Manager - Procurement

优缺点分析

角色解读

• 可向采购总监(AVP/VP)方向发展，负责更广泛的供应链战略
• 也可横向发展至运营或行政管理领域，利用其在大型度假村的管理经验拓展职业边界
• 主导采购寻源活动，包括复杂的招标和RFQ流程，确保采购合规性
• 管理供应商关系，进行成本优化和战略品类管理
• 领导采购团队，协调业务部门需求，处理营销与娱乐类特殊合同
• 深厚的酒店行业采购背景（10年+），具备3年以上管理经验
• 精通战略采购方法论、招标流程和合同管理
• 优秀的沟通谈判能力及抗压能力
• 熟悉采购ERP系统及中英双语环境

申请策略

• 关注公司对诚信和合规的高要求，在面试中展现严谨的职业操守
• 了解银河娱乐的业务布局（如度假村、酒店、娱乐设施），以便更好地阐述采购策略如何支持业务
• 突出展示在酒店行业的采购年限及管理成果
• 重点描述处理过的大型招标项目、成本节约数据及供应商管理案例
• 强调对营销/娱乐合同管理的经验（如有）
• 复习并强化战略采购方法论知识
• 确保熟练掌握主流采购ERP系统
• 提升中英双语商务谈判技巧

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
• 对于合规性问题，强调遵循SOP和内部审计的重要性
• 对于管理问题，突出团队建设、授权和绩效监控的具体做法
• 请分享一个你主导过的最复杂的采购项目，你是如何确保合规和成本优化的？
• 在酒店行业中，如何处理突发的紧急采购需求同时保持流程规范？
• 你如何管理与关键供应商的关系，特别是在价格谈判出现僵局时？
• 请举例说明你如何领导团队应对高压项目或快速变化的需求
• 你对营销和娱乐类合同有哪些管理经验？这类合同与普通商品采购有何不同？