Saipem
Procurement Section Lead
Procurement Section Lead
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Sap
供应商管理
合同管理
商务谈判
招投标
油气行业
采购管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国能源巨头资深采购管理岗，聚焦可持续发展使命，专业成长空间大，但工作强度和生活平衡需进一步确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招
市场机会
选择适中
青岛 · 供应链、采购与物流 · 35 个在招
职位详情
关于这个职位
负责领导青岛NFPS EPC2项目的采购团队，协调商品、服务及分包商的采购全流程
主要职责包括审批采购订单、管理供应商谈判与合同索赔，并指导团队成员提升专业技能，确保项目物资供应符合成本、质量与进度要求
最低要求
教育背景：工商管理学士或硕士学位
工作经验：在石油和天然气行业拥有10年采购主管（Procurement Section Lead）相关经验
语言能力：具备英语沟通能力（以及项目指定的其他语言）
技术技能：采购团队领导力、商业谈判、供应商资格认证与管理、合同管理及索赔处理、招投标
IT技能：具备SAP系统使用经验
工作职责
领导和协调由采购员执行的商品/服务/分包商采购活动
在授权范围内签发采购订单/分包合同，或协调流程直至签署
向采购职能汇报所属采购团队的活动情况
分配采购请求给指定采购员以启动采购流程
根据项目需求、运营要求、市场知识等定义/批准投标人名单
批准采购员准备的报价请求（RFQ）
检查/批准采购员准备的不同提案商业/经济对比表
监督商业/经济谈判
检查/批准采购员准备的采购订单/分包合同
支持和协调采购员进行日常活动
促进市场知识与寻源能力
关注采购员的培训和专业知识提升
确保对通过供应商提案接收的技术/商业/经济信息及相关招标信息的保密义务
管理索赔和交易
检查随采购申请收到的技术文档和技术评估
支持采购员进行反馈活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：加入全球领先的能源工程巨头，接触世界级的大型复杂项目（如NFPS EPC2）
- 专业深度：在油气行业深耕采购管理，能极大提升在合同索赔、国际招投标等高难度领域的专业能力
- 职业背书：Saipem的国际声誉有助于简历含金量提升，为未来进入其他跨国能源或基建企业奠定基础
- 责任重大：作为Section Lead，需对采购合规性、成本控制及团队绩效直接负责，容错率较低
- 适合在油气或大型工程行业有深厚积淀、具备强抗压能力和卓越谈判技巧的中高层采购管理者
缺点 / 挑战
- 工作压力：EPC项目通常工期紧、任务重，采购部门需紧密配合工程进度，可能面临较高的交付压力
- 合同复杂性：油气行业的合同条款和索赔处理往往涉及巨额资金和法律风险，对专业判断力要求极高
角色解读
- 在跨国能源工程企业，该职位是通往更高层级供应链管理（如区域采购总监、项目总控经理）的关键跳板
- 积累大型EPC项目全周期管理经验后，可向全球供应链战略、项目成本控制或综合项目管理方向发展
- 作为采购团队负责人，你需要统筹整个项目的物资和服务采购工作，从需求提出到订单签署全程管控
- 重点在于审核下属的工作成果（如RFQ、比价表、合同），主导关键供应商的商业谈判，并处理复杂的合同索赔问题
- 同时，你还需要负责团队的日常管理、培训和市场情报收集
- 必须具备深厚的油气行业采购背景，熟悉国际工程EPC项目的采购流程
- 核心硬技能包括精通SAP系统、合同管理与索赔处理、以及高阶的商务谈判技巧
- 软技能方面，需要强大的团队领导力、跨文化沟通能力以及对合规和保密的高度敏感性
申请策略
- 重点关注JD中提到的“Claims handling”和“Commercial negotiation”，在面试中准备具体案例
- 了解Saipem在青岛的具体项目（如NFPS EPC2），展现你对项目的了解和热情
- 强调你的领导风格如何赋能团队，而不仅仅是个人贡献
- 突出10年以上油气行业采购管理经验，特别是EPC项目背景
- 量化展示团队规模、管理的采购金额规模及成本节约成果
- 强调SAP系统操作能力及处理复杂合同索赔的成功案例
- 体现跨文化团队协作经验和英语沟通能力
- 复习并强化FIDIC合同条款及国际工程索赔法律知识
面试指南
- STAR法则：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），重点突出你在其中的决策逻辑和最终带来的商业价值（如成本节约、风险规避、进度保障）
- 数据支撑：用具体的数字（金额、百分比、时间）来佐证你的成就
- 合规意识：在所有回答中贯穿对合规、流程和团队合作的重视
- 请分享一个你成功处理的复杂合同索赔案例，你是如何分析和解决的？
- 在EPC项目中，当工程进度紧迫但供应商交货延迟时，你会如何协调和处理？
- 你如何建立和维护有效的供应商库？请举例说明你如何进行供应商资格认证
- 作为团队Leader，你如何确保团队成员遵守公司的合规政策和保密协议？
- 请描述一次你通过谈判为公司节省大量成本的经历，你的策略是什么？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
作为上市跨国巨头的资深管理岗，薪资应处于市场中上水平，且提供健康保险等全面福利，稳定性较高，但对薪资具体数额未披露，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
福利待遇health insurance
成长发展
80较高
职位明确要求团队培训和专业知识提升，且公司提供职业发展机会和创新挑战，适合希望在油气工程采购领域深耕的专业人士，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、procurement、contract management
成长机会Take care about buyers training and professional knowledge、skills development、career growth
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在青岛，合同期至2027年，属于典型的项目制或长期雇佣模式。JD未提及弹性工作或远程办公，且EPC项目通常节奏较快，WLB可能一般，生活化动机满足度中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
公司明确强调“engineer a sustainable future”和“energy transition toward Net Zero”，将工作与环境保护和可持续发展紧密结合，社会影响力较高，意义感动机满足度很高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号engineer a sustainable future、enable the energy transition toward Net Zero、environmental sustainability、Safety and Sustainability matter to us!
创新程度积极采用新技术
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