DXC Technology
Senior Solution Architect
Senior Solution Architect
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公解决方案
解决方案
English
Pre-Sales
Rfp/Rfi
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国巨头高级架构师，薪资优厚、技术视野广阔，混合办公模式提供一定灵活性。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6万
比解决方案中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
62 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 解决方案 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责在DXC的咨询与工程服务组合中管理和领导架构项目，将客户的业务目标转化为技术解决方案
你需要作为技术顾问，与客户及内部团队紧密合作，提供端到端的技术指导、方案设计与成本估算，确保项目按时交付并实现客户价值
最低要求
通常具有7年以上相关行业工作经验，其中至少3年在技术或托管服务提供商担任类似职位
在复杂企业环境中的高价值项目里，具备技术领导力的实际经验
具备售前项目和RFP/RFI响应的解决方案战略、解决方案描述和解决方案成本制定的实际经验
具备出色的提案开发、书面和口头表达能力
曾在高级客户技术团队级别（如客户技术主管、首席架构师、首席技术专家等）担任咨询或解决方案工作
在至少一个企业技术领域和行业展现出深厚的专业知识，同时了解更广泛的DXC CES产品、市场趋势和新兴技术
拥有相关领域的学士学位或同等学历与经验的结合
具备较强的解决问题、领导力和项目管理能力
具备有效的沟通和团队协作能力
能够流利使用英语和粤语
工作职责
在DXC的咨询与工程服务（CES）组合中管理和领导架构项目，确保其符合客户目标和时间表
独立开发或领导解决方案架构师团队，交付满足客户需求、提供可验证客户价值并与CES组合产品保持一致的技术解决方案
作为由多线解决方案架构师领导的团队的一部分进行协作，开发与客户所有DXC解决方案组合集成的连贯端到端客户解决方案
利用DXC的技术能力，将客户的业务目标和挑战转化为解决方案机会
为架构项目提供技术指导，帮助解决复杂问题
评估并推荐与CES组合产品保持一致的技术解决方案，以提高效率和业务目标
与技术及非技术的内部和外部利益相关者进行有效沟通
监督架构项目的成功完成并报告进度
负责架构解决方案的规模估算和成本核算
负责向客户展示解决方案，并作为值得信赖的顾问以建立客户信心
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够接触广泛的企业级技术栈和复杂业务场景，积累深厚的售前与架构设计经验
- 依托跨国巨头平台，有机会与高端客户及内部顶尖技术团队协作，提升行业影响力
- 工作模式提供灵活性，注重员工健康与工作生活平衡
- 需频繁与客户及内部多方利益相关者沟通，对沟通与协调能力要求极高
- 适合具备7年以上企业级架构经验、擅长售前打单与方案设计，且具备优秀沟通与领导能力的资深技术专家
缺点 / 挑战
- 需要同时兼顾技术深度与业务广度，面对复杂企业环境和高价值项目时压力较大
角色解读
- 可向多线解决方案架构师（Multi-Line Solution Architect）或更高级别的技术专家、首席架构师发展
- 也可转向技术管理、咨询合伙人或企业级数字化转型战略专家方向
- 负责管理和领导DXC咨询与工程服务组合中的架构项目，将客户业务需求转化为端到端的技术解决方案
- 作为技术顾问，向客户展示方案并建立信任，同时负责项目的规模估算与成本核算
- 与多线解决方案架构师团队协作，确保交付的技术方案与DXC的整体产品组合无缝集成
- 需要具备深厚的企业级技术架构经验及售前支持（RFP/RFI）能力，能够熟练进行方案设计与成本估算
- 需具备出色的跨部门沟通能力、项目管理能力，并能流利使用英语和粤语进行商务沟通
- 在至少一个企业技术领域有深厚专业知识，同时了解广泛的市场趋势和新兴技术
申请策略
- 在面试中准备具体的端到端解决方案设计案例，展示如何将客户业务挑战转化为技术机会，并体现作为“值得信赖的顾问”的客户沟通技巧
- 重点突出在复杂企业环境中的架构设计经验、售前项目（RFP/RFI）的成功案例以及成本估算能力
- 展示曾担任高级客户技术角色的经历，以及跨部门协作和项目管理成果
- 强调英语和粤语的流利沟通能力，以及向非技术高管展示复杂方案的经验
- 深入了解DXC的CES产品组合及当前企业级技术趋势（如云原生、数字化转型）
- 提升粤语和英语的商务沟通与提案演讲能力，熟悉售前打单流程
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你在需求分析、架构设计、成本控制和客户沟通中的具体行动与最终带来的业务价值
- 在回答技术问题时，先阐述业务背景和客户痛点，再引出技术选型和架构设计，最后强调方案带来的可验证客户价值
- 请分享一个你主导的复杂企业级架构项目，你是如何将客户业务目标转化为技术方案的？
- 在售前阶段（RFP/RFI），你如何制定解决方案策略并进行成本估算？
- 当客户的技术需求与DXC的标准产品组合不完全匹配时，你如何处理？
- 请描述一次你向非技术高管展示复杂技术方案的经历
- 提前研究DXC的Consulting & Engineering Services (CES) 组合及近期行业案例
- 准备2-3个具有代表性的售前打单和架构设计案例，并复习相关的技术趋势
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值75
薪资福利
80较高
作为跨国巨头的高级架构师岗位，薪资水平在香港市场具有较强竞争力，且福利体系相对完善。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿企业级技术和复杂业务场景，能极大拓宽技术视野与售前架构能力，依托大平台有丰富的成长资源。
技术前沿主流现代技术
技术栈Solution Architecture、Enterprise Technology、Pre-sales、RFP/RFI
业务类型profit_center
工作生活
70中等
JD明确提到工作模式优先考虑面对面协作，同时提供灵活性以支持健康和生活环境，属于混合式弹性办公，WLB有一定保障。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances
使命价值
75中等
帮助企业客户实现数字化转型和业务目标，具有较高的商业价值和社会赋能意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号fostering an inclusive environment where everyone can thrive
创新程度积极采用新技术
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