
安克创新
海外媒介投放主管/经理
海外媒介投放主管/经理
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数字营销
Amazon Dsp
Meta Ads
Tiktok Ads
Twitter Ads
广告投放
数据分析
跨部门沟通
预算管理
AI 估算 · 25k–40k
上市大厂主管/经理岗,深圳数字营销职位,薪资具有竞争力,中位数约32k/月,15薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责安克创新在欧盟(以德国为主)市场的海外广告投放管理,涵盖Google、Meta、Twitter、Amazon DSP、TikTok等平台,需制定投放策略、优化广告效果并控制预算,适合有数字营销经验的从业者
最低要求
.负责EU以DE市场为主的海外广告平台的广告投放管理工作,平台包括和不限于Google,Meta,Twitter、Amazon DSP、TikTok等,进行推广预算管理与成本控制等,并对投放效果负责
.根据品牌定位,营销目标,产品卖点和目标用户画像制定不同产品的投放策略
.定期对广告数据进行监测,整合和分析投放数据
.对目标人群,创意表现等进行数据分析和总结,并不断优化推广效果
.对投放方法与技巧不断创新,勇于尝试和探索新的广告平台和渠道
.跨部门沟通和团队合作,确保广告效果的达成
工作职责
.负责EU以DE市场为主的海外广告平台的广告投放管理工作,平台包括和不限于Google,Meta,Twitter、Amazon DSP、TikTok等,进行推广预算管理与成本控制等,并对投放效果负责
.根据品牌定位,营销目标,产品卖点和目标用户画像制定不同产品的投放策略
.定期对广告数据进行监测,整合和分析投放数据
.对目标人群,创意表现等进行数据分析和总结,并不断优化推广效果
.对投放方法与技巧不断创新,勇于尝试和探索新的广告平台和渠道
.跨部门沟通和团队合作,确保广告效果的达成
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安克创新为上市大厂,品牌知名度高,平台稳定,海外市场经验积累价值大
- 负责多个主流广告平台投放,技能覆盖面广,提升综合数字营销能力
- 工作涉及预算管理和策略制定,管理能力锻炼机会多,职业发展空间大
- 深圳科技行业氛围浓厚,薪资和福利具有竞争力
- 海外市场(德国)文化差异需适应,对本地化创意和用户洞察要求高
- 需同时管理多个平台,数据量大,对多任务处理和细节把控能力要求高
- 适合有2年以上海外广告投放经验,希望进入大厂担任管理岗位,具备数据分析能力和跨文化沟通意愿的营销人才
缺点 / 挑战
- 广告投放竞争激烈,需持续优化创新以维持ROI,工作压力可能较大
角色解读
- 在广告投放领域深耕,可向高级投放专家或投放总监方向发展
- 积累多市场、多平台经验后,可转向营销策略或品牌管理方向
- 安克创新为上市大厂,内部晋升通道明确,往营销负责人或增长VP发展
- 负责欧盟(以德国为主)市场的海外广告平台投放管理,包括Google、Meta、Twitter、Amazon DSP、TikTok等,制定并执行投放策略
- 监控广告数据,分析投放效果,优化广告创意和人群定向,提升ROI
- 管理广告预算,控制成本,确保在预算范围内达成营销目标
- 跨部门协作,与产品、品牌、创意团队沟通,确保广告内容与品牌定位一致
- 熟悉主流海外广告平台(Google、Meta、Twitter、Amazon DSP、TikTok)的操作和优化逻辑
- 较强的数据分析能力,能通过数据驱动决策,熟练使用Excel或BI工具
- 具备预算管理和成本控制意识,能独立制定并执行投放计划
- 良好的跨部门沟通能力和团队合作精神,英语可作为工作语言
申请策略
- 了解安克创新的品牌矩阵和产品线,在面试中展现对品牌定位的理解
- 准备一份针对德国市场的投放策略方案,展现战略思维和执行能力
- 突出过往管理的广告平台、投放预算规模及达成的关键指标(如ROI、CPA、转化率提升)
- 强调成功案例,例如通过优化策略实现成本降低或营收增长的具体数据
- 展示跨部门协作经验,特别是与产品、创意团队配合推动广告效果的案例
- 如有德国或其他欧洲市场投放经验,务必强调
- 若对某些广告平台不熟悉,提前学习Google Ads、Meta Ads等认证课程
- 提升数据分析能力,学习SQL或Python进行更高效的数据处理
面试指南
- 使用STAR法则:说明情境、任务、行动、结果,用数据量化成果
- 强调逻辑闭环:从问题诊断、假设提出、测试方案到数据验证的全过程
- 展示跨团队视角:不仅关注投放本身,还考虑品牌一致性、用户旅程等
- 请描述一次通过优化广告投放显著提升ROI的经历
- 你如何管理和分配多个广告平台的预算?
- 如果某个广告系列效果不佳,你会如何诊断和调整?
- 你如何评估新广告平台或渠道的价值?
- 请举例说明你如何与创意团队合作提升广告素材效果
职位点评
73
综合评分
上市大厂管理岗,薪资竞争力强,技能成长空间大,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪酬、大平台和技能成长的求职者,能接受现场办公和可能的加班。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
85较高
上市大厂,薪资福利有竞争力(15薪),且职位为管理岗,补偿性动机满足度较高。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展
80较高
职位涉及多个主流广告平台和预算管理,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈Google Ads、Meta Ads、Twitter Ads、Amazon DSP、TikTok Ads
业务类型profit_center
工作生活
50较低
深圳办公,未提及远程或弹性工作,广告投放岗位可能面临加班压力,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
安克创新属于消费电子行业,有一定品牌影响力,但职位本身社会影响力中性,意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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