
DXC Technology
ITSM经理
ITSM经理
发布于 33 分钟前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公IT运维
IT运维
Itsm
It咨询
Mba
Pmp
客户关系管理
解决方案架构
项目管理
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国巨头IT咨询管理岗,薪资福利优厚,技术栈主流,WLB中等,侧重商业价值交付
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比IT运维中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
62 个在招 · 其中IT运维 10 个
市场机会
选择面较广
上海 · IT运维 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是DXC Technology在上海的IT服务管理(ITSM)经理,主要负责与客户顾问协作,设计并交付定制化的IT解决方案
你需要协助维护客户关系,深入理解客户的技术挑战,并通过项目管理确保方案在预算内高质量交付,同时支持新业务机会的挖掘与战略执行
最低要求
相关领域学士学位或同等教育及工作经验组合
通常具备6年以上相关行业工作经验,其中至少2年类似咨询角色经验
拥有咨询能力证明及项目历史
具备咨询方法论、行业趋势和技术的基础知识
持续学习者,紧跟行业知识与技术动态
工作职责
与顾问、专家合作,开发并提供定制的解决方案
协助建立和维护客户关系,了解其技术挑战,并贡献于解决方案
与团队协作设计创新解决方案,解决客户的技术挑战
支持识别新的商业机会,并参与客户演示和提案开发
提供见解并协助执行咨询服务部门的战略方向
协助项目管理,确保在预算内交付并保持客户价值
与其他部门协作,实现整合的客户参与和服务交付
优先资格
相关领域的高级学位(如MBA)优先
持有PMP(项目管理专业人士)等相关认证优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托DXC Technology全球平台,接触前沿IT技术和多元化客户案例,视野开阔
- 职位兼具管理与咨询属性,职业发展空间大
- 跨国企业文化包容,注重工作与生活的平衡
- 对综合能力要求高,需兼顾技术深度与管理广度
- 市场竞争激烈,需持续保持学习以跟上技术迭代
缺点 / 挑战
- 需要频繁应对不同客户的定制化需求,工作压力较大
- 适合拥有6年以上IT行业经验,具备咨询背景和管理潜质,喜欢挑战且善于沟通的求职者
角色解读
- 可向更高层级的IT咨询总监、区域业务负责人发展
- 也可深耕特定技术领域成为首席解决方案架构师
- 或在大型跨国企业中担任IT部门负责人,负责整体IT战略规划与转型
- 作为ITSM经理,你主要扮演咨询顾问与技术专家之间的桥梁角色,负责将客户需求转化为可落地的IT解决方案
- 你需要主导项目的全生命周期管理,确保交付质量与客户满意度,同时积极参与售前支持和新业务拓展
- 需要具备扎实的IT服务管理(ITSM)理论基础和行业实践经验
- 拥有优秀的咨询方法论知识和项目管理能力(如PMP)
- 具备出色的客户沟通技巧和关系管理能力
- 能够敏锐洞察行业趋势并应用于解决方案设计中
申请策略
- 关注DXC Technology在数字化转型领域的最新动态
- 准备具体案例说明如何平衡客户价值与项目预算
- 展现对跨文化团队协作的适应能力
- 突出展示过往IT咨询或项目管理成功案例,量化交付成果和客户满意度
- 强调PMP、MBA等加分资质
- 详细描述解决复杂技术挑战的经验
- 加强ITSM最佳实践(如ITIL)的学习与应用
- 提升数据分析与商业洞察力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
- 重点突出你的咨询方法论、客户沟通策略以及最终的业务价值
- 展示你对技术细节的理解和对商业目标的关注
- 请分享一个你成功交付的复杂IT解决方案案例,你是如何管理风险和预算的?
- 在面对客户模糊或不切实际的需求时,你如何进行引导和管理?
- 你如何保持对最新IT技术和行业趋势的了解,并将其应用到工作中?
- 请描述一次你通过咨询手段帮助客户发现新业务机会的经历
- 深入研究DXC Technology的核心业务和服务范围
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业,DXC Technology能提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,符合市场对高级管理岗位的期望。
薪资信号未披露(AI估算:3.0千–5.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及咨询方法论、技术创新和战略执行,有助于提升综合管理能力和行业视野,且公司鼓励持续学习。
技术前沿主流现代技术
技术栈ITSM、Consulting、Project Management、Technology Solutions
成长机会continuous learner、stays abreast with industry knowledge
业务类型profit_center
工作生活
75中等
JD明确提到工作模式优先考虑面对面协作但提供灵活性以支持福祉和个人工作风格,表明公司在WLB方面有一定考量。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexibility to support wellbeing、individual work styles
使命价值
70中等
职位聚焦于帮助企业解决技术挑战、实现数字化转型,具有一定的社会价值和行业影响力,但非直接面向公益或环保领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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