
洲际酒店集团
美工-泉州古城英迪格酒店 Artist-Hotel Indigo Quanzhou Ancient Town
美工-泉州古城英迪格酒店 Artist-Hotel Indigo Quanzhou Ancient Town
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
泉州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
设计与创意
Indesign
品牌设计
平面设计
手绘
插画
摄影
文化创意
视频剪辑
AI 估算 · 5k–8k
泉州酒店行业美工岗位,经验要求2年,品牌公司薪资稳定,市场水准约5-8K。
职位详情
关于这个职位
该职位负责泉州古城英迪格酒店品牌视觉形象的设计与维护,包括活动海报、社交媒体配图、节庆装饰等
你将配合市场团队完成线上线下推广设计,并融入泉州古城文化元素,提升酒店文化表达力
适合有2年以上平面设计经验、热爱文化创意设计的求职者
最低要求
大专及以上学历,视觉传达、数字媒体艺术、环境设计或相关艺术设计类专业优先
具备2年以上酒店、文旅、高端商业或品牌方平面设计工作经验,熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,能独立完成从创意构思到落地执行的全流程
具备良好的审美能力、文化敏感度及跨部门协作意识,能准确理解品牌策略并转化为视觉语言
遵守职业道德与保密义务,不以民族、性别、宗教信仰、健康状况等作为设计服务前提,尊重多元文化表达
工作职责
负责酒店品牌视觉形象的日常维护与延展,包括但不限于活动海报、社交媒体配图、节庆装饰方案、客房及公共区域视觉物料的设计与制作
配合市场部及运营团队完成线上线下推广内容的平面设计支持,确保设计风格符合洲际酒店集团及英迪格酒店品牌调性
参与泉州古城文化元素的创意转化,将在地人文特色融入视觉设计,提升酒店文化表达力与宾客体验感
管理并更新酒店设计素材库,确保所有产出符合版权规范及品牌使用标准
优先资格
对泉州古城历史文脉有一定了解者优先,具备手绘、插画、摄影或基础视频剪辑能力者可适当加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 洲际酒店集团品牌平台大,设计规范成熟,有利于职业背景提升
- 工作融入泉州古城文化创意,设计内容富有特色,能积累差异化作品
- 团队协作氛围,与市场、运营等部门紧密合作,锻炼跨部门沟通能力
- 设计物料种类多、周期短,需要较强的多任务处理和时间管理能力
- 酒店行业节假日可能较忙,需配合活动节点赶工
- 地域限制在泉州,职业晋升通道相对有限,需主动争取成长机会
- 适合热爱文化创意设计、追求稳定平台、愿意在酒店文旅行业深耕的2年以上设计师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在酒店集团内部向品牌设计经理、创意总监岗位发展
- 积累文旅行业设计经验后,可转向专业设计公司或品牌方高级设计岗位
- 深耕文化创意领域,成为地域文化视觉设计的专家
- 负责酒店品牌视觉形象的日常维护,设计活动海报、社交媒体配图、节庆装饰等物料
- 配合市场部和运营团队,完成线上线下推广内容的平面设计支持,确保符合品牌调性
- 参与泉州古城文化元素的创意转化,将在地人文特色融入视觉设计,提升酒店文化表达
- 管理并更新设计素材库,确保版权合规及品牌标准
- 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,能独立完成全流程设计
- 具备良好的审美能力和文化敏感度,能准确理解品牌策略并转化为视觉语言
- 有酒店、文旅或高端商业平面设计经验,了解品牌视觉规范
- 手绘、插画、摄影或视频剪辑能力是加分项
申请策略
- 面试时带上作品集,并准备1-2个针对泉州英迪格酒店的初步设计想法
- 关注酒店行业最新设计趋势,面试中展现对品牌视觉一体化的理解
- 突出酒店、文旅或高端品牌平面设计项目经验,附上作品集链接
- 展示手绘、插画、摄影等额外技能,体现文化敏感度
- 强调独立完成全流程设计的能力,以及跨部门协作案例
- 如有泉州本地文化相关设计经历,务必重点提及
- 提前了解英迪格酒店品牌风格和泉州古城文化背景,可准备相关设计构思
- 巩固Photoshop、Illustrator等软件操作,学习InDesign排版技巧
面试指南
- 用STAR法则描述项目背景、任务、行动和结果,突出文化融合和品牌理解
- 展示对品牌视觉系统(VI)的认知,强调调研和灵感转化过程
- 体现时间管理和沟通能力,举例说明如何协调多方需求
- 请谈谈你过往最满意的酒店或文旅类设计项目
- 如何理解英迪格酒店的品牌调性?你会如何将泉州古城文化融入设计?
- 面对多个设计需求同时出现时,你如何安排优先级?
- 请现场快速构思一个酒店节庆活动海报方案(如中秋或春节)
- 你如何确保设计作品符合品牌规范并避免版权问题?
职位点评
50
综合评分
酒店美工岗位,品牌稳定、薪资市场水准,但发展空间有限,适合本地或热爱文化设计的人。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定平台、注重工作与生活平衡、热爱文化设计的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利60
成长发展50
工作生活50
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资未明确披露,但洲际集团通常提供市场水准薪酬和五险一金等基础福利,稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)
成长发展
50较低
设计岗位技能成长限于传统设计工具,酒店行业晋升通道较窄,JD未提及培训或晋升。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Photoshop、Illustrator、InDesign
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
现场办公,位于泉州古城核心地段,但酒店行业可能涉及节假日工作,JD未明确WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
酒店行业属稳定成熟行业,设计工作社会影响力一般,但融入古城文化有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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