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Customer Engineer of Project Lead - Automotive

Customer Engineer of Project Lead - Automotive

发布于 大约 3 小时前

基层主管/组长

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术支持
Adas
Camera
Isp
Llvm
Machine Learning
Onnx
Qnx

AI 估算 · 40k–70k

高通车载平台技术负责人角色,要求10+年经验,薪资具有竞争力,结合上海水平及外企福利,月薪中位数约5.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位是高通客户工程团队的项目负责人,负责支持汽车IVI/ADAS/Flex平台的客户开发

工作内容包括客户培训、问题调试、性能分析与系统架构优化,需要与全球团队协作推动问题解决
适合具备深厚软件栈知识、AI/ML背景及汽车电子经验的资深工程师

最低要求

计算机科学、电子工程或相关专业学士学位,6年以上软件应用工程或软件开发经验

或硕士学位5年以上经验
或博士学位4年以上经验
年以上C、C++、Java、Python等编程语言经验
年以上调试技术经验

工作职责

支持Qualcomm IVI/ADAS/Flex客户平台开发

培训客户,解决技术问题并进行调试
进行问题分析,定位问题领域
与内部本地/全球团队沟通并报告问题
涵盖编译、执行工作流、监控、性能分析、可视化及调试等软件能力

优先资格

有Qualcomm平台经验者优先

具备技术领导项目能力
年以上汽车相关工作经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 高通是全球领先的半导体公司,平台技术前沿,能深入接触AI、自动驾驶等核心领域
  • 职位涉及端到端软件栈,技术广度大,个人成长空间充足
  • 外企文化,福利完善,薪资有竞争力,与全球团队协作提升视野
  • 技术栈复杂,从底层硬件到上层AI都要掌握,学习曲线陡峭
  • 适合具备深厚底层软件和AI背景,同时愿意面向客户、解决复杂问题的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 需要快速响应客户问题,工作压力可能较大,偶尔出差
  • 对沟通能力要求高,需要协调多方资源,适合喜欢挑战的工程师

角色解读

  • 在半导体巨头积累深厚的汽车电子和AI平台经验,成为技术专家
  • 向技术管理方向发展,带领团队负责更大型客户项目
  • 跳槽至汽车OEM或Tier1担任技术负责人或架构师
  • 负责高通汽车平台(IVI/ADAS/Flex)客户的技术支持与项目推进,包括培训、调试和问题解决
  • 深入分析客户问题,覆盖从底层驱动到上层ML框架的软件栈,定位并推动内部团队解决
  • 与全球本地/远程团队协作,管理项目进度,确保客户平台顺利开发
  • 参与性能优化和系统架构评估,提供专业的技术建议
  • 精通C++/Python开发,熟悉Linux环境、容器和虚拟机
  • 深入了解ML软件栈和编译器概念,如LLVM IR、ONNX等模型格式
  • 熟悉QNX/Linux内核驱动、设备树、驱动框架,以及启动、OTA、稳定性、性能调优
  • 具备硬件知识,理解CPU/NOC、以太网、Camera AP、ISP、SerDes、MIPI CSI等

申请策略

  • 在简历中量化成果,例如优化性能提升百分比、解决的复杂问题等
  • 了解高通汽车产品线,在面试中展示对车载平台的热情
  • 突出汽车电子或嵌入式平台开发经验,尤其是QNX/Linux内核驱动和性能调优项目
  • 强调ML编译或推理优化经验,如ONNX、LLVM相关内容
  • 展示客户支持或项目管理经历,体现沟通和协调能力
  • 列出C++/Python项目,特别是涉及硬件加速的优化案例
  • 补充高通平台或类似SoC(如NVIDIA、NXP)的开发经验
  • 学习ADAS/IVI系统架构,了解Camera ISP和SerDes链路

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目经验,突出个人贡献和技术难点
  • 对于技术问题,先讲原理,再结合实践案例,展示分析思路
  • 对于客户沟通问题,强调聆听、明确目标、及时反馈和推动解决
  • 请描述一次你如何调试一个复杂的系统级问题并最终定位根因的经历
  • 你如何理解ML模型的编译和优化流程?有没有使用过ONNX或LLVM?
  • 在客户支持中,如何平衡客户期望与技术可行性?
  • 请谈谈你对汽车ADAS平台软硬件架构的理解
  • 复习ML推理框架(TensorRT、ONNX Runtime)和编译器基础知识

职位点评

73
综合评分

全球半导体巨头的前沿汽车平台技术负责人,技术成长空间大,但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度和职业发展,能适应一定工作压力、愿意面向客户的技术专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资具有竞争力,公司为跨国巨头,福利稳定,但未明确具体薪资范围。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

90较高

涉及人工智能、汽车电子前沿领域,技术栈先进,且公司提供丰富的学习资源和职业发展机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ML、LLVM、ONNX、QNX、Linux Kernel、C++、Python、Camera、ISP、ADAS
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需要现场办公,未提及弹性工作,可能面临客户支持和出差压力,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

汽车智能化是高速增长赛道,推动智能驾驶技术落地具有行业价值,但具体使命信号不强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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