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洲际酒店集团
Marketing & Communications Manager 市场传媒经理
立即应聘

Marketing & Communications Manager 市场传媒经理

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

重庆市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Microsoft Office
中英文沟通
公共关系
内容管理
品牌推广
媒体关系
市场营销
活动策划
社交媒体

AI 估算 · 15k–25k

重庆市场经理岗位，跨国酒店品牌，5年经验要求，薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于国际酒店集团，负责酒店整体的市场传讯与品牌推广工作

你将统筹制定市场计划、管理社交媒体与媒体关系、策划公关活动，并与团队共同执行以提升酒店知名度
适合具备5年以上市场传讯经验、擅长内容策划与品牌管理、中英文流利的专业人士

最低要求

学历要求：市场营销、大众传播、媒体或相关专业的学士学位

经验要求：至少5年的市场传讯或相关经验
技能要求：能够展示与客户、员工和第三方之间互动与表述的能力
能够以不同的财务预算和绩效目标管理项目
具备较强的时间管理技巧，能够处理多重任务
具备较强的中英文书写表达技巧
熟练使用所有Microsoft办公软件
具备与外部供应商合作实现目标的实践能力

工作职责

制定并执行酒店的所有活动，公共和媒体关系，忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划

保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性，确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持
发展良好的媒体关系，策划新闻发布会以及其它公关活动
代表酒店与媒体沟通，以促进良好的公关形象，提高酒店知名度和抵销负面影响
通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区，建立持续的酒店知名度
管理酒店的市场活动，包括预算，客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品
根据品牌标准，设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品
管理IHG酒店HCM内容管理系统，更新文字和图像，优化内容质量并最好地呈现品牌标准
管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等，用于酒店推广
管理酒店社会化媒体平台，支持策略性促销活动，建立酒店客户数据库
管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度
关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名酒店品牌，平台大，能接触到全球化的市场体系
  • 职位综合性强，涵盖公关、数字营销、活动策划，技能积累全面
  • 位于重庆主城区，工作环境成熟，团队管理经验有价值
  • 酒店行业工作节奏较快，节假日可能需加班，赶活动周期
  • 薪资在行业内不算顶尖，上升通道可能受限于区域规模
  • 适合拥有5年以上市场传讯经验，热爱品牌传播，希望在酒店行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理多项活动，压力较大，对时间管理和抗压能力要求高

角色解读

  • 在酒店集团内晋升为区域市场传讯总监，负责多酒店品牌推广
  • 横向转岗至品牌管理、市场营销或数字营销等更广泛领域
  • 积累国际品牌管理经验后，可转向咨询或公关公司高级职位
  • 制定并执行酒店全年的市场营销与公关活动计划，涵盖媒体、社交媒体和忠诚度项目
  • 负责品牌内容管理，包括宣传物料、印刷品、官网和社交平台的内容及图像
  • 维护媒体关系，组织新闻发布会等公关活动，提升酒店知名度并处理负面影响
  • 带领市场传讯团队，管理预算、供应商和项目进度，确保ROI达标
  • 扎实的市场营销与公关专业知识，熟悉品牌传播策略
  • 优秀的中英文书面和口头表达能力，能撰写新闻稿和宣传内容
  • 较强的项目管理能力，能同时处理多项任务并管理预算
  • 熟练使用Microsoft Office和常见社交媒体管理工具，具备团队领导经验

申请策略

  • 了解洲际酒店集团的品牌定位和现有市场活动，在申请中展示对公司的认知
  • 准备一份针对酒店行业的作品集或案例，展现策划能力
  • 突出以往市场活动的成功案例，特别是媒体投放和ROI提升
  • 强调中英文双语能力，有英文撰写新闻稿或国际品牌经验更佳
  • 展示团队管理经验和跨部门协作能力
  • 提到熟悉社交媒体运营或内容管理系统（如HCM）
  • 加强数字营销知识，如SEO/SEM、社交媒体分析
  • 学习使用酒店行业常用的内容管理和数据分析工具

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出量化结果
  • 先分析案例背景，再说明你的决策逻辑和行动，最后总结经验教训
  • 对于策略性问题，结合行业趋势和具体品牌特点，展现系统性思考
  • 请分享一个你成功策划并执行的市场活动案例，具体如何衡量ROI？
  • 如何处理负面公关报道？请举例说明
  • 如何管理一个多任务的项目团队？遇到冲突怎么办？
  • 你如何适应酒店行业的快节奏和突发情况？
  • 对于提升酒店在社交媒体上的知名度，你有什么策略？

职位点评

57
综合评分

国际酒店集团市场传讯经理，平台好但薪资未披露，管理经验丰富，WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重职业发展和技能积累的求职者，能提供综合的市场传讯管理经验，但薪资和工作生活平衡不突出。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值45

薪资福利

60中等

跨国酒店集团，平台稳定，但薪资未明确披露，福利信息缺乏，实际待遇存在不确定性。

薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）

成长发展

65中等

岗位管理职责强，能积累市场传讯全链路经验，但JD未提及晋升通道或培训机制，发展空间需自行探索。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在重庆市区，但酒店行业活动密集，可能需要加班，JD未明确工作模式与弹性安排。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

45较低

酒店行业成熟稳定，市场传讯工作对社会有常规价值，但JD未强调使命或创新，工作内容偏执行。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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