IHG logo
洲际酒店集团
运作经理 Operation Manager

运作经理 Operation Manager

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

海南省陵水黎族自治县英州镇清水湾大道海丝路 3号, Lingshui, Hainan, China
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
会计
Microsoft Office
信贷管理
坏账分析
应收账款
收入审计
月度结账
财务制度
酒店财务

AI 估算 · 8k–15k

国际酒店品牌,财务审计岗位,海南地区薪资中等,技能要求常规。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责酒店每日收入审计、应收账款管理和信贷控制,确保所有收入准确记录并符合财务制度

需要与各部门协作,审核收入报表,跟进逾期账款,并协助月度结账
适合有财务审计背景、细致严谨的求职者

最低要求

完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力

熟练使用微软办公软件
良好的写作技能
具有会计或相关领域的职业证书
三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验
或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

工作职责

负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报

收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动
此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度
执行和维护信贷与收款制度和程序,通过减少坏帐的出现和提高运作资本使酒店的利润最大化
审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度
确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度
完成每月的月底结账
审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致
监控并跟进逾期未付账户的收款
每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析
为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件
月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整
与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论
协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄
协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序
审查核对预付款项,确保付款到位
核对每日收入是否与备份相符
按管理层要求和安排执行各种特殊项目

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际酒店集团平台,管理和培训体系规范,职业发展稳定
  • 职责涉及收入审计和信贷管理,能锻炼全面的财务分析能力
  • 海南旅游区环境优美,工作生活平衡较好
  • 酒店行业财务岗位需求稳定,转岗机会多
  • 酒店位于度假区,地理位置相对偏远,生活便利性有限
  • 适合细心、负责、喜欢稳定环境并愿意在酒店行业长期发展的财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作内容较为重复,需要高度细致和耐心,高峰期(月末)压力大
  • 需要不断更新财务政策法规知识,学习压力存在

角色解读

  • 可在酒店财务部内部晋升为财务经理或审计经理
  • 积累酒店行业财务经验,可转向其他酒店或集团财务岗位
  • 通过专业认证(如CPA)提升竞争力,向更高财务管理层发展
  • 负责酒店每日收入审计,核对现金与账目,确保收入准确记录
  • 管理应收账款,跟进逾期欠款,执行信贷政策
  • 审核餐饮和前台收入,确保符合财务制度
  • 准备月度财务报告,参与信贷会议和月末结账
  • 精通微软办公软件,特别是Excel,用于数据分析和报表制作
  • 良好的沟通和写作能力,能与各部门及第三方有效协作
  • 扎实的会计基础知识,了解财务制度和信用管理
  • 细致严谨,具备风险意识和问题解决能力

申请策略

  • 在申请信中强调对酒店行业的兴趣和职业稳定性
  • 如果可能,提前了解陵水清水湾的工作环境和住宿条件
  • 突出财务审计或应收账款相关工作经验,用具体数据展示成果
  • 强调熟练使用Excel和财务软件,如SAP或希尔斯
  • 展示与跨国团队协作的经验,体现跨文化沟通能力
  • 若持有会计证书,如CPA或初级会计职称,务必突出
  • 复习酒店业收入审计流程和财务制度
  • 提升Excel高级功能(透视表、公式)或学习通用财务系统

面试指南

  • 用STAR法则描述案例:情境、任务、行动、结果,突出细节和结果量化
  • 强调流程规范性:说明按制度操作,以及复核机制
  • 体现沟通能力:说明如何协调部门关系,确保信息准确
  • 请描述你处理过的一笔复杂应收账款或坏账案例
  • 如何确保每日收入报告准确无误?
  • 你熟悉哪些财务软件或系统?
  • 如何与前台、餐饮等部门协作以核实收入?
  • 月末结账时遇到过哪些挑战,如何解决?

职位点评

58
综合评分

国际酒店集团财务审计岗,稳定但地处偏远,薪资未披露。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定职业平台、重视工作生活平衡的财务从业者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活55
使命价值40

薪资福利

65中等

公司为国际上市集团,稳定性较好,但薪资未披露,具体福利需在面试中确认。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

岗位涉及财务审计与信贷管理,技能有可积累性,但JD未提及培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

需要现场办公,位于度假区相对偏远,JD未提及弹性工作安排。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

酒店行业成熟稳定,但岗位职能偏后台支持,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs