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洲际酒店集团
采购经理

采购经理

发布于 大约 9 小时前

中层管理(经理/总监)

福州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
采购
供应商管理
供应链管理
成本控制
英语
谈判
酒店管理
采购

AI 估算 · 8k–15k

酒店行业采购经理,福州地区薪资中等偏上,要求英语和谈判能力,具备一定管理职责。

职位详情

关于这个职位

该职位负责酒店采购部门的全盘管理,包括制定采购策略、审批采购订单、与供应商谈判并控制成本

适合具有酒店采购经验、英语良好且具备团队管理能力的人选

最低要求

大专以上学历

具有2年以上合资饭店各项物品的采购经验
具有较好的英语基础
对采购程序,采购合同的订立比较精通
具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力

工作职责

制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行

审批所有采购申请单、定货单
根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系
负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实
负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支
积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作
经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名酒店集团平台,工作稳定,职业发展路径清晰
  • 采购经理职位具备一定的管理职责,有助于提升领导和统筹能力
  • 接触供应商和市场信息广泛,有利于积累供应链行业资源和经验
  • 采购工作涉及多方利益协调,需要较强的谈判技巧和抗压能力
  • 酒店行业对成本控制要求高,需在质量和成本之间平衡
  • 需应对复杂的经济法规和海关检疫等合规要求,工作细节多
  • 适合有酒店采购经验、善于谈判和团队管理,希望在稳定大平台长期发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向更高阶的采购管理岗位发展,如区域采购总监或集团采购负责人
  • 积累酒店行业供应链经验,可转向供应链管理、运营管理等领域
  • 随着国际酒店集团扩展,有机会参与跨区域或海外项目,提升国际化视野
  • 制定采购策略和流程,确保采购活动符合酒店管理要求
  • 审批采购申请和订单,控制采购成本,与供应商进行大宗商品谈判
  • 组织市场调研,开发新货源,协调国外订货,优化供应链
  • 监督部门合规执行相关法律法规,管理团队完成采购任务
  • 熟悉采购流程和合同管理,具备2年以上酒店采购经验
  • 良好的英语基础,能够处理国际采购和国外订货工作
  • 较强的组织、沟通和管理能力,能带领团队高效工作
  • 具备成本控制意识和市场分析能力,能够做出合理的采购决策

申请策略

  • 了解洲际酒店集团在福州地区的业务布局和采购特点,体现针对性
  • 面试时强调成本控制案例和对供应商管理的思路,展现专业价值
  • 突出2年以上合资酒店采购经验,具体描述采购品类和成本节约成果
  • 强调英语水平,附带相关证书或国际采购项目经历
  • 展示组织和管理能力,例如领导团队完成重大采购任务的案例
  • 提及对采购合同和流程的精通,列出熟悉的法律法规
  • 学习供应链管理相关证书(如CPSM)或国际贸易知识,提升专业度
  • 加强英语商务谈判能力,可模拟采购谈判场景

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出具体数字和成果
  • 强调合规意识和管理思路,体现对法律法规和公司流程的重视
  • 结合酒店行业特点,说明自己在成本、质量、时效之间的权衡方法
  • 请描述一次你如何与供应商谈判并成功降低成本的经历
  • 作为采购经理,你如何确保采购流程的合规性?
  • 如果酒店提出紧急采购需求,你会如何协调供应商和时间?
  • 你如何评估和选择新的供应商?
  • 请分享你管理采购团队的经验和方法

职位点评

54
综合评分

国际酒店集团采购经理岗,稳定但有管理责任,薪资未披露,现场办公,无明确WLB信号。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定职业发展、看重管理能力提升的求职者,对薪资弹性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利55
成长发展60
工作生活50
使命价值45

薪资福利

55较低

薪资未披露,但作为国际酒店集团,福利待遇可能较完善,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

采购经理职位具备管理职责,能提升领导力和供应链管理能力,但未提及培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

50较低

工作地点在市区,现场办公,未提及弹性工作或加班情况,WLB信息不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

酒店行业属于成熟稳定行业,采购职能对酒店运营有支撑作用,但直接社会价值一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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