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伊顿中国
IC COE Team Member
立即应聘

IC COE Team Member

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
会计
Ms Office
Sap
Sox
对账
英语沟通

AI 估算 · 8k–12k

跨国企业财务岗位，苏州地区会计中级经验薪资中等，13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责公司内部往来账款（Intercompany AP/AR）的日常处理，包括对账、差异分析、月末结账及与内外部审计配合等工作

作为财务共享服务中心的一员，需要为内部客户提供高质量服务，并持续优化流程
适合有3年左右会计经验、熟悉SAP/Oracle的财务专业人士

最低要求

Bachelor degree or above in finance, accounting or related subjects

years working experience in accounting
Proficient in MS office and SAP/Oracle
Good communication skills in Chinese and able to communicate in both spoken and written English.
Willing to take responsibilities and able to work under pressure
Self-motivated and good team spirit

工作职责

Handle daily transactions for Intercompany Accounts Payable & Receivable.

Provide an excellent service to internal customers with quick response.
Drive continuous improvement.
Other jobs that Team Leader assigned.
Performs Intercompany Account Payable & Receivable responsibility.
Complete the Intercompany daily transactions, sub-ledgers closing, supplier/Customer and internal customer's enquiry etc. timely.
Comply customers’ daily operation with GFSS standard process/ Eaton policy.
Responsible for verify, analyze, investigate, reconciliation and resolve Intercompany transaction discrepancies and deficiencies.
Work with internal and external outsource team to resolve any issues related to Intercompany transactions.
Identify the process issues or risks, propose with solution and escalate to the management, enhance controllership and drive process improvement continually.
Work with auditors, both internal and external, for US reporting, local reporting and SOX compliance.
Prepare monthly reconciliation for IC B/S accounts.
Update SOP on timely fashion.

优先资格

Change Management Experienced is preferred

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头企业，财务体系规范，能接触国际会计准则和SOX合规，专业价值高
  • 岗位涉及往来账款全流程，能积累扎实的会计实操经验
  • 公司提供稳定的工作环境和明确的假期福利，适合追求长期发展的人
  • 财务共享中心岗位晋升空间相对有限，需主动争取轮岗或跨部门机会
  • 适合会计专业出身，有2-3年经验，希望在成熟外资企业中获得稳定职业发展，并愿意深耕财务运营流程的求职者

缺点 / 挑战

  • 日常交易处理较为重复和繁琐，需要高度细心和耐心
  • 需同时协调内外部团队及审计，沟通成本较高，有时面临时间压力

角色解读

  • 在财务共享服务中心内纵向晋升，可向高级会计师、团队主管发展
  • 横向转型至总账、成本、税务等财务其他模块，拓展专业广度
  • 积累跨国企业流程经验，未来可向财务流程优化或财务系统专家方向发展
  • 负责公司内部往来账款的日常处理，包括应付和应收的记账、对账及结算
  • 处理内部客户的查询，确保符合公司政策和标准流程
  • 识别流程问题并推动改进，同时配合内外部审计完成SOX合规报告
  • 定期编制资产负债表科目的对账表，更新标准操作流程文档
  • 扎实的会计基础，熟悉往来账款处理流程
  • 熟练使用SAP或Oracle等ERP系统，以及MS Office工具
  • 良好的中英文沟通能力，能与内外部团队有效协作
  • 具备独立工作能力和抗压性，注重细节和准确性

申请策略

  • 了解伊顿的业务领域（电源管理、数据中心等），在面试中展现对行业的兴趣
  • 强调自己的责任心、主动性和抗压能力，这是JD中明确的软性要求
  • 重点突出过往往来账款、对账及月度结账的具体经验和成果
  • 强调SAP/Oracle等ERP系统的使用熟练度，例如提及具体模块和操作流程
  • 展示中英文工作经历，尤其是与海外团队或审计沟通的案例
  • 如有流程改进或系统上线项目，务必描述个人贡献和结果
  • 提前熟悉Intercompany会计处理逻辑和SOX合规要求
  • 练习Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表），提高对账效率

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
  • 强调事实和数据，让面试官感受到你的逻辑性和问题解决能力
  • 遇到冲突类问题，展示你的沟通策略和“以公司利益为先”的思维方式
  • 请描述一次你处理复杂对账差异的经历，你是如何解决的？
  • 你如何确保日常交易处理的准确性？有什么方法减少差错？
  • 请举例说明你如何在压力下同时处理多个任务并按时完成
  • 你如何看待SOP在财务流程中的作用？是否参与过更新流程文档？
  • 当与内部客户或外部团队产生分歧时，你会如何沟通和协调？

职位点评

61
综合评分

跨国企业财务共享中心岗位，专业积累好，薪资未披露，WLB有待确认。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求财务专业纵深发展、认可稳定跨国企业平台、对工作生活平衡要求不极端的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

60中等

薪资未在JD中披露，但跨国企业通常提供有竞争力的薪酬和稳定福利，总体处于市场中等水平。

薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）

成长发展

70中等

岗位涉及SAP/Oracle操作和SOX合规，能积累规范财务流程经验，但技术栈较传统，成长偏向专业深度而非技术前沿。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Oracle、MS Office
业务类型cost_center

工作生活

50较低

JD未提及远程或弹性工作，默认现场办公；未涉及加班信息，工作节奏不确定，可能有一定压力。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

公司使命积极，但财务岗位直接社会贡献有限；行业稳定，属于成熟领域。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere
创新程度稳健跟随主流

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