洲际酒店集团
数字营销及分销渠道经理 - 洲至奢选河北宾馆
数字营销及分销渠道经理 - 洲至奢选河北宾馆
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
石家庄市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
数字营销
Ota平台
内容运营
广告投放
微信生态
数字营销
数据分析
社交媒体
酒店行业
AI 估算 · 10k–18k
石家庄酒店行业数字营销经理薪资约10-18K，国际品牌加成，需3年经验，市场供需适中。
职位详情
关于这个职位
负责洲至奢选河北宾馆的数字营销与渠道管理工作，制定和执行线上营销策略，管理官网、OTA及社交媒体平台，通过数据分析优化投放和转化，提升酒店直订率和营收
适合有3年以上酒店或文旅行业数字营销背景、擅长渠道管理和数据驱动决策的专业人士
最低要求
大专及以上学历
具备3年以上酒店、文旅或连锁服务业数字营销及渠道管理实操经验
熟练掌握主流OTA后台操作、Google Analytics、微信生态工具及基础数据分析工具（如Excel数据透视、简单SQL或BI可视化工具）
具备独立策划线上营销活动的能力，有成功提升直订占比、降低渠道依赖或优化获客成本的实际案例
具备良好的跨部门协作意识与项目推进能力，能高效对接技术、设计、销售及外部供应商
具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能从流量、转化、复购等维度开展归因分析并驱动业务决策
工作职责
负责洲至奢选河北宾馆数字营销策略的制定与执行，包括官网、微信公众号、小程序、OTA平台及主流社交媒体（如小红书、抖音、微博）的内容运营、广告投放与效果分析
管理并优化酒店分销渠道体系，统筹与携程、去哪儿、美团、飞猪等核心OTA平台的合作关系，监控渠道表现、佣金结构及流量转化效率
基于市场数据与用户行为分析，策划并落地线上营销活动（如节日促销、会员拉新、限时特惠等），持续提升品牌曝光度、官网直订率及整体营收贡献
协同销售、前厅及市场团队，确保线上线下营销信息一致性，支持大型市场推广项目及本地化事件营销的数字化协同落地
定期输出营销与渠道运营数据报告，提出基于ROI和LTV的优化建议，并推动A/B测试、用户分层运营等精细化运营实践
优先资格
市场营销、电子商务、工商管理、旅游管理或相关专业优先
熟悉高星级酒店或国际品牌酒店运营逻辑者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际品牌酒店平台，职业履历含金量高，能接触成熟运营体系
- 职责覆盖数字营销全链路，从内容到渠道到数据分析，技能提升全面
- 需同时管理多个渠道和平台，工作强度可能较大
- 酒店行业数字化进程相对传统，创新空间有限
- 薪资水平相比一线城市同岗位有差距，区域发展机会受限
- 适合有酒店或文旅行业背景、希望获得综合数字营销经验并愿意在二线城市稳稳发展的求职者
缺点 / 挑战
- 石家庄生活成本较低，工作生活平衡压力相对一线城市小
角色解读
- 可向酒店市场总监或区域数字营销经理方向发展
- 可转向文旅、互联网平台或酒店集团总部数字化岗位
- 积累行业资源后可独立创业或从事酒店营销咨询
- 制定和执行酒店数字营销策略，包括官网、微信公众号、小程序等渠道的内容运营和广告投放
- 管理OTA平台（携程、美团等）合作关系，监控渠道表现和佣金结构，优化流量转化效率
- 基于用户行为数据策划线上营销活动，提升品牌曝光和直订率
- 协同销售、前厅及市场团队，推进本地化营销项目的数字化落地
- 熟练操作主流OTA后台和Google Analytics，掌握微信生态工具及内容运营技巧
- 具备数据分析和归因能力，能使用Excel、SQL或BI工具进行流量和转化分析
- 能独立策划营销活动，并有实际提升直订占比、降低获客成本的案例
- 具备跨部门协作和项目管理能力，可高效对接内外部资源
申请策略
- 关注洲际酒店集团品牌文化，在简历和面试中体现对酒店行业的热情
- 准备一个完整的数字营销案例，详细说明你的贡献、方法和量化结果
- 突出3年以上数字营销和渠道管理经验，尤其是酒店或文旅行业案例
- 强调成功提升直订占比、优化获客成本的具体数据和结果
- 展示对OTA平台、GA、微信生态工具的熟练程度
- 提及跨部门协作和项目管理经验，体现协调能力
- 深入学习Google Analytics和SQL，强化数据分析能力
- 熟悉微信生态（公众号、小程序、企业微信）的内容运营玩法
面试指南
- 行为类问题使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出量化数据
- 数据分析问题先说明分析维度（流量、转化、复购），再展示具体工具和方法
- 预算/ROI问题强调成本控制意识和收益提升结果
- 请介绍一次你成功提升酒店直订占比的营销活动
- 如何评估OTA渠道的佣金结构和转化效率？你如何优化？
- 举例说明你如何使用数据分析驱动营销决策
- 面对多个部门协调，你如何保证营销信息一致性？
- 描述一个你负责过的数字营销预算和ROI情况
职位点评
72
综合评分
石家庄国际品牌酒店数字营销经理，薪资适中，成长空间好，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和技能积累，重视稳定平台，但对工作弹性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展78
工作生活65
使命价值65
薪资福利
75中等
国际品牌酒店提供稳定的职业平台和具有竞争力的薪酬，但整体薪资水平受限于石家庄城市级别。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
78中等
职位涵盖数字营销与渠道管理全流程，能积累丰富的实操经验和行业资源，但行业技术迭代相对传统互联网慢。
技术前沿主流现代技术
技术栈Google Analytics、OTA平台、微信生态、Excel、SQL、BI可视化
业务类型profit_center
工作生活
65中等
石家庄城市生活压力较小，但酒店行业旺季可能加班，JD未明确弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
酒店行业通过优质服务提升客人体验，但整体社会影响力中性，行业处于稳定成熟阶段。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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