？
- 复习阿里妈妈主要产品线特点，准备1-2个成功的代理商运营或营销活动案例，熟悉常用数据分析方法
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
85较高
阿里作为头部大厂，薪酬福利体系完善且处于市场中上水平，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
80较高
接触前沿AI创意工具和数字营销技术，有机会在大型平台积累丰富的生态运营经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈阿里妈妈、万相台、AI创意工具、if Studio、达摩盘AI管家、数据分析、Excel
业务类型profit_center
工作生活
40较低
互联网大厂通常工作强度较大，JD明确提到“适应快节奏”，WLB相对一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
助力商家数字化营销增长，具有一定的商业价值和社会影响力，但非强公益属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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